為貫徹落實中央和省委關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設改革有關(guān)決策部署，進一步加強我市農(nóng)村教師隊伍建設，根據(jù)《廣東省銀齡講學計劃實施方案》（粵教師〔2019〕2號）和《廣東省教育廳關(guān)于做好2022年銀齡講學計劃實施工作的通知》精神，高州市2022年招募銀齡講學教師2名，有關(guān)事項公告如下：

一、招募對象和條件

銀齡講學計劃招募對象為我省退休的優(yōu)秀中小學教師（校長、教研員），必須具備以下條件：

（一）熱愛教育事業(yè)，認真貫徹落實黨和國家的教育方針，具有先進教育教學理念；師德高尚，甘于奉獻，志愿到農(nóng)村講學。

（二）應募時年齡不超過65周歲，身體健康。

（三）教育教學經(jīng)驗豐富，具有中小學中級及以上職稱，有相應的教師資格證。

（四）符合學校招募崗位的其他條件（見附件1）。

原單位返聘退休教師工作不列入銀齡講學計劃。

二、招募計劃

（一）招募名額：2名。

（二）服務范圍：講學支教學校為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含縣城所在鎮(zhèn)街）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下的農(nóng)村學校。服務學校及崗位情況詳見附件1。

（三）服務年限：原則上不少于1學年，鼓勵考核合格的銀齡教師連續(xù)講學，但一般不超過3學年。

三、崗位職責

銀齡教師應在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校駐點，根據(jù)自身專業(yè)特長，開展以課堂教學為主的講學活動，承擔相關(guān)教學任務。也可通過開展聽課評課、開設公開課、研討課或?qū)ｎ}講座、跟崗指導等方式，對所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的學校教學、管理和教師培訓等工作進行跟蹤指導，同時充分發(fā)揮示范輻射作用，帶動提升我市農(nóng)村學校的教育教學管理水平和教師專業(yè)發(fā)展水平。

高州市教育局與銀齡教師按學年簽訂講學服務協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務，包括講學時間、講學學校、講學方式和內(nèi)容、辦公與生活條件、享受相關(guān)待遇，以及爭議處理辦法等。簽訂服務協(xié)議前，銀齡教師需提供二級甲等以上醫(yī)院近六個月出具的體檢報告。服務期間，由高州市教育局對銀齡教師進行跟蹤評估，對不按協(xié)議要求履行義務的，或因身體原因不適合繼續(xù)講學的，予以解除協(xié)議。

四、招募程序

招募工作由高州市教育局具體實施，遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“定校、定崗”原則。

（一）報名。符合條件人員按照自愿原則報名，選擇講學的學校及崗位，填寫《廣東省銀齡講學計劃申請表》（附件2），并附相關(guān)證明材料（身份證、教師資格證、職稱證等）原件及復印件，交高州市教育局人事股進行資格審核。報名時間：2022年7月22日至2022年7月25日；報名地點：高州市教育局人事股408室（高州市光明南路85號）。

（二）資格審查。高州市教育局對報名人員材料進行審核，確定面試人員名單。

（三）面試考核。由高州市教育局組織面試考核和體檢，確定擬招募人員名單。

（四）公示公布。報名人員面試考核、體檢合格后，面向社會公示5個工作日。

（五）簽訂協(xié)議。高州市教育局與擬招募人員簽訂服務協(xié)議。

（六）上崗任教。9月秋季學期開學前，安排簽訂協(xié)議書的銀齡教師到相應農(nóng)村學校上崗講學。

五、保障措施

（一）經(jīng)費保障

銀齡教師服務期間人事關(guān)系、現(xiàn)享受的退休待遇不變，按月發(fā)放工作經(jīng)費，標準為3萬元/學年/人。工作經(jīng)費主要用于向銀齡老師發(fā)放工作補助、交通差旅補助及購買意外保險費等補助。

（二）政策保障

學校應為銀齡教師提供周轉(zhuǎn)宿舍，配備必要的生活設施。銀齡教師因病因傷發(fā)生的醫(yī)療費用，按本人醫(yī)療關(guān)系和有關(guān)規(guī)定辦理。對于服務期間考核不稱職或存在問題的，按照有關(guān)規(guī)定處理。銀齡教師不申報評審中小學教師職稱。

附件1：高州市2022年招募銀齡講學教師崗位表.xls

附件2：廣東省銀齡講學計劃申請表.doc

高州市教育局

2022年7月21日