2022年蕪湖市城市管理局下屬事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)蕪湖市城市管理局下屬事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)化服務(wù)水平，根據(jù)市委組織部、市人社局《蕪湖市事業(yè)單位赴全國重點(diǎn)院校公開招聘緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法（試行）》（蕪人社秘〔2014〕153號）規(guī)定，遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)市委組織部、市人社局審核備案，蕪湖市城市管理局下屬事業(yè)單位決定公開招聘緊缺專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘人數(shù)共7人。具體崗位詳見《2022年蕪湖市城市管理局赴全國重點(diǎn)院校公開招聘緊缺專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生計(jì)劃》（附件）。

二、招聘范圍和對象

（一）招聘對象

本次招聘對象為相應(yīng)院校2022年應(yīng)屆本科學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生，戶籍不限。

（二）招聘院校范圍

招聘院校面向?qū)I(yè)對口的安徽大學(xué)、北京工業(yè)大學(xué)、北京交通大學(xué)、北京林業(yè)大學(xué)、福州大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、海南大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)、河海大學(xué)、河南大學(xué)、華東理工大學(xué)、南京大學(xué)、南京航空航天大學(xué)、南京林業(yè)大學(xué)、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)、內(nèi)蒙古大學(xué)、寧夏大學(xué)、上海大學(xué)、蘇州大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、武漢大學(xué)、長安大學(xué)、鄭州大學(xué)、中國傳媒大學(xué)、中國礦業(yè)大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)、中南大學(xué)。

三、招聘條件

（一）報(bào)考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家憲法和法律，無違法犯罪記錄；

3.具有良好的品行，無違規(guī)違紀(jì)行為；

4.有正常履行崗位所需的專業(yè)條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.年齡在35周歲以下（1987年1月1日以后出生）。

（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；

2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

3.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的;

4.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

5.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

本次招聘工作由蕪湖市城市管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按照報(bào)名、審查應(yīng)聘人員資格條件、組織面試、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢與考察、公示與聘用等相關(guān)手續(xù)依次進(jìn)行。

（一）受理報(bào)名與審查應(yīng)聘人員資格條件

1.受理報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名采用郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名郵箱為：574389604@qq.com。

郵件主題：姓名+報(bào)考專業(yè)+報(bào)考崗位。

報(bào)名時(shí)間：2022年9月19日8:00至9月23日24:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)名材料清單如下，所需紙質(zhì)材料均為原件掃描后的電子版（PDF），以附件形式上傳發(fā)送至報(bào)名郵箱。

（1）個(gè)人求職簡歷；

（2）在校獲獎情況；

（3）近三年學(xué)習(xí)成績單；

（4）本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書。

現(xiàn)場報(bào)名：時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.審查應(yīng)聘人員資格條件

蕪湖市城市管理局對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查確定進(jìn)入面試名單。資格審查時(shí)，報(bào)考者必須提供：本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)生證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、在校期間所學(xué)課程成績單、各種能力資格證書、榮譽(yù)證書等（原件審核后當(dāng)場退回），以上所有證件均要求原件及復(fù)印件；本人近期正面免冠同底二寸彩色照片2張，填寫《報(bào)名資格審查表》。每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提供各種資格，凡弄虛作假、與事實(shí)不符，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應(yīng)聘資格。

（二）組織面試

1.面試形式：現(xiàn)場面試。根據(jù)疫情防控需要，也可以采取網(wǎng)絡(luò)面試。

2.面試具體時(shí)間及地點(diǎn)安排另行通知。

3.面試內(nèi)容：綜合面試，主要考察報(bào)考人員的專業(yè)知識能力及個(gè)人儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、心理素質(zhì)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等方面。

面試成立面試考官組，面試考官應(yīng)符合事業(yè)單位公開招聘回避制度有關(guān)規(guī)定，外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上。

面試成績滿分為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線，最低控制分?jǐn)?shù)線為70分。考生面試成績達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一招聘程序。

面試結(jié)束后，按面試成績高低順序，以招聘崗位1：1比例等額確定體檢、考察人選。若考生面試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

（三）簽訂就業(yè)協(xié)議

考試成績從高分到低分順序，按與崗位數(shù)1：1比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員，由招聘單位與報(bào)考人員簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議中明確待畢業(yè)取得畢業(yè)證和學(xué)位證后（截止時(shí)間為2022年9月30日）辦理聘用手續(xù)。

（四）體檢和考察

1.體檢由市城市管理局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）的規(guī)定執(zhí)行。單位負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的人員全程參與監(jiān)督。

2.考察主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）、信用情況以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行全面考核。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖市人力資源和社會保障網(wǎng)、蕪湖市城市管理局網(wǎng)站上按規(guī)定公示7天，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，履行審批聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年9月30日前提供招聘崗位所要求的證書原件等材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。

五、工作紀(jì)律

此次招聘工作接受市紀(jì)委監(jiān)委駐市住建局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無效、給予通報(bào)批評并追究相關(guān)責(zé)任。對違反考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

咨詢電話：0553-5013338（蕪湖市城市管理局）

0553-3900821（蕪湖市園林管理處）

0553-5870192（蕪湖市市政工程管理處）

0553-5013200（蕪湖市城市管理行政執(zhí)法督察支隊(duì)）

監(jiān)督電話：0553-5905161

蕪湖市城市管理局

2022年9月8日