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      • 江蘇常州市人力資源和社會(huì)保障局招聘社會(huì)化用工4人公告

        來(lái)源:常州市人事考試網(wǎng) 2022-08-11 17:01:28

        常州市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘社會(huì)化用工公告

         

        因工作需要,常州市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱市人社局)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化用工4名,其中:局機(jī)關(guān)1名,局屬常州市人力資源和就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理中心2名,局屬常州市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
        一、報(bào)考條件
        (一)基本條件
        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體條件;
        2.年齡在35周歲以下(1986年8月22日以后出生),戶籍不限;
        3.具有本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位(2022年8月22日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū));
        4.下列人員不得報(bào)考:
        (1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生;
        (2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
        (3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或者曾被開(kāi)除公職的人員;
        (4)在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位和社會(huì)化管理職工招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員;
        (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
        (二)崗位要求

        二、招聘工作程序

        (一)報(bào)名和資格審查
        1.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式,報(bào)名時(shí)間為2022年8月22日(上午9:00至下午4:30),報(bào)名地點(diǎn)為常州市人事考試中心(常州市鐘樓區(qū)北直街35號(hào)1樓),逾期不再接受報(bào)名,考生報(bào)名時(shí)需出示“蘇康碼”綠碼和行程卡綠卡;
        2.應(yīng)聘人員填寫(xiě)《常州市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘社會(huì)化用工報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件1),并粘貼本人近期免冠一寸照片。報(bào)考人員須攜帶身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證件;其他國(guó)(境)外留學(xué)人員,還須提供國(guó)家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。以上材料均需提供原件和復(fù)印件,核驗(yàn)材料原件后留存復(fù)印件;
        3.市人社局工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查通過(guò)人員可于2022年8月24日上午10:00開(kāi)始在常州市人事考試網(wǎng)(http:// czks.czrsj.cn)打印準(zhǔn)考證;
        4.資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程,對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其報(bào)考資格。
        (二)考試辦法
        本次招聘考試方式采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。
        1.筆試
        筆試時(shí)間為2022年8月27日,具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證, 筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)、能力素質(zhì)及寫(xiě)作。報(bào)考人員須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按上規(guī)定的參加筆試。筆試成績(jī)總分100分,合格線為50分??忌鷳{身份證號(hào)可在常州市人事考試網(wǎng)(http:// czks.czrsj.cn)查詢筆試成績(jī)。
        2.面試
        在筆試合格人員中,從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定參加面試人選,若不足1:5比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,總分100分,合格線60分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
        3.綜合成績(jī)折算
        綜合成績(jī)以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算。如綜合成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前。
        4.體檢與公示
        根據(jù)考生的綜合成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。進(jìn)入體檢的考生安排到指定醫(yī)院體檢,體檢工作參照修訂后的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢不符合要求的,根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
        擬錄用人員名單將在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示結(jié)束,符合錄用條件的,依據(jù)常州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)化用工管理相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予錄用。本次考試成績(jī)一年內(nèi)有效,一年內(nèi)如單位社會(huì)化用工崗位出現(xiàn)空缺,可根據(jù)需要在參加相應(yīng)單位本次考試的人員中,根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
        另根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求,考生應(yīng)嚴(yán)格遵守《2022年常州市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘社會(huì)化用工疫情防控要求告知暨承諾書(shū)》(詳見(jiàn)附件2)。
        三、咨詢與監(jiān)督
        咨詢電話:0519-85682011、0519-85588912 、0519-86619597
        監(jiān)督電話:0519-85681925
        四、其他
        本公告由常州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
        附件1:《常州市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘社會(huì)化用工報(bào)名表》
        附件2:《2022年常州市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘社會(huì)化用工疫情防控要求告知暨承諾書(shū)》

        常州市人力資源和社會(huì)保障局
        2022年8月11日
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