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      • 2022年海南大學(xué)海南省東坡文化研究與傳播中心招聘科研人員公告

        來源:海南大學(xué)人才招聘網(wǎng) 2022-07-20 09:33:28

        海南大學(xué)2022年面向海內(nèi)外公開招聘“海南省東坡文化研究與傳播中心”科研人員的公告

         

        一、學(xué)校及中心簡(jiǎn)介

        海南大學(xué)1958年創(chuàng)建于海南島,是國(guó)家首批世界一流學(xué)科建設(shè)高校,教育部與海南省“省部共建”高校。學(xué)?,F(xiàn)有校園面積6073畝,全日制學(xué)生4.1萬人,擁有37個(gè)二級(jí)學(xué)院,13個(gè)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)和1個(gè)專業(yè)學(xué)位博士點(diǎn),34個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)、21個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位類別,69個(gè)本科招生專業(yè)、6個(gè)博士后流動(dòng)站,擁有國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)45個(gè);學(xué)科涵蓋了哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、醫(yī)學(xué)、農(nóng)學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等門類。專任教師2600多人,其中中國(guó)科學(xué)院院士1人,加拿大國(guó)家工程院院士、加拿大工程研究院院士1人,日本工程院外籍院士1人,國(guó)家級(jí)教學(xué)名師4人,長(zhǎng)江學(xué)者、杰青、國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃領(lǐng)軍人才等國(guó)家級(jí)人才近40人。學(xué)校擁有1個(gè)省部共建國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,17個(gè)省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,3個(gè)省部級(jí)協(xié)同創(chuàng)新中心,2個(gè)教育部國(guó)別和區(qū)域研究中心,14個(gè)省部級(jí)工程研究中心,14個(gè)省級(jí)院士工作站,11個(gè)省級(jí)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地。

        為加快推進(jìn)海南自貿(mào)港建設(shè)提供文化支撐,在省委省政府關(guān)心支持下,海南大學(xué)成立“海南省東坡文化研究與傳播中心”,中心屬于學(xué)校二級(jí)科研機(jī)構(gòu),旨在系統(tǒng)梳理研究蘇東坡文化,豐富東坡文化體系,傳承和弘揚(yáng)東坡文化,打造東坡文化研究的智庫與平臺(tái),加強(qiáng)人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)和現(xiàn)代大學(xué)精神構(gòu)建,服務(wù)海南大學(xué)雙一流建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展。

        二、應(yīng)聘基本條件

        1.理想信念堅(jiān)定,熱愛教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念和發(fā)展目標(biāo),具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、個(gè)人品德和綜合素養(yǎng)。

        2.熱愛東坡文化研究及傳播工作,熟悉高等教育規(guī)律及高校辦學(xué)規(guī)律,具有目標(biāo)崗位所需的專業(yè)能力及協(xié)調(diào)能力,具有良好的品行和職業(yè)道德。

        3.具備古典文學(xué)、古典文獻(xiàn)學(xué)、哲學(xué)、歷史學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景。

        4.具有正常履職的身體條件;年齡一般不超過50周歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

        三、招聘崗位及待遇

        (一)招聘崗位

        學(xué)術(shù)帶頭人及科研骨干5名。

        (二)崗位待遇

        根據(jù)《海南自由貿(mào)易港高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)(2020)》及《海南大學(xué)人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)和待遇實(shí)施辦法》,招聘崗位相關(guān)具體待遇如下:

        1.A類人才

        基本條件:具有極強(qiáng)的學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力,在所在領(lǐng)域內(nèi)獲得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的系統(tǒng)的、開創(chuàng)性的成就和重大的貢獻(xiàn),入選中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院院士或達(dá)到同等水平;或具有組織、策劃國(guó)家級(jí)重大科研計(jì)劃項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大戰(zhàn)略問題研究上具備突出的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;對(duì)學(xué)科建設(shè)和科學(xué)研究工作有戰(zhàn)略科學(xué)家規(guī)劃能力,能夠領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)學(xué)科群保持或趕超國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際先進(jìn)水平。

        待遇標(biāo)準(zhǔn):

        (1)聘用后可入編并享受事業(yè)單位相關(guān)待遇;

        (2)安家費(fèi)100萬元;

        (3)提供所聘專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)薪酬,另額外提供人才津貼90-120萬元/年;

        (4)根據(jù)工作需要提供充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和優(yōu)質(zhì)的辦公科研場(chǎng)地;

        (5)可安排配偶工作。

        2.B類人才

        基本條件:具有很強(qiáng)的學(xué)術(shù)組織力,在所在學(xué)科內(nèi)取得國(guó)內(nèi)領(lǐng)先或世界先進(jìn)水平的有影響力的學(xué)術(shù)成就,入選國(guó)家級(jí)高水平人才計(jì)劃項(xiàng)目或達(dá)到同等水平;或具有組織、策劃國(guó)家級(jí)重大或重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃等同級(jí)別科研項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);學(xué)術(shù)思想活躍,對(duì)學(xué)科發(fā)展具有創(chuàng)造性構(gòu)想,能夠帶領(lǐng)所在學(xué)科進(jìn)入國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位,并在學(xué)科前沿領(lǐng)域沖擊國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際先進(jìn)水平。

