一、招聘崗位

后勤保障崗位2名（詳見附件1）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，思想進(jìn)步、品行良好，服從工作安排。

3.無違法犯罪記錄。

4.年齡及學(xué)歷要求：

年齡在18周歲以上、40周歲以下（即1982年7月13日至2004年7月13日期間出生，退役軍人可放寬至45周歲以下），高中及以上學(xué)歷。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

3.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的。

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的。

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的。

6.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的。

7.現(xiàn)役軍人。

8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含各種類型控制數(shù)人員）。

9.已使用我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員控制數(shù)人員。

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間與方式及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月13日至7月17日，工作日的每天上午8：30—11：30，下午15：30—17：30，國(guó)家法定節(jié)假日正常接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式及地點(diǎn)：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名人員攜帶報(bào)名材料到合浦縣縣直機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心節(jié)能辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，地址：合浦縣廉州鎮(zhèn)公園路81號(hào)，聯(lián)系電話：0779-7285990。

3.報(bào)名時(shí)須提交材料：報(bào)名人員在接受報(bào)名登記后，需提供《合浦縣縣直機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心公開招聘臨時(shí)聘用人員報(bào)名表》一式兩份，無犯罪記錄證明1份，近期正面免冠1寸照片2張，有效居民身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書等證件原件和復(fù)印件（原件核查后退還）進(jìn)行資格審查。

(二)資格審查

報(bào)名時(shí)用人單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。在對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核過程中，凡具有不得應(yīng)聘情形或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。通過資格審查后，由合浦縣縣直機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心通知具體面試時(shí)間和面試地點(diǎn)。

（三）面試

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，參加面試人員于面試當(dāng)天攜帶身份證和面試通知書參加面試，超過規(guī)定時(shí)間未到場(chǎng)參加面試的視作自動(dòng)放棄面試資格。

面試以面談考察的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、專業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等，由考官現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，滿分為100分，合格為60分；面試成績(jī)當(dāng)天宣布。

面試由合浦縣縣直機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心按程序組織實(shí)施，按照同一崗位應(yīng)聘者的面試成績(jī)從高分到低分的順序確定擬聘用人選。

（四）體檢

根據(jù)實(shí)際招聘崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例確定體檢人員。體檢工作由合浦縣縣直機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施，于2022年7月31日前完成。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢安排在縣級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢時(shí)間另行通知。

如遇體檢不合格，或本人自動(dòng)放棄應(yīng)聘的，則按面試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢人選。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

（五）考察

應(yīng)聘人員體檢合格后，按程序開展考察。

（六）公示及簽訂勞動(dòng)合同

應(yīng)聘人員考察合格后，確定為擬聘用人員，通過合浦縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為兩年，試用期兩個(gè)月。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員與其他單位建立有勞動(dòng)人事關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在簽訂勞動(dòng)合同之前解除。

四、薪酬待遇

（一）身份待遇

本次招聘的人員為臨時(shí)聘用人員，不辦理編制手續(xù)。

（二）工資經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

薪酬待遇按《合浦縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員管理暫行辦法》執(zhí)行，后勤保障崗位月收入2500元，含單位和個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)在內(nèi)。工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)合浦縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況和財(cái)政狀況，進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

五、注意事項(xiàng)

（一）疫情防控期間，所有參加招聘的應(yīng)聘人員，必須嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定，全程自覺佩戴口罩、配合工作人員進(jìn)行體溫檢測(cè)，入場(chǎng)需亮健康（綠）碼；應(yīng)聘過程中，必須服從工作人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)秩序的管理，自覺保持1.5米以上的社交距離，不聚集閑聊，結(jié)束后馬上離開，不得在現(xiàn)場(chǎng)逗留。

（二）有關(guān)招聘信息，應(yīng)聘人員可登錄合浦縣人民政府門戶網(wǎng)站查詢。也可電話咨詢報(bào)考崗位、資格條件等信息。

（三）應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，如通訊方式變更，應(yīng)及時(shí)告知工作人員。凡多次通知無應(yīng)答或因個(gè)人原因，導(dǎo)致不能按時(shí)參加面試、體檢、考察的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

（四）應(yīng)聘人員須對(duì)填寫的信息和提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如個(gè)人填報(bào)信息失真、提交材料虛假，不符合報(bào)考條件和崗位要求，由此造成的一切后果、責(zé)任自負(fù)。

本公告由合浦縣縣直機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

附件1：合浦縣縣縣直機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心招聘臨時(shí)聘用人員計(jì)劃表.xlsx

附件2：合浦縣縣直機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心公開招聘臨時(shí)聘用人員報(bào)名表.xls