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      • 2022年江西制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告

        來源:人才江西 2022-07-29 09:09:50

        江西制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘公告

         

        01

        單位介紹

        江西制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所集教學(xué)、科研為一體的公辦高等職業(yè)院校,為江西省教育廳直屬高校。2020年4月,學(xué)校被認(rèn)定為江西省優(yōu)質(zhì)??聘叩嚷殬I(yè)院校。學(xué)?,F(xiàn)有艾溪湖、上海路和丁公路三個(gè)校區(qū),設(shè)有機(jī)械工程學(xué)院、智能制造學(xué)院、汽車與航空學(xué)院等10個(gè)二級(jí)教學(xué)單位以及機(jī)電研究室、熱處理研究室、機(jī)械產(chǎn)品檢測(cè)室等3個(gè)科研部門,開設(shè)有機(jī)電一體化、數(shù)控技術(shù)、機(jī)械制造與自動(dòng)化等40個(gè)高職專業(yè)。學(xué)校建有數(shù)控技術(shù)和汽車維修兩個(gè)國家級(jí)職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地和電子信息技術(shù)、模具制造技術(shù)、跨文科綜合實(shí)訓(xùn)中心等3個(gè)省級(jí)專業(yè)技能實(shí)訓(xùn)中心。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高層次人才19人。

        02

        招聘崗位

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        備注:

        1.國(境)外學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

        2.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置,專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。

        3.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位,除2022年應(yīng)屆畢業(yè)生外,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。

        4.報(bào)考人員請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼,報(bào)名人員不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

        5.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(受疫情影響需延期畢業(yè)的,按教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者,不予聘用。

        6.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

        03

        報(bào)名辦法

        1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2022年8月4日。

        2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,請(qǐng)將下列報(bào)名應(yīng)提交材料打包壓縮發(fā)送至報(bào)名郵箱進(jìn)行報(bào)名,郵件主題和報(bào)名材料的壓縮包附件均命名為:應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話(例如:01機(jī)械制造專業(yè)教師+張三+1360791****)。

        3.報(bào)名應(yīng)提交材料:

        (1)附件中的《報(bào)名表》和《匯總表》。

        (2)有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面)掃描件。

        (3)學(xué)歷學(xué)位證書以及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

        (4)報(bào)考人員為國(境)外留學(xué)生的,請(qǐng)?zhí)峁┙逃苛魧W(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

        (5)報(bào)考人員為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的,若尚未取得研究生學(xué)歷學(xué)位證的,可提供研究生學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告以及經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明。

        (6)報(bào)考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,屬于擇業(yè)期2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的,請(qǐng)?zhí)峁駱I(yè)期有關(guān)證明(包括原畢業(yè)學(xué)?;虮A粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開具的《檔案保管證明》)。

        (7)工作經(jīng)歷證明材料:請(qǐng)?zhí)峁┯萌藛挝焕U納的社保繳費(fèi)證明(或工資流水)和對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)合同(或由單位人事部門蓋章的工作經(jīng)歷證明),工作年限終算時(shí)間為2022年7月31日。在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn),均不視為工作經(jīng)歷。

        (8)報(bào)考崗位要求“中共黨員(含中共預(yù)備黨員)”的,請(qǐng)?zhí)峁h組織關(guān)系證明。

        (9)報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的,請(qǐng)?zhí)峁﹩挝蝗耸虏块T蓋章的同意報(bào)考證明。

        (10)報(bào)考人員符合年齡放寬條件的,請(qǐng)?zhí)峁┫鄳?yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書。

        4.報(bào)名要求:

        (1)僅遞交《報(bào)名表》和《匯總表》的,視為無效報(bào)名。

        (2)每位應(yīng)聘考生只能填報(bào)一個(gè)崗位,請(qǐng)勿多報(bào),若重復(fù)報(bào)名只認(rèn)可第一次有效,請(qǐng)慎重考慮。

        (3)請(qǐng)報(bào)名考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求,不符合崗位條件要求者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。要誠信報(bào)考,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

        5.聯(lián)系方式

        聯(lián)系電話:0791-88126456

        報(bào)名郵箱:zzjsxyrsc@vip.163.com

        聯(lián)系人:肖老師、江老師

        通信地址:江西省南昌市紫陽大道318號(hào)

        郵編:330095

        04

        資格審查

        1.資格初審

        接收?qǐng)?bào)名郵件后,由學(xué)校組織對(duì)應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行資格初審,對(duì)不符合報(bào)名條件的或未按照?qǐng)?bào)名要求提供相關(guān)材料的視為不合格,取消其考核資格。

        符合條件的應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3:1,低于相應(yīng)比例的,則相應(yīng)縮減該招聘崗位人數(shù),直至取消該崗位招聘。資格初審?fù)ㄟ^人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站“公示公告”欄上予以公布。

        2.資格復(fù)審

        (1)專業(yè)能力測(cè)試后,進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試的考生須進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審主要審核網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所提交材料的原件,資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

