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      • 湖南懷化市新晃縣人民法院招聘公告

        來源:懷化人事考試網(wǎng) 2022-07-13 13:41:41

        新晃侗族自治縣人民法院招聘公告

         

        根據(jù)工作需要,新晃侗族自治縣人民法院面向社會公開招聘宣傳材料人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘原則

        堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

        二、崗位職責(zé)

        主要從事法院工作材料撰寫、宣傳稿件編寫、照片(視頻)拍攝、本院官方網(wǎng)站、微信公眾號、微博等媒體平臺運(yùn)營管理;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作。

        三、報考資格條件

        (一)應(yīng)具備下列條件:

        1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

        2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

        3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

        4.具備招聘崗位所需資格條件,具有較強(qiáng)的文字綜合能力;

        5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

        6.年齡在40周歲以下(1982年6月30日以后出生),具有2年及以上文字綜合崗位工作經(jīng)歷的可放寬至45周歲(1977年6月30日以后出生);

        7.具有大專及以上學(xué)歷;

        8.崗位所需要的其他條件。

        (二)有下列情形之一的不得報考:

        1.曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的;受過行政記過、黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;

        2.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

        3.本人違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響或者有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

        4.法律法規(guī)規(guī)定的其他不宜聘用情形。

        四、招聘方式

        自愿報名,經(jīng)考試、體檢、政審合格擇優(yōu)錄取。

        五、招聘程序

        (一)報名

        1.報名方式:采取現(xiàn)場報名與網(wǎng)上報名。

        2.報名時間、地點(diǎn)及需交資料:

        報名時間:2022年7月13日至7月19日工作時間。

        報名地點(diǎn):新晃侗族自治縣人民法院政治部,聯(lián)系人:宋建群、姚婷,聯(lián)系電話:0745-6221619。

        現(xiàn)場報名需提交本人身份證或者戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、個人簡歷;具有2年及以上文字綜合崗位工作經(jīng)歷的,還需提交相關(guān)證明材料;對符合報名條件者,填寫《新晃侗族自治縣人民法院聘任制工作人員應(yīng)聘報名表》,交本人近期紅底正面免冠半身一寸彩照2張。

        通過網(wǎng)上報名的,報名人員自行下載招聘公告后所附的《新晃侗族自治縣人民法院聘任制工作人員應(yīng)聘報名表》,按照要求填寫后于2022年7月19日前將報名表、本人身份證或者戶口簿、畢業(yè)證、個人簡歷掃描件(電子檔命名為“聘用制宣傳材料人員+姓名”) 發(fā)送至xhfyzzb2022@163.com電子郵箱。

        (二)考試

        1.筆試

        筆試時間為2022年7月21日上午9:00——12:00,地點(diǎn)為新晃法院辦公樓五樓會議室。參加考試時,必須同時攜本人有效身份證。

        筆試內(nèi)容為公文寫作、新聞宣傳信息寫作、申論大作文寫作,滿分為100分。

        本次考試不指定復(fù)習(xí)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

        2.面試

        面試時間為7月22日上午9:00。地點(diǎn)為:新晃法院辦公樓五樓會議室。面試根據(jù)筆試成績由高分到低分,按招聘計劃數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

        3.成績合成

        考生總成績按筆試成績和面試成績各占50%合成(四舍五入保留兩位小數(shù))。

        六、體檢與政審

        (一)體檢

        1.體檢人員確定。根據(jù)報名人員面試成績排名順序,按招聘計劃數(shù)1:1進(jìn)入體檢。

        2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。按照人事部、衛(wèi)生部印發(fā)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部〔2005〕1號文)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號),體檢工作由用人單位負(fù)責(zé)組織到相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢費(fèi)用個人自理。

        (二)政審

        體檢合格后,新晃侗族自治縣人民法院組織人員對擬錄用人員進(jìn)行考察。

        (三)聘用

        符合聘用條件且有意愿被錄用的人員,經(jīng)本院黨組研究確定擬錄人員,與被錄用人簽訂人事合同,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

        六、工資待遇

        1.試用期約定:試用期1個月,試用期間工資2500元/月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格或其他原因無法勝任的,取消聘用。

        2.錄用人員薪酬3000元/月,試用期滿后除工資外,由用人單位交納四險一金;超過一定年限可按本院的規(guī)定增加工資;年度績效獎金及相關(guān)福利待遇按本院規(guī)定執(zhí)行。

        附:新晃侗族自治縣人民法院聘任制工作人員應(yīng)聘報名表.docx

                                    新晃侗族自治縣人民法院

                                                             2022年7月12日

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