因工作需要，經(jīng)研究，蕪湖市繁昌區(qū)面向社會公開招聘社區(qū)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

蕪湖市繁昌區(qū)公開招聘社區(qū)工作者8名，具體招聘崗位見《2022年度蕪湖市繁昌區(qū)公開招聘社區(qū)工作者崗位計劃表》（附件1）。

三、組織方式

蕪湖市繁昌區(qū)公開招聘社區(qū)工作者工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、筆試、資格復審、專業(yè)測試、體檢與考察、公示和審批聘用等步驟依次進行。

各招聘工作環(huán)節(jié)（步驟）由區(qū)人社局和招聘單位主管部門具體組織實施。各環(huán)節(jié)信息在繁昌區(qū)人民政府網(wǎng)站（https://www.fanchang.gov.cn/）發(fā)布。

四、招聘條件

（一）報考條件

1.有良好的政治思想素質(zhì)，擁護黨的路線、方針、政策；

2.品行端正，遵紀守法，勤奮好學，服從組織分配，熱愛本職工作，具有敬業(yè)精神；

3.報考人員學歷、年齡見《2022年度蕪湖市繁昌區(qū)公開招聘社區(qū)工作者崗位計劃表》（附件1），崗位計劃表中“35周歲以下”為“1986年7月以后出生”；

4.具備招聘崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.失信被執(zhí)行人；

7.在職的村（社區(qū)）干部。

報考人員不得報考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形（聘用后構(gòu)成回避關(guān)系）的崗位。

五、招聘步驟

（一）網(wǎng)絡(luò)報名與資格審查

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員認真閱讀《考試期間疫情防控須知》（附件3），簽署“誠信承諾書”，如實填寫《2022年蕪湖市繁昌區(qū)公開招聘編外工作人員報名資格審查表》（附件2，以下簡稱《報名資格審查表》），提供本人近期1寸免冠電子照片1張，和《報名資格審查表》一同打包發(fā)送至電子郵箱(電子郵箱見《2022年蕪湖市繁昌區(qū)第二次公開招聘編外工作人員崗位計劃表》)。

報考者需提供有效通訊方式，所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

報名時間：2022年8月8日—8月10日（截止時間：8月10日17:30），逾期不再補報。

報名截止后，應(yīng)聘同一崗位的報考人數(shù)與崗位計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)，被取消崗位的報考者，可于8月11日8:00—12:00改報其他崗位。

（二）筆試

筆試時間為150分鐘。筆試成績滿分為120分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析，寫作。

準考證領(lǐng)取時間：2022年8月12日。

準考證領(lǐng)取地點：SQ220101-SQ220102崗位在繁昌區(qū)繁陽鎮(zhèn)七樓組織辦公室；SQ220103崗位在孫村鎮(zhèn)政府四樓黨建工作辦公室（406室）；SQ220104崗位在峨山鎮(zhèn)人民政府四樓組織辦公室（412室）；SQ220105崗位在經(jīng)開區(qū)管委會三樓黨建辦公室（304室）。

筆試入考場時需提供《2022年蕪湖市繁昌區(qū)公開招聘編外工作人員考生健康承諾書》（附件4，以下簡稱《健康承諾書》）。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加筆試的考生，不予參加考試。

為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。

筆試時間：2022年8月14日上午9：00-11：30；筆試地點詳見準考證。

（三）資格復審

報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)本單位招聘崗位數(shù)量，按照3：1比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員名單，并進行資格復審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。因考生自愿放棄專業(yè)測試資格出現(xiàn)入圍面試人選缺額的，按規(guī)定時間在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。

資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。

資格復審時，報考人員須提供本人有效居民身份證、學歷證書，及戶口簿或不動產(chǎn)權(quán)證、結(jié)婚證等材料，以上材料須提供原件及復印件。資格復審合格的報考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

（四）專業(yè)測試

專業(yè)測試成績滿分為100分。專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試。

專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，設(shè)定專業(yè)測試成績最低控制合格分數(shù)線70分。對專業(yè)測試成績未達到最低控制分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察程序。

專業(yè)測試實施方案另行公布。

（五）成績合成

筆試和專業(yè)測試成績按照5:5的比例合成為考試總成績。計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。計算公式：筆試成績÷1.2×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定體檢、考察的人員（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、筆試成績高者優(yōu)先。如考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

（六）體檢與考察

體檢工作參照事業(yè)單位公開招聘人員體檢的標準和要求組織實施。體檢醫(yī)院須在繁昌區(qū)以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過2次。

（七）公示

體檢考察完成后，向社會公示5天。對公示無異議的人員，予以聘用。

（八）用工方式和工資待遇

招聘單位主管部門與聘用人員簽訂勞動合同,待遇按照《關(guān)于印發(fā)繁昌區(qū)在職村干部和社區(qū)工作者待遇調(diào)整方案的通知》（繁組字〔2021〕82號）文件執(zhí)行。

六、其他事項

本次招聘工作由紀檢人員全程參與監(jiān)督，考試最終成績結(jié)果保留1年。在期間內(nèi)因新招聘人員辭職或辭退造成空缺的，在參加本次考試的應(yīng)聘人員中按考試最終成績從高分到低分等額遞補。

本公告其他未盡事宜，由招聘單位主管部門和區(qū)人社局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定進行解釋。咨詢電話：見《2022年蕪湖市繁昌區(qū)公開招聘社區(qū)工作者崗位計劃表》；監(jiān)督舉報電話：0553-7878131。

附件1：2022年度蕪湖市繁昌區(qū)公開招聘社區(qū)工作者崗位計劃表.xls

附件2：2022年度蕪湖市繁昌區(qū)公開招聘社區(qū)工作者崗位計劃表.doc

附件3：考試期間疫情防控須知.docx

附件4：2022年蕪湖市繁昌區(qū)公開招聘社區(qū)工作者考生健康承諾書.doc

附件5：誠信承諾書.docx

繁昌區(qū)繁陽鎮(zhèn)人民政府     孫村鎮(zhèn)人民政府

峨山鎮(zhèn)人民政府 繁昌經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會

繁昌區(qū)人力資源和社會保障局

2022年8月1日