        (2)資格復(fù)審不符合條件的,取消結(jié)構(gòu)化面試資格。對(duì)取消或放棄結(jié)構(gòu)化面試資格產(chǎn)生的人員空缺,從本崗位未入圍考生中按專業(yè)能力測(cè)試成績從高分到低分順序遞補(bǔ)(末位成績相同時(shí),則一并進(jìn)入資格復(fù)審)。遞補(bǔ)人員須通過資格復(fù)審后方能參加結(jié)構(gòu)化面試,無人可遞補(bǔ)時(shí),將組織現(xiàn)有入圍考生進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。

        (3)資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者,一經(jīng)查實(shí)即取消考試、聘用資格,由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

        05

        考核方式

        本次招聘采取“專業(yè)能力測(cè)試+結(jié)構(gòu)化面試”相結(jié)合的考核方式,專業(yè)能力測(cè)試根據(jù)崗位不同分為試講或主題班會(huì)宣講,結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘考生的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、綜合分析、情景應(yīng)變、語言表達(dá)、人際關(guān)系處理及組織協(xié)調(diào)等。專業(yè)能力測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試成績均采用百分制,各占總成績的50%。

        1.01-07崗

        教師崗位資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)之比超過10:1的,將組織筆試選拔,筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試和公文寫作等,筆試成績按崗位人數(shù)6:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入專業(yè)能力測(cè)試人員名單,末位成績相同時(shí)則一并進(jìn)入,筆試成績不計(jì)入考核總成績。若資格審核通過人數(shù)小于或等于10:1比例,直接進(jìn)入專業(yè)能力測(cè)試。

        教師崗位的專業(yè)能力測(cè)試采用試講的考核方式,試講主要考察考生的專業(yè)知識(shí)和授課能力;試講成績不得低于75分,低于75分的取消結(jié)構(gòu)化面試資格。根據(jù)試講成績由高分至低分按3:1的比例確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試考生,末位成績相同時(shí)則一并進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。

        2.08-11崗

        輔導(dǎo)員崗位資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)之比超過8:1的或者資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)超過20人(含),將組織筆試選拔,筆試內(nèi)容為時(shí)事政策、思想政治理論、輔導(dǎo)員工作實(shí)務(wù)和公文寫作等。筆試成績按崗位人數(shù)5:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入專業(yè)能力測(cè)試人員名單,末位成績相同時(shí)則一并進(jìn)入,筆試成績不計(jì)入考核總成績。若資格審核通過人數(shù)小于或等于8:1比例,且資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)不足20人的,直接進(jìn)入專業(yè)能力測(cè)試。

        輔導(dǎo)員崗位的專業(yè)能力測(cè)試采用主題班會(huì)宣講的考核方式,主題班會(huì)宣講主要考察考生組織和宣講一堂主題班會(huì)課能力,班會(huì)主題為學(xué)生思想政治教育、安全教育、職業(yè)生涯規(guī)劃及優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等。主題班會(huì)宣講成績不得低于75分,低于75分的取消結(jié)構(gòu)化面試資格。根據(jù)主題班會(huì)宣講成績由高分至低分按3:1的比例確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試考生,末位成績相同時(shí)則一并進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。

        3.考核總成績要求:考核總成績不得低于80分,低于80分的取消聘用資格。

        06

        體檢、考察、公示

        1.根據(jù)考核總成績,從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員??己丝偝煽兿嗤瑫r(shí),以結(jié)構(gòu)化面試成績高低確定進(jìn)入體檢人員名單。

        2.由我校指定衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢,體檢按照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理,體檢不合格者不予聘用。

        3.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,主要考察政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。

        4.對(duì)經(jīng)體檢、考察合格后的擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。

        5.因體檢、考察不合格或擬聘用公示后考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空額,在總成績80分及以上從高分到低分遞補(bǔ)一次,其他情況一律不予遞補(bǔ)。

        07

        聘用、待遇

        1.經(jīng)考核、體檢、考察確定的擬聘人員公示無異議后,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù),納入事業(yè)人員編制管理,享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。

        2.所有崗位實(shí)行試用期,試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格,按規(guī)定予以解聘。

        3.被聘用人員須服從學(xué)校的統(tǒng)一安排,聘用在專職輔導(dǎo)員崗位的工作不少于5年。

        08

        新冠肺炎疫情防控要求

        具體要求詳見江西制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站“公示公告”欄發(fā)布的后續(xù)通知,請(qǐng)考生提前關(guān)注。

        09

        其他

        本次招聘資格審查、考核等時(shí)間及地點(diǎn)、各環(huán)節(jié)成績將在學(xué)校網(wǎng)址“公示公告”欄公布,接受社會(huì)監(jiān)督,請(qǐng)考生及時(shí)查看,不再另行通知。

        附件1:江西制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報(bào)名表.docx

        附件2:江西制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘信息匯總表.xls

        免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)