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      • 廣西防城港市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站招聘公告

        來源:防城港市人才網(wǎng) 2022-07-12 11:04:25

        防城港市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站招聘編外工作人員公告

         

        根據(jù)工作需要,防城港市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘對象基本條件

        (一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

        (二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

        (三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

        (四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

        (五)具備崗位所需的其他條件;

        (六)具有下列情形之一的人員,不得應(yīng)聘:

        1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

        2.曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的人員;

        3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

        4.受處分期間或者未滿影響期限的。

        二、招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)和范圍及資格條件

        三、招聘原則和辦法

        招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名和擇優(yōu)聘用的辦法。本次招聘工作按照報(bào)名、面試、體檢、考核、決定聘用等程序進(jìn)行。

        (一)報(bào)名

        1.報(bào)名時(shí)間:2022年7月12日至2022年7月17日。

        2.報(bào)名方式:通過電子郵箱、信函、傳真方式報(bào)名,也可以到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。

        3.報(bào)名地點(diǎn):防城港市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站 (地址:廣西防城港市港口區(qū)凱樂路三街5號市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站301室),郵編:538001。

        4.聯(lián)系方式:

        電話:0770—2822437(含傳真)

        聯(lián)系人:陸女士廖女士

        報(bào)名電子郵箱:jdz2822437@163.com

        5.報(bào)名要求:

        (1)報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《防城港市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站招聘編外工作人員報(bào)名登記表》(附件)。

        (2)報(bào)名成功后,請于2022年7月18-19日攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、工作證明等有關(guān)材料原件(審核后退還本人)并提供復(fù)印件一份以及近期免冠正面彩照(小二寸)3張,到防城港市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站301室審驗(yàn),逾期未審驗(yàn)的視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

        (4)凡報(bào)名者提供情況不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消面試資格。

        (二)面試考核

        經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員,由我單位組織進(jìn)行現(xiàn)場面試,具體時(shí)間、地點(diǎn)及面試考核辦法另行通知。資格審查合格參加面試人員,面試前應(yīng)提供本人身份證(審核后退還本人)。

        (三)體檢和考核

        對符合選聘要求的人員,進(jìn)行體檢和考核。體檢必須由招聘單位指定的醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行,費(fèi)用由招聘對象自理。體檢合格人員進(jìn)入考核。考核主要是對體檢合格者德、能、勤、績等方面的考核。

        (四)聘用管理

        對聘用人員實(shí)行合同制管理,根據(jù)有關(guān)規(guī)定要求,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)合同,本單位是用工單位。試用期二個(gè)月,試用期滿考核不合格的,按相關(guān)規(guī)定可以取消聘用資格。

        四、工資福利待遇

        (一)被聘用人員正式聘用后應(yīng)發(fā)工資為3000元/月,試用期間按正式聘用后工資的80%標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

        (二)根據(jù)年度考核等次實(shí)際情況,經(jīng)單位班子研究,參照公務(wù)員績效考核獎(jiǎng)金的一定比例發(fā)放聘用人員績效考核獎(jiǎng)金,原則上每年核發(fā)一次。

        (三)參照國家及本地區(qū)的有關(guān)規(guī)定享有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金等“五險(xiǎn)一金”。

        (四)每年按規(guī)定享受單位工會(huì)會(huì)員福利,依法享受法定節(jié)假日以及婚喪、生育、帶薪年休假等權(quán)利。

        本公告未盡事宜,由防城港市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站負(fù)責(zé)解釋。

        防城港市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站

        2022年7月12日

        附件:防城港市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站招聘編外人員報(bào)名登記表.xls

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