根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)就2022年度安慶市第二人民醫(yī)院（安慶市眼科醫(yī)院）公開招聘緊缺專業(yè)醫(yī)學(xué)人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

崗位名稱	招聘 人數(shù)	招聘條件				招聘方式
		學(xué)歷	專業(yè)	年齡	其他
眼科	2	本科及以上	眼科	40周歲以下	中級(jí)及以上職稱	面試
婦產(chǎn)科	2	本科及以上	臨床醫(yī)學(xué)	應(yīng)歷屆畢業(yè)生年齡在25周歲以下，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證年齡放寬至30周歲，主治或研究生學(xué)歷年齡放寬至35周歲，副高級(jí)職稱年齡放寬至45周歲	/
腫瘤科	2	本科及以上	臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī)學(xué)		/
神經(jīng)內(nèi)分泌科	2	本科及以上；大專學(xué)歷報(bào)名需取得初級(jí)職稱	臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī)學(xué)		/
呼吸內(nèi)科	2		臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī)學(xué)		/
消化內(nèi)科	1		臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī)學(xué)		/
泌尿外科	2		臨床醫(yī)學(xué)		/
麻醉科	1		麻醉學(xué)		/
綜合內(nèi)科（北院區(qū)）	4		臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī)學(xué)		/
兒科	1		臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī)學(xué)		/
急診科	2		臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī)學(xué)		/
CT-MRI中心	2	本科及以上	醫(yī)學(xué)影像學(xué)		/
視光師	3	大專及以上	視光學(xué)	30周歲以下	/

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的普通高等學(xué)校應(yīng)、歷屆大專及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表“年齡條件”中“25周歲以下”為“1996年7月26日(含)以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

（七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘方式和程序

此次公開招聘工作在安慶市第二人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

公告及招聘崗位信息7月26日起在安慶市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2022年7月26日至8月15日；

2、報(bào)名方式（三選一）

（1）安慶市大觀區(qū)北正街38號(hào)市二院組織人事科報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（2）將紙質(zhì)版簡歷材料郵寄至安慶市第二人民醫(yī)院組織人事科。

（3）發(fā)送電子郵件至郵箱aqeyhr@163.com。

3、報(bào)名時(shí)需提供材料：

（1）學(xué)歷學(xué)位證書掃描件或復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生可由就業(yè)推薦表代替。

（2）符合報(bào)名條件的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、規(guī)培證書掃描件或復(fù)印件（如無則不用提供）。

（3）身份證掃描件或復(fù)印件。

（4）報(bào)名表（見附件）。

4、資格審查

資格審查工作由安慶市第二人民醫(yī)院組織實(shí)施。負(fù)責(zé)資格審查人員按崗位條件規(guī)定對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格逐一進(jìn)行審查,并簽署審核意見。資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員須提供單位同意報(bào)考的證明。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

（三）考試

此次人才招聘工作不設(shè)開考比例。經(jīng)資格審查后，符合報(bào)考條件的人員直接進(jìn)入面試。

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2、面試方式及內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試及談話交流相結(jié)合的辦法，各占50分，結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者，專業(yè)測(cè)試、邏輯思維與綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止氣質(zhì)，談話交流主要考察考生學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷與專業(yè)崗位適應(yīng)性以及對(duì)專業(yè)前景的認(rèn)知度。

3、成績：成績計(jì)算時(shí)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，設(shè)立最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分，考生面試成績須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入考察、體檢程序。

根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員面試成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人員。如出現(xiàn)成績相同的，按第一學(xué)歷、執(zhí)業(yè)證依次優(yōu)先錄用。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知（遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。

（四）考察、體檢

考察工作由醫(yī)院根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

（五）公示

對(duì)考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在安慶市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)公示7天。

（六）聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員待遇按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期六個(gè)月，試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

臨床類博士研究生安家費(fèi)30萬元;“四證合一”的臨床類專業(yè)型碩士研究生安家費(fèi)20萬元;已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的臨床或影像類專業(yè)技術(shù)人才、經(jīng)院黨委同意的部分緊缺專業(yè)主治醫(yī)師安家費(fèi)15萬元；臨床類學(xué)術(shù)型碩士研究生安家費(fèi)5萬元;博士研究生在未取得副高職稱之前，我院在院內(nèi)給予副高職稱工資待遇;碩士研究生(已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師者)在未取得中級(jí)職稱之前，我院在院內(nèi)給予中級(jí)職稱工資待遇。

針對(duì)非安慶市城區(qū)的已取得臨床類執(zhí)業(yè)資格證書的專業(yè)技術(shù)人員和臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、醫(yī)學(xué)影像專業(yè)本科畢業(yè)生，經(jīng)本人申請(qǐng)，醫(yī)院同意后可安排為期兩年的過渡性住房。

五、有關(guān)事宜

安慶市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員有關(guān)招聘政策及考務(wù)、考察、體檢等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸安慶市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)查詢、查閱。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

招聘公告由安慶市第二人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策、考務(wù)咨詢電話：0556-5212907（安慶市第二人民醫(yī)院組織人事科）

監(jiān)督電話：0556-5212207（安慶市第二人民醫(yī)院紀(jì)委）

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件：報(bào)名表