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      • 河南新鄉(xiāng)市獲嘉縣公安局招聘交通管理輔助人員30人公告

        來(lái)源:獲嘉縣人民政府 2022-09-07 17:18:31

        獲嘉縣公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘交通管理輔助人員的公告

         

        根據(jù)工作需要,經(jīng)獲嘉縣人民政府批準(zhǔn),獲嘉縣公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘交通管理輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容

        獲嘉縣公安局計(jì)劃公開(kāi)招聘交通管理輔助人員30人,均為男性。

        二、招聘人員身份性質(zhì)

        招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣制,與勞務(wù)派遣單位依法簽訂勞動(dòng)合同,派遣至獲嘉縣公安局從事交通管理輔助工作。

        三、工資待遇

        工資待遇參照輔警標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,工資標(biāo)準(zhǔn)不低于我縣國(guó)家規(guī)定最低工資標(biāo)準(zhǔn),并繳納“五險(xiǎn)”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。

        四、招聘資格和條件

        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守法律、法規(guī)和社會(huì)公德;

        2.年滿 18 周歲以上,不超過(guò) 35 周歲的中華人民共和國(guó)公民;

        3.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上文化學(xué)歷;退役軍人或者具有特殊技能、專業(yè)特長(zhǎng)的人員,學(xué)歷可放寬至高中(中專);

        4.身體健康,具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

        5.政治堅(jiān)定、勇于奉獻(xiàn)、服從命令、聽(tīng)從指揮,具有吃苦耐勞精神,自愿從事交通管理輔助工作。

        6.有下列情形之一者不得報(bào)考:

        (1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

        (2)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;

        (3)因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查處理的;

        (4)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

        (5)其他不符合聘用條件的。

        五、招聘程序

        本次招聘按照?qǐng)?bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、政 審、勞務(wù)派遣等程序?qū)嵤?/p>

        (一)報(bào)名及資格審查

        1.報(bào)名時(shí)間:2022年9月8日至2022年9月10日(上午8:00-12:00;下午15:00—18:00)

        2.報(bào)名地點(diǎn):獲嘉縣社保局一樓大廳(獲嘉縣健康大道凱旋路小學(xué)東北側(cè)約30米)

        3.報(bào)名方式:

        本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

        (1)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須提供的證件及材料:本人有效身份證、戶口本(應(yīng)聘人員戶籍地不限)、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)打?。?、退伍軍人相關(guān)證明書。以上材料原件及復(fù)印件各一份。

        (2)如實(shí)填寫《獲嘉縣公安局招聘交通管理輔助人員報(bào)名表》。報(bào)名經(jīng)資格審查合格后交一寸免冠同底版彩色照片 3張。

        4.報(bào)名資格審查:依照本公告規(guī)定的報(bào)名資格,對(duì)每名參加報(bào)名人員的年齡、學(xué)歷及所規(guī)定的不得報(bào)名情形等資格條件進(jìn)行網(wǎng)上查詢、核對(duì),核準(zhǔn)無(wú)誤為報(bào)名通過(guò)。

        (二)筆試及面試方式

        1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以電話或微信群通知為準(zhǔn)。屆時(shí)考生本人持二代身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)、筆試準(zhǔn)考證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行,考試不指定輔導(dǎo)用書,滿分為 100 分。筆試成績(jī)由高到低依次排序,按1:1.2的比例進(jìn)入面試;當(dāng)報(bào)考人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的,直接進(jìn)入面試階段。

        3.面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話或微信群通知為準(zhǔn),直接進(jìn)入面試的人員,面試成績(jī)不能低于60分。

        4.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60% +面試成績(jī)×40%。

        按照考試總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)錄用。

        (三)體檢

        統(tǒng)一組織體檢,費(fèi)用自理,具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話或微信群通知為準(zhǔn)。凡體檢不合格的,取消聘用資格。不足名額按總成績(jī)得分依次遞補(bǔ)。

        (四)政審

        由公安機(jī)關(guān)對(duì)應(yīng)聘者本人及家庭主要成員進(jìn)行政審,并貫穿招聘始終。政審不合格者取消錄用資格。

        (五)公示及聘用

        應(yīng)聘人員筆試、面試、體檢、政審合格后,對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行網(wǎng)上公示,公示期滿無(wú)異議者,聘用人員與獲嘉縣慶新勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣至獲嘉縣公安局交通管理輔助崗位工作。

        六、相關(guān)招聘規(guī)定

        聘用人員上崗工作期間違反《獲嘉縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定》的及其他不適宜從事交通管理輔助工作的,退回勞務(wù)派遣公司。

        被聘用人員試用期1個(gè)月,試用期結(jié)束經(jīng)考核不合格的或不適應(yīng)工作要求的退回勞務(wù)派遣單位。

        本公告確定的時(shí)間、地點(diǎn)等,因特殊情況發(fā)生變化的另行通知。

        七、組織領(lǐng)導(dǎo)和信息查詢

        本次招聘信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過(guò)獲嘉縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。

        本次招聘工作咨詢電話:4596972

        獲嘉縣公安局

        獲嘉縣慶新勞務(wù)派遣公司

        2022年9月1日

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