根據(jù)工作需要，我局特面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

市政務(wù)服務(wù)中心工作人員1名（政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位，編外人員）。

二、招聘條件

（一）年齡：22歲以上、35歲以下（2000年8月31日至1987年8月31日期間出生）。

（二）性別：不限。

（三）學(xué)歷：大學(xué)專(zhuān)科及以上。公共事業(yè)管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、計(jì)算機(jī)技術(shù)科學(xué)與應(yīng)用專(zhuān)業(yè)或有政務(wù)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷、公文寫(xiě)作能力突出者優(yōu)先。

（四）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，作風(fēng)正派；責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；愛(ài)崗敬業(yè)，服從管理，能吃苦耐勞；無(wú)不良嗜好、無(wú)違紀(jì)違法記錄。

（五）熟悉電腦操作，熟練運(yùn)用word、Excel、wps等常用辦公軟件。

（六）身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

三、待遇和管理

(一) 聘用待遇

1.試用期工資2000元/月, 正式入職后工資基數(shù)為專(zhuān)科2604元/月，本科及以上2712.5元/月 (以上工資數(shù)額含“五險(xiǎn)”的個(gè)人繳納數(shù)額，不含單位繳納的“五險(xiǎn)”數(shù)額)。

2.工作滿(mǎn)1年以上，享受帶薪年休假及住房公積金。

(二) 聘用管理

實(shí)行勞動(dòng)合同制度管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和單位制度與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)聘用人員進(jìn)行人事及日常管理、年度考核。合同期為1年，試用期為1個(gè)月，合同期滿(mǎn)后，根據(jù)相關(guān)政策，經(jīng)年度考核合格后可續(xù)簽。

四、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名時(shí)間

自招聘公告發(fā)布之日起至2022年9月9日止。

(二)報(bào)名方式

采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名須提供以下材料（電子版）：

1.《河池市大數(shù)據(jù)發(fā)展局公開(kāi)招聘工作人報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件）；

2.本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等復(fù)印件（面試時(shí)需提供原件審核）；

3.近期彩色全身素顏生活照1張。

有意向者將以上材料掃描發(fā)送至郵箱：hcdsj2309228@hechi.gov.cn。聯(lián)系電話：0778-3589396。

（三）資格審查

依據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員提交材料進(jìn)行審查，根據(jù)擇優(yōu)原則確定面試人選。

(四）面試

疫情防控期間，采取必要的防控措施后采用面談方式對(duì)擇優(yōu)人員進(jìn)行面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的儀表舉止、語(yǔ)言表達(dá)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、處理問(wèn)題能力等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)需本人持報(bào)名表一式兩份及本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)原件等到場(chǎng)。逾期不到面試現(xiàn)場(chǎng)的取消面試資格。

（五）體檢

根據(jù)面試成績(jī)從高到低按1：1比例確定體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，體檢合格者予以聘用。

五、其他補(bǔ)充事項(xiàng)

對(duì)應(yīng)聘資格進(jìn)行篩選后，我局將通過(guò)短信或電話方式通知通過(guò)初審的應(yīng)聘者面試，未通過(guò)初審的應(yīng)聘者我局將不再另行通知。

咨詢(xún)電話：河池市大數(shù)據(jù)發(fā)展局辦公室0778-3589396

附件：河池市大數(shù)據(jù)發(fā)展局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表2022.9.1.doc

河池市大數(shù)據(jù)發(fā)展局

2022年9月1日