武漢市疾病預(yù)防控制中心于2002年12月正式掛牌成立，其前身為武漢市衛(wèi)生防疫站，始建立于1952年9月。中心是履行政府職能的專門機(jī)構(gòu)，是全市疾病預(yù)防控制業(yè)務(wù)技術(shù)管理與指導(dǎo)的中心，屬Ⅰ類公益性衛(wèi)生事業(yè)單位，其主要職責(zé)包括：傳染病、寄生蟲病、地方病、非傳染性疾病等預(yù)防與控制;突發(fā)公共衛(wèi)生事件和災(zāi)害疫情應(yīng)急處置;疫情及健康相關(guān)因素信息管理，開展疾病監(jiān)測，收集、報(bào)告、分析和評(píng)價(jià)疾病與健康危害因素等公共衛(wèi)生信息;健康危害因素監(jiān)測與干預(yù)，開展食源性、職業(yè)性、放射性、環(huán)境性等疾病的監(jiān)測評(píng)價(jià)和流行病學(xué)調(diào)查，開展公眾健康和營養(yǎng)狀況監(jiān)測與評(píng)價(jià)，提出干預(yù)策略與措施;疾病病原生物檢測、鑒定和物理、化學(xué)因子檢測、評(píng)價(jià);健康教育與健康促進(jìn)，對公眾進(jìn)行健康指導(dǎo)和不良健康行為干預(yù);疾病預(yù)防控制技術(shù)管理與應(yīng)用研究指導(dǎo)等。

因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員6名，具體要求如下：

一、招聘崗位及要求

崗位一：熱線咨詢座席員3名

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)受理和解答群眾來電，落實(shí)首接負(fù)責(zé)制，對來電人需求進(jìn)行判斷和記錄，及時(shí)回告處理;認(rèn)真履行請示報(bào)告制度，遇緊急情況和重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件等特殊情況，立即上報(bào);負(fù)責(zé)收集和整理來電熱點(diǎn)及難點(diǎn)問題，為業(yè)務(wù)培訓(xùn)和衛(wèi)生計(jì)生行政決策分析等工作提供依據(jù);加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高溝通技巧，不斷強(qiáng)化對系統(tǒng)和知識(shí)庫的操作和應(yīng)用，提高服務(wù)能力;做好個(gè)人辦公設(shè)備的日常維護(hù)，做好相關(guān)區(qū)域的安全、衛(wèi)生工作。完成班長及上級(jí)交辦的其它工作。

任職要求：

1、遵紀(jì)守法、品行端正，具備良好的職業(yè)道德，愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀(jì)律;

2、身體健康，年齡35周歲以下、中專以上學(xué)歷;

3、具備醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)背景，計(jì)算機(jī)操作熟練(打字40字/分鐘)優(yōu)先錄用;

4、吃苦耐勞、親和力強(qiáng)，踏實(shí)敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、計(jì)算機(jī)操作熟練(打字40字/分鐘)優(yōu)先錄用;

6、吃苦耐勞、親和力強(qiáng)，踏實(shí)敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神.

崗位二：文員3名

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)熱線有關(guān)資料的采集整理工作;對外及相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，來電接聽、投訴處理及信息傳遞等工作;做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;服從并及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求：

1、遵紀(jì)守法、品行端正，具備良好的職業(yè)道德，愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀(jì)律;

2、身體健康，年齡35周歲以下;

3、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)/物流、文學(xué)/新聞學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)，熟悉公文寫作，具備醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4、組織、溝通能力強(qiáng)，文字表達(dá)能力突出，能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件進(jìn)行文字編輯、排版等操作。

(四)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

4、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;

5.未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、工作時(shí)間及薪酬福利

(一)工作時(shí)間

座席員：三班倒(早班8:00-14:00、中班14:00-20:00、夜班20:00-8:00)。

文員：行政班(周一至周五，早上8:30—12:00，下午2：00—5:00)。

(二)薪酬福利

新進(jìn)人員錄用后實(shí)習(xí)試用期為1個(gè)月，實(shí)習(xí)期間每月工資1800元，實(shí)習(xí)不足1個(gè)月按天計(jì)算。經(jīng)錄用，繳納五險(xiǎn)一金后，座席員綜合薪資3000元，文員綜合薪資3300元，享受工齡補(bǔ)貼，每年兩次績效考核獎(jiǎng)勵(lì)，并提供工作餐，帶薪年休假等福利。

三、應(yīng)聘程序

(一)報(bào)名

在線報(bào)名：請應(yīng)聘人員于即日起至2022年7月29日中午12:00期間登錄武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)，點(diǎn)擊 “招聘公告”頁面，選擇相應(yīng)公告，提交應(yīng)聘申請(點(diǎn)擊“立即申請職位”，按照要求完整填寫個(gè)人簡歷，并在創(chuàng)建簡歷首頁的上傳附件處“點(diǎn)擊上傳”，添加本人身份證、學(xué)歷證等崗位所需證件)。

立即申請職位

(二)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。招聘有關(guān)信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請應(yīng)聘人員確保填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通。

四、體檢及聘用

1、擬入職人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況，不予聘用。

2、凡經(jīng)錄用，辦理入職手續(xù)，與第三方簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理五險(xiǎn)一金。在試用期內(nèi)進(jìn)行試用，試用期經(jīng)考核合格者，予以錄用，否則不予錄用。

五、其他事項(xiàng)

1、本次招聘簡章以武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號(hào)發(fā)布為準(zhǔn)。

2、應(yīng)聘者須誠實(shí)守信，凡在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，所簽勞動(dòng)合同無效。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)遵守疫情期間衛(wèi)生防疫相關(guān)規(guī)定，配合做好衛(wèi)生防疫工作，在招聘的各環(huán)節(jié)按要求佩戴口罩、出示健康碼、接受體溫測量并實(shí)名登記等程序。

4、咨詢電話：027-83357908杜老師、陳老師。請于工作時(shí)間內(nèi)撥打(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日除外)。

武漢市疾病預(yù)防控制中心

2022年7月18日