玉州區(qū)關(guān)于招聘網(wǎng)格化服務(wù)管理中心工作人員、專職網(wǎng)格管理員(禁毒社工)的公告

為了進(jìn)一步提升玉州區(qū)服務(wù)群眾的水平和社會治理能力，提高網(wǎng)格化服務(wù)管理水平。根據(jù)需要，決定面向社會公開招聘網(wǎng)格化服務(wù)管理中心工作人員、專職網(wǎng)格管理員（禁毒社工），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘網(wǎng)格化服務(wù)管理中心工作人員及專職網(wǎng)格管理員（禁毒社工）366名（具體崗位及人數(shù)詳見附件1）。

二、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī);

（二）自愿從事社會治理工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織安排;

（三）具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，誠信守法、愛崗敬業(yè)，能夠保守工作秘密；

（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件并體檢合格，并具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

（五）網(wǎng)格化服務(wù)管理中心工作人員具有大專以上文化程度，專職網(wǎng)格管理員（禁毒社工）具有高中（含中專）以上文化程度，年齡18-40周歲（即1982年7月4日至2004年7月4日期間出生）。會操作電腦，熟悉使用Word、Excel、Wps等辦公軟件，有較好操作智能手機(jī)以及有一定的文字和口頭表達(dá)能力；

（六）學(xué)歷證書等資格認(rèn)定截止日期為2022年7月4日；

（七）具有下列情形之一的，不予招聘：

1.受過刑事處罰或治安管理處罰的;

2.曾因違紀(jì)違法被開除、辭退以及曾在警務(wù)助理、網(wǎng)格管理員、禁毒社工崗位被解聘的;

3.家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

5.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

6.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

三、招聘范圍

面向社會公開招聘，應(yīng)聘人員應(yīng)為應(yīng)聘崗位所在轄區(qū)的戶籍或直系親屬在應(yīng)聘崗位所在轄區(qū)內(nèi)購置房產(chǎn)居住的人員。即玉州區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心工作人員要求常住（居住6個(gè)月以上，以下表述相同）在玉州區(qū)轄區(qū)內(nèi)；鎮(zhèn)（街道）網(wǎng)格化服務(wù)管理中心工作人員要求常住本鎮(zhèn)（街道）轄區(qū)內(nèi)；專職網(wǎng)格管理員（禁毒社工）原則上要求常住本網(wǎng)格內(nèi)，不能超出本網(wǎng)格所在的村（社區(qū)）。

四、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名與資格審查

采取現(xiàn)場報(bào)名與資格審查方式。

1.報(bào)名時(shí)間:2022年7月4日—8日（上午8：00—12：00，下午15：00—18：00）

2.報(bào)名地點(diǎn):報(bào)名鎮(zhèn)（街道）崗位的到各鎮(zhèn)（街道）綜治中心報(bào)名，報(bào)名玉州區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心崗位的到玉州區(qū)委政法委一樓區(qū)綜治中心報(bào)名，應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

玉城街道綜治中心  電話：2833519

南江街道綜治中心，電話：3885766

城西街道綜治中心，電話：2096080

名山街道綜治中心，電話：2366281

城北街道綜治中心，電話：2386429

仁東鎮(zhèn)綜治中心，電話：2288327

仁厚鎮(zhèn)綜治中心，電話：2288087

大塘鎮(zhèn)綜治中心，電話：2195991

玉州區(qū)綜治中心，電話：2827782

3.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名，不接受電話、郵寄或電子郵件等方式報(bào)名，應(yīng)聘人員報(bào)送的個(gè)人材料必須屬實(shí)，如有弄虛作假者，取消聘用資格，已聘用的，予以解聘。

4.報(bào)名所需材料：

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、退伍證等有關(guān)材料原件和復(fù)印件一份（經(jīng)資格審查原件驗(yàn)訖后退回，復(fù)印件不退回），及近期免冠小2寸標(biāo)準(zhǔn)彩色藍(lán)底照片2張，經(jīng)工作人員初審合格后，現(xiàn)場如實(shí)填寫《玉州區(qū)2022年公開招聘網(wǎng)格化服務(wù)管理中心工作人員報(bào)名登記表》（附件2）或《玉州區(qū)2022年公開招聘專職網(wǎng)格管理員（禁毒社工）報(bào)名登記表》（附件3），一式一份。

