因工作需要，江西省金盾人力資源管理有限公司擬公開招聘勞務(wù)派遣人員3名（均為補招），派遣至贛州市婦幼保健院。具體公告如下：

一、招聘崗位和條件

1.品貌端莊，身體健康，有耐心、親和力強，溝通協(xié)調(diào)能力好；有良好的職業(yè)道德和服務(wù)態(tài)度，有較強的敬業(yè)精神和工作責任心，服從工作及崗位安排。

2.誠實守信，遵紀守法，能夠遵守工作紀律和有關(guān)管理規(guī)定，無不良嗜好和違法違紀行為。

二、招聘崗位、人數(shù)及任職條件

（一）價格管理科輔助崗位1名

1.崗位職責：負責窗口掛號、收費等工作，根據(jù)科室需求履行工作職責，須服從工作安排。

2.任職要求：

（1）年齡在30周歲以內(nèi)；

（2）全日制中專以上學歷，有銀行柜臺或財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3）能熟練操作電腦，打字速度能達到每分鐘50字以上，正確率達95%以上；

（4）品行端正，有本市公職人員能為其做擔保；

（5）身體健康、吃苦耐勞，能勝任夜班崗位；

（二）客戶服務(wù)中心輔助崗位2名

1.崗位職責：負責導分診、預約等工作，根據(jù)科室需求履行工作職責，須服從工作安排。

2.任職要求：（1）年齡30周歲及以下；

（2）大專及以上學歷，醫(yī)學相關(guān)專業(yè)；

（3）責任心強，有耐心、有上進心，成熟穩(wěn)重；

（4）溝通能力強，有自信，口齒伶俐，性格開朗；

三、人員管理

1、招聘人員與江西省金盾人力資源管理有限公司簽訂勞動合同并接受公司管理，再由公司派遣到贛州市婦幼保健院工作。首次聘用期限一般為兩年，試用期兩個月。

2、薪資待遇由江西省金盾人力資源管理有限公司根據(jù)醫(yī)院考勤科室考核的工作質(zhì)量和工作滿意度結(jié)果進行發(fā)放。

四、薪酬待遇

1、輔助崗：

（一）工資由基本工資+績效工資組成，具體見下表：

年度	輔助性服務(wù)崗位人員工資標準
	基本工資	績效獎勵	應(yīng)發(fā)合計
第1年	2100	1300	3400
第2年	2200	1400	3600
第3年	2300	1500	3800
第4年	2400	1600	4000
第5年及以上	2500	1700	4200

2、上述崗位試用期僅有基本工資，試用期后考核合格根據(jù)考勤和考核結(jié)果核發(fā)績效工資。

3、按規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險，晚班補助參照醫(yī)院相關(guān)崗位人員標準執(zhí)行，除工會會員福利外，不享受其他獎金和福利。

五、報名及招聘程序

1.報名及招聘方式：

輔助崗：應(yīng)聘者持簡歷（貼照片）三份、身份證及畢業(yè)證復印件各一份現(xiàn)場報名，經(jīng)資格審核后再進行面試考核（面試時間另行通知)，擇優(yōu)錄取，面試通過后人選完成體檢、政審后正式上崗。

2.報名時間：即日起至2022年8月31日至-9月6日8:00至17:30。

3.報名地點：贛州市章貢區(qū)文清路73-1號贛州市婦幼保健院辦公樓502室。

4.聯(lián)系電話：8282049，聯(lián)系人：章老師。

江西省金盾人力資源管理有限公司

2022年8月31日