根據(jù)工作需要，經(jīng)市委組織部、市委編辦同意，攀枝花市總工會(huì)3個(gè)直屬事業(yè)單位擬面向全市公開(kāi)考調(diào)工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考調(diào)對(duì)象

全市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)單位工作人員（工勤人員除外）。正式聘用后原公務(wù)員、參公人員身份不再保留。

二、考調(diào)崗位及名額

攀枝花市工人文化宮2名，攀枝花市工會(huì)信息中心1名，攀枝花市總工會(huì)職工服務(wù)中心1名。具體崗位及要求詳見(jiàn)附件《攀枝花總工會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員職位表》。

三、基本條件

1.具有良好的道德品行；

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

4.年齡在35周歲及以下；

5.年度考核均為稱職（合格）及以上；

6.2006年7月1日至2019年1月23日期間通過(guò)直接考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位的人員，必須符合國(guó)家、省、市相關(guān)政策條件；

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.試用期、合同協(xié)議期、最低服務(wù)年限未滿的；

4.正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)巡視、巡察或?qū)徲?jì)的；

5.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、考調(diào)程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月1日-8月15日（上午8：30-12:00，下午3:00-6：00），節(jié)假日除外。

2.報(bào)名地點(diǎn)：攀枝花市總工會(huì)組織部517室（東區(qū)機(jī)場(chǎng)路199號(hào)）。

3.報(bào)名方式：本次考調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員下載并如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《攀枝花市總工會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名信息表》并提交相關(guān)材料。

（二）資格審查

報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員需攜帶以下材料：

1.《報(bào)名表》2份（A4紙雙面打印，貼兩寸近期免冠照片或直接彩打）；

2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份；

3.公務(wù)員（參公人員）登記表、上編通知或錄用文件等（其中一項(xiàng)即可），或其他能夠證明報(bào)考人員身份的材料復(fù)印件1份；

資格審查貫穿考調(diào)工作始末，任何環(huán)節(jié)審查出不符合考調(diào)要求或弄虛作假的，即取消考調(diào)資格，由此造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。

（三）筆試

筆試報(bào)考人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃之比達(dá)到3:1方可開(kāi)考，如達(dá)不到開(kāi)考比例，調(diào)減或取消考調(diào)崗位名額。筆試主要考察公文寫(xiě)作能力。筆試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

按照?qǐng)?bào)考崗位的筆試成績(jī)由高到低按3:1的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)（最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

進(jìn)入面試的考生需在面試前提供市級(jí)主管部門(mén)（單位）或縣（區(qū)）組織人事部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面材料進(jìn)行資格復(fù)審。因考生不能按時(shí)提供資格復(fù)審材料或自愿放棄出現(xiàn)的缺額，按照筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)后進(jìn)入面試人員未達(dá)到考調(diào)計(jì)劃3：1比例，調(diào)減或取消崗位名額。

（五）考察

根據(jù)面試成績(jī)由高到低等額確定考察人選。考察工作由市總工會(huì)負(fù)責(zé)實(shí)施，考察堅(jiān)持黨管干部、德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則，全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績(jī)、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律及是否需要回避等情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。因考察不合格或考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)研究可依次遞補(bǔ)，也可不再遞補(bǔ)。

（六）體檢

根據(jù)考察情況，等額確定體檢人選并組織體檢。體檢在指定的機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)研究可依次遞補(bǔ)，也可不再遞補(bǔ)。

（七）公示

體檢合格人員作為擬考調(diào)對(duì)象進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

（八）調(diào)動(dòng)

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的人員，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)考調(diào)工作嚴(yán)格按照中央和省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，市紀(jì)委監(jiān)委駐市人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)整個(gè)考調(diào)工作全程予以監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0812-3316798

六、本公告由攀枝花市總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0812-3333655、3330012

附件1：攀枝花市總工會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員職位表.xlsx

附件2：攀枝花市總工會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名信息表.docx

攀枝花市總工會(huì)

2022年7月22日