（二）面試

1.確定面試人選。原則上按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定入圍面試人選。如通過報(bào)名資格審查的人數(shù)超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例，依次以中共黨員、退役軍人、學(xué)歷高低、工作經(jīng)驗(yàn)、計(jì)算機(jī)類專業(yè)、其他專業(yè)先后次序，經(jīng)玉州區(qū)或相關(guān)鎮(zhèn)（街道）招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究討論確定面試人選；如通過報(bào)名資格審查的人數(shù)不達(dá)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例,經(jīng)初步審核后符合條件的可全部進(jìn)入面試。

2．發(fā)布面試公告

面試時(shí)間計(jì)劃安排在7月中下旬。面試公告在玉州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、中共玉州區(qū)委政法委員會微信公眾號、玉州區(qū)相關(guān)鎮(zhèn)（街道）人民政府（辦事處）發(fā)布。

3．面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化量化評分的方式進(jìn)行。主要測試相關(guān)工作知識、臨場應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)能力，成績滿分為100分。

4．面試時(shí)間和地點(diǎn)

在面試公告中明確。

5.面試成績公布。面試成績于面試當(dāng)日在中共玉州區(qū)委政法委員會、各鎮(zhèn)（街道）人民政府（辦事處）張榜公布。

（三）考核和體檢

1.確定考核人選。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃人數(shù)依據(jù)面試總成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。如面試成績相同，按照確定面試人選的辦法確定考核人選。

2.考核?？己擞芍泄灿裰輩^(qū)委政法委員會和相關(guān)鎮(zhèn)（街道）人民政府（辦事處）負(fù)責(zé)。主要通過查閱應(yīng)聘者個(gè)人檔案、提交證明材料的政審方式進(jìn)行。

3.體檢。由中共玉州區(qū)委政法委員會和相關(guān)鎮(zhèn)（街道）人民政府（辦事處）組織考核合格人員到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自理，體檢按入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。如體檢不合格或應(yīng)聘者自愿放棄體檢資格的，可按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入考核、體檢環(huán)節(jié)。

(四)公示及聘用

對確定為擬聘用人員名單在玉州區(qū)政府門戶網(wǎng)站、中共玉州區(qū)委政法委員會微信公眾號和相關(guān)鎮(zhèn)（街道）人民政府（辦事處）進(jìn)行公示，公示期為7天。

公示結(jié)果無異議或反映問題不影響聘用的，勞務(wù)公司按照《勞動合同法》的規(guī)定，與編外聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上一式四份簽訂勞動合同，并由勞務(wù)公司派遣到用人單位工作，勞動合同試用期為一個(gè)月。

(五)崗前培訓(xùn)

擬招聘對象由區(qū)綜治中心、各鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

五、聘用待遇

被聘用人員在聘用期間的工資福利列入玉州區(qū)財(cái)政預(yù)算，每月工資3294.14元（含個(gè)人和單位繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育等保險(xiǎn)待遇），試用期內(nèi)工資按2500元/月（含個(gè)人和單位繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育等保險(xiǎn)待遇）。年度考核合格后發(fā)放績效獎金1500元。

六、其他事項(xiàng)

1.招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘過程工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0775-2815630（玉州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐中共玉州區(qū)委政法委員會紀(jì)檢檢查組）。

2.參加本次招聘面試而未被聘用的應(yīng)聘人員，按照面試成績排序候聘，自面試成績公布之日起半年以內(nèi)，如出現(xiàn)崗位人員空缺，可從候聘人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入考核、體檢?？己?、體檢、公示、聘用辦法和聘用待遇按本公告規(guī)定執(zhí)行。

3.疫情防控注意事項(xiàng)。根據(jù)當(dāng)前疫情防控工作的要求，考生在報(bào)名、面試、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)須按疫情防控的有關(guān)規(guī)定（如佩戴口罩、測溫、出示健康碼等）進(jìn)行。

4.本公告由玉州區(qū)委政法委解釋。咨詢電話：0775-2827782。

玉州區(qū)委政法委

2022年7月1日