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      • 2022年江西共青城市鄉(xiāng)村振興局招聘公告

        來源:共青城人才發(fā)展集團 2022-08-17 15:42:42

        2022年共青城市鄉(xiāng)村振興局招聘合同制工作人員公告

         

        因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘共青城市鄉(xiāng)村振興局合同制工作人員,公告如下。

        一、招聘原則和方式

        本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,采用公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用的方式,招聘德才兼?zhèn)涞墓ぷ魅藛T。

        二、招聘計劃

        本次公開招聘共青城市鄉(xiāng)村振興局合同制工作人員1人(詳見附件:招考職位表)。

        三、工資待遇

        年收入 6 萬元左右(含“五險一金”)。

        四、報考條件

        1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律且未參加過任何非法組織。

        2、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法;

        3、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

        4、具備招考職位要求的資格條件;

        有以下情況之一的不得報考:

        1、曾受過刑事處罰的,受到黨紀(jì)處分尚未過處分期的,涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

        2、有涉黑涉惡行為的;

        3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

        4、曾被開除黨籍、公職的;

        5、2022年通過共青城市人才發(fā)展集團招考新聘用人員不滿半年的;

        6、有法律法規(guī)及上級相關(guān)規(guī)定不能或不宜聘用的。

        五、招聘方式和程序

        招聘按報名和資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

        (一)報名和資格審查

        本次招聘采取網(wǎng)上方式報名,按照提交報名資料、報名確認(rèn)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證的程序進(jìn)行。

        (1)提交報名資料。報考人員自行下載填寫《共青城市人才發(fā)展集團2022年共青城市鄉(xiāng)村振興局招聘合同制工作人員報名表》,將報名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)證明材料電子掃描件、2寸藍(lán)底電子照片、教育部學(xué)歷認(rèn)證報告、應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、報名表電子版打包,命名為“××考生+職位(崗位)名稱”,發(fā)送至郵箱gqcsrcfzjt003@163.com,命名格式錯誤、標(biāo)注不清、資料提交不完整的,視為無效報名。

        報名時間:2022年8月17日09:00—8月30日17:00,逾期不再受理。

        (2)資格審查。工作人員將以電子郵件回復(fù)的形式進(jìn)行報名、資格審查確認(rèn),未收到回復(fù)確認(rèn)的,請在2022年8月31日17:00前來電咨詢,聯(lián)系電話0792-4342822。

        (3)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過報名確認(rèn)的報考人員,在市人才集團領(lǐng)取準(zhǔn)考證,具體領(lǐng)取時間、地點另行通知,請及時關(guān)注市人才集團公眾號信息。

        (二)筆試(總分100分)

        采取閉卷考試方式進(jìn)行,以公共基礎(chǔ)知識為主要內(nèi)容,考試地點及時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

        (三)面試(總分100分)

        采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。從筆試成績高分到低分按崗位招聘計劃1:3的比例依次確定面試人員名單,進(jìn)入面試的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列時,一并進(jìn)入面試。面試通告及面試名單通過市人才集團公眾號發(fā)布。

        (四)體檢與考察

        按筆試成績*40%+面試成績*60%計算總成績,從高分到低分按崗位招聘計劃1:1的比例確定體檢和考察人員,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部〔2016〕140號)和程序體檢,體檢費自理。

        因考生放棄或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的,按考生總成績由高分到低分依次遞補,總成績相同時按面試成績高者遞補。

        考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),主要了解考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及與招考職位的匹配度等情況。

        (五)公示聘用

        擬聘用人員名單在共青城人才發(fā)展集團微信公眾號等媒體公示5個工作日,無異議的,辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到到崗?fù)ㄖ?日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。

        擬聘用人員試用期為2個月,試用期滿經(jīng)共青城市鄉(xiāng)村振興局考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

        建立人才儲備機制,擬聘用人員試用期不合格的,可從進(jìn)入本次招聘人才儲備庫相應(yīng)崗位考生中按總成績由高分到低分遞補1次。

        六、疫情防控

        報考者應(yīng)嚴(yán)格按照疫情常態(tài)化防控要求,做好個人防護(hù)、自我健康監(jiān)測、核酸檢測等工作。

        共青城市人才發(fā)展集團

        2022年8月16日

        附件1:2022年共青城市鄉(xiāng)村振興局公開招聘合同制工作人員職位表.docx

        附件2:共青城市人才發(fā)展集團2022年共青城市鄉(xiāng)村振興局招聘合同制工作人員報名表.docx

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