廣東肇慶市鼎湖區(qū)黨委系統(tǒng)信息化中心招聘事業(yè)編制工作人員公告

來源：肇慶市鼎湖區(qū)人民政府 2022-06-21 17:53:28

肇慶市鼎湖區(qū)黨委系統(tǒng)信息化中心關于公開招聘事業(yè)編制工作人員的公告

因工作需要，肇慶市鼎湖區(qū)黨委系統(tǒng)信息化中心面向社會公開招聘1名事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招考原則及方式

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關規(guī)定，經(jīng)相關招錄程序后擇優(yōu)錄用。

二、招聘人數(shù)和條件

（一）招聘人數(shù)

本次共招聘事業(yè)編制工作人員1名。

（二）招聘條件

1.遵守國家憲法、法律、法規(guī)。

2.思想政治素質(zhì)好，政治堅定，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

3.該崗位主要負責區(qū)委、區(qū)委辦公室24小時值班值守、處理處置緊急事件和重大突發(fā)事件信息報送、值班室日常工作；負責黨委信息中心網(wǎng)絡維護、管理、運行、信息中心日常工作。需具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力。

4.戶籍全省范圍，年齡35周歲以下（1986年7月5日后出生），報考人員應具有本科以上學歷，中共黨員（含預備黨員），具有5年以上黨政機關相關工作經(jīng)歷，招收專業(yè)為：電子信息工程（B080701)、計算機科學與技術(shù)（B080901）。

5.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員，不接受報名。

6.報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關系的職位。

三、招聘程序

本次招聘實行競爭性選拔考試。即：向社會公布招聘人數(shù)及所需資格條件，由應聘人員自愿報考。經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優(yōu)錄用。筆試、面試評分實行百分制，按筆試、面試各占50%的比例計入總成績，總成績滿分為100分。

（一）報名

1.報名時間

2022年7月5日至7月10日。

2.報名方法

本次招聘采取電子郵件報名方式，報名郵箱為：dhqwb@163.com。報考者在報名時間內(nèi)如實填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(見附件下載)，并提供居民身份證（正反面掃描在同一頁）、學歷學位證書、相關工作經(jīng)歷證明（社保憑證）等相關證明材料的掃描件（PDF或JPG格式，非拍照件）及近期正面免冠彩照電子版（JPG格式）發(fā)送至報名電子郵箱。

郵件的主題名和附件的文件名請務必統(tǒng)一編寫為“黨委系統(tǒng)信息化中心+姓名”（如：黨委系統(tǒng)信息化中心+張三），不接受其他格式的個人簡歷。用人單位人事主管部門收到報名表后會回復郵件，若報名后3個工作日未收到回復郵件的可打電話確認，請勿重復報送。我單位對報名者提交的電子版報名表進行資格初審，確定符合崗位基本條件人選，通知考試時間、地點。

（二）考試

本次招考按有關規(guī)定實行競爭性選拔考試，考試采取筆試加面試方式進行。

1.筆試

（1）筆試采用閉卷形式，實行百分制。筆試成績合格分數(shù)線由鼎湖區(qū)黨委系統(tǒng)信息化中心統(tǒng)籌考慮單位人才需求及聘用人員基本能力水平的基礎上另行劃定。

（2）筆試時間：具體筆試時間另行通知。

2.面試

（1）面試人選按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3比例依筆試成績高低順序，在筆試合格的考生中確定面試對象。如擬招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達到1:3比例，按筆試合格人數(shù)確定面試人選。

（2）考生對報名時提交資料的真實性負責，招考單位對考生資料或個人信息有疑問的，可在招聘工作全過程對考生資料或個人信息進行核查，考生應主動配合招聘單位的核查工作，不配合核查或核查結(jié)果影響招聘的，即時取消考生應聘資格。

（3）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行。

（4）面試采用百分制，面試結(jié)束后當場公布面試成績。

3.考試總成績

考試總成績＝筆試成績×50% ＋面試成績×50%。考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，考試總成績合格分數(shù)線為60分。若考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。