        待遇標(biāo)準(zhǔn):

        (1)聘用后可入編并享受事業(yè)單位相關(guān)待遇;

        (2)安家費(fèi)70萬元;

        (3)提供所聘專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)薪酬,另額外提供人才津貼70-90萬元/年;

        (4)根據(jù)工作需要提供充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和優(yōu)質(zhì)的辦公科研場(chǎng)地;

        (5)可安排配偶工作,配偶需具有本科及以上學(xué)歷。

        3.C類人才

        基本條件:具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織力,在所在學(xué)科(專業(yè))方向取得重要的代表性成果,具有較好的學(xué)術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力和較大發(fā)展?jié)摿?,入選國(guó)家級(jí)青年人才計(jì)劃項(xiàng)目或達(dá)到同等水平;或具有組織、策劃國(guó)家級(jí)重點(diǎn)或同級(jí)別科研項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);具有做好學(xué)科方向發(fā)展規(guī)劃,對(duì)本學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想,能在本學(xué)科的學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)等方面起到領(lǐng)軍作用。

        待遇標(biāo)準(zhǔn):

        (1)聘用后可入編并享受事業(yè)單位相關(guān)待遇;

        (2)安家費(fèi)50萬元;

        (3)提供所聘專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)薪酬,另額外提供人才津貼40-60萬元/年;

        (4)根據(jù)工作需要提供充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和優(yōu)質(zhì)的辦公科研場(chǎng)地;

        (5)可申請(qǐng)安排配偶工作,配偶需具有研究生及以上學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位。

        4.D類人才

        基本條件:具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)能力,在本學(xué)科內(nèi)具有影響力的代表性成果,具有支持本學(xué)科保持或沖擊國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的潛力;或具有組織、策劃國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);對(duì)本學(xué)科建設(shè)具有創(chuàng)新性構(gòu)想,能在本學(xué)科的學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)等方面起到主力支撐作用。

        待遇標(biāo)準(zhǔn):

        (1)聘用后可入編并享受事業(yè)單位相關(guān)待遇;

        (2)安家費(fèi)40萬元;

        (3)提供所聘專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)薪酬,另額外提供人才津貼10-40萬元/年;

        (4)根據(jù)工作需要提供充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和優(yōu)質(zhì)的辦公科研場(chǎng)地;

        (5)學(xué)校根據(jù)具體情況協(xié)助安排配偶工作。

        5.E類人才

        基本條件:具有較好的學(xué)術(shù)能力,在本學(xué)科內(nèi)具有代表性成果;能在本學(xué)科的學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)等方面起到骨干作用。

        待遇標(biāo)準(zhǔn):

        (1)聘用后可入編并享受事業(yè)單位相關(guān)待遇;

        (2)安家費(fèi)20萬元;

        (3)提供所聘專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)薪酬,科研成果特別突出、具有快速成長(zhǎng)潛力或急需緊缺的人才可額外申請(qǐng)一定的人才津貼,具體由學(xué)校特聘會(huì)審定;

        (4)根據(jù)工作需要提供充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和優(yōu)質(zhì)的辦公科研場(chǎng)地。

        此外,對(duì)新引進(jìn)的優(yōu)秀高層次人才,可按學(xué)校規(guī)定申請(qǐng)直接認(rèn)定或高聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),并優(yōu)先推薦省級(jí)各人才項(xiàng)目申報(bào)。

        四、招聘程序

        1.報(bào)名方式及要求

        (1)報(bào)名時(shí)間:即日起至2022年8月15日(以報(bào)名郵箱收到報(bào)名郵件的時(shí)間為準(zhǔn)),招滿即止。如符合條件的報(bào)名人員不達(dá)招聘人員數(shù)量,則順延此次招聘報(bào)名時(shí)間。

        (2)報(bào)名方式:填寫海南大學(xué)高層次人才引進(jìn)報(bào)名表,并將附件材料發(fā)送到報(bào)名單位郵箱。

        2.資格審查

        學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,研究確定面試人選。

        3.面試和組織考察

        學(xué)校根據(jù)面試情況,研究確定考察對(duì)象,進(jìn)行組織考察。

        4.學(xué)校聘任

        經(jīng)組織考察、任職公示等程序后,辦理聘任手續(xù)。

        五、聯(lián)系方式

        郵箱:rsczp@hainanu.edu.cn

        電話:0898-66271136

        聯(lián)系人:王老師

        海南大學(xué)人事處

        2022年7月19日

        附件:海南大學(xué)高層次人才引進(jìn)報(bào)名表(2022).docx

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