根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<高州市市直機(jī)關(guān)單位選調(diào)公務(wù)員工作實(shí)施方案><高州市事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員實(shí)施方案>的通知》（高組通〔2022〕6號(hào)）、《關(guān)于市教育局所屬事業(yè)單位使用事業(yè)編制公開(kāi)選聘工作人員的批復(fù)》（高機(jī)編辦〔2022〕74號(hào)），高州市教師發(fā)展中心、高州市教育事務(wù)中心面向高州市中小學(xué)（中職）公開(kāi)選聘工作人員各1名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位情況

詳見(jiàn)《2022年高州市教師發(fā)展中心和高州市教育事務(wù)中心公開(kāi)選聘工作人員崗位表》(附件1)。

二、選聘對(duì)象

高州市中小學(xué)（中職）在編在崗（財(cái)政全額撥款）在職在編工作人員。

三、選聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。

3.年齡男45周歲以下（1976年8月7日以后出生），女40周歲以下（1981年8月7日以后出生），大學(xué)本科學(xué)歷。

4.具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力和辦公自動(dòng)化工作能力。

5.具備報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

6.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考。

（1）正在處分期內(nèi)的。

（2）有違反職業(yè)規(guī)范并經(jīng)查實(shí)的。

（3）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的;涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選聘程序和辦法

本次公開(kāi)選聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月8日至2022年8月9日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：高州市教育局人事股410室（地址：高州市光明南路85號(hào)）。

4.每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。多報(bào)崗位的，取消報(bào)名資格。

5.報(bào)名時(shí)需要提交的資料：

（1）《2022年高州市事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2，雙面打印)。

（2）本人有效身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（職稱(chēng)）證原件及復(fù)印件（核驗(yàn)完畢退還原件）。

（3）崗位聘用審核表復(fù)印件。

6.資格審查。市教育局對(duì)報(bào)名人員提供的有關(guān)證件及報(bào)名資料進(jìn)行審查，符合條件者另行通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘者須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，凡提供不符合報(bào)考條件資料或虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

（二）考試

1.筆試。

（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)見(jiàn)筆試通知書(shū)。筆試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（2）通過(guò)筆試按崗位選聘人數(shù)1:3確定入圍面試人選；筆試內(nèi)容為寫(xiě)作。

（3）筆試成績(jī)只用于確定進(jìn)入面試人選，不算入總成績(jī)。

2.面試。

（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)見(jiàn)面試通知書(shū)，請(qǐng)應(yīng)聘者按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)憑有效身份證原件和面試通知書(shū)參加面試。面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（2）面試方式及成績(jī)計(jì)算。

面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

面試成績(jī)：面試滿(mǎn)分100分，面試合格成績(jī)?yōu)?0分，面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

五、體檢

面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。在面試成績(jī)合格人員中根據(jù)成績(jī)由高到低的順序，按崗位選聘人數(shù)等額確定入圍體檢人員名單。如同一崗位應(yīng)聘者成績(jī)相同的，則按面試主評(píng)委賦分從高到低順序確定體檢人員名單；若再次出現(xiàn)末位并列情況，則按教齡長(zhǎng)短確定人選，教齡長(zhǎng)的優(yōu)先。由高州市教育局按相關(guān)規(guī)定組織入圍體檢人員進(jìn)行體檢。

六、考察

入圍體檢并經(jīng)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，由高州市教育局按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行綜合考察。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位應(yīng)聘者中，按面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次等額遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

經(jīng)考察合格人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在高州市教育局政府信息公開(kāi)平臺(tái)公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)入聘用手續(xù)。被聘用人員按報(bào)考職位的崗位條件及有關(guān)規(guī)定，確定崗位等級(jí)，按招聘崗位級(jí)別享受待遇，核定工資。

八、疫情防控工作要求

考生在選聘過(guò)程中應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從防疫防控工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。不按要求配合衛(wèi)生防疫工作的，視為放棄資格。考生在選聘過(guò)程各環(huán)節(jié)工作中需提前安排足夠的時(shí)間配合疫情防控工作，均應(yīng)主動(dòng)出示粵康碼等電子健康碼綠碼，接受體溫檢測(cè)，考生需自備一次性醫(yī)用口罩，并全程正確佩戴口罩。

本公告由高州市人力資源和社會(huì)保障局和高州市教育局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話(huà)：高州市教育局人事股 0668-6678007。

附件1：2022年高州市教師發(fā)展中心和高州市教育事務(wù)中心選聘工作人員崗位表.pdf

附件2：高州市公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

附件3：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

高州市人力資源和社會(huì)保障局 高州市教育局

2022年8月3日