為進(jìn)一步深化我縣村黨支部書記“頭雁提升”行動，進(jìn)一步激發(fā)全縣村黨支部書記敢于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，開創(chuàng)爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面，面向全縣開展從優(yōu)秀村黨支部書記中選聘進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制和提高待遇人員工作，現(xiàn)將具體選聘事項公告如下：

一、選聘數(shù)量

擬選聘進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員2名，選聘提高待遇人員5名。

二、選聘范圍

全縣現(xiàn)職優(yōu)秀村黨支部書記。

三、選聘時間

從即日起至9月下旬結(jié)束。

四、資格條件

堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，高標(biāo)準(zhǔn)選人用人，應(yīng)具備以下資格條件：

1.政治素質(zhì)好。堅決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在貫徹落實黨中央和省市縣委各項決策部署中一貫堅決有力、表現(xiàn)優(yōu)秀。

2.工作業(yè)績好。在抓基層黨建、鄉(xiāng)村振興、疫情防控、信訪維穩(wěn)等重點(diǎn)任務(wù)和中心工作中成效顯著。近3年，村內(nèi)各項工作在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合排名為一類或前3名等次；近三年，個人或所在村獲省級、市級以上表彰的予以加分。

3.群眾基礎(chǔ)好。具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和村務(wù)管理能力，村級組織健全，規(guī)章制度完善，管理民主科學(xué)，村情和諧穩(wěn)定，黨員隊伍堅強(qiáng)有力，黨群干群關(guān)系融洽。

4.帶富能力強(qiáng)。有頭腦、懂經(jīng)營、會管理，能夠帶頭致富、帶頭落實鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興相銜接政策、領(lǐng)辦創(chuàng)辦新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。村級“三資”管理規(guī)范，經(jīng)營性資產(chǎn)資源利用率高，近3年村集體平均年收入在30萬元以上（補(bǔ)助收入除外），債務(wù)逐年遞減，村集體經(jīng)濟(jì)積累逐年壯大。

5.學(xué)歷、年齡及任職經(jīng)歷要求。納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制的，年齡在1975年1月1日及以后出生，需具有連續(xù)擔(dān)任村黨組織書記6年以上或累計任職9年以上（含擔(dān)任村民委員會主任任職年限），具有中專高中及以上學(xué)歷。提高待遇的，年齡一般應(yīng)在45周歲以上，需具有連續(xù)擔(dān)任村黨組織書記9年以上或累計任職12年以上（含擔(dān)任村民委員會主任任職年限），具有中專高中及以上學(xué)歷。

有下列情形之一的村黨組織書記不具備選聘資格：

1、違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的。

2、曾被處以管制以上刑罰的。

3、涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法或者犯罪，正在被紀(jì)委（監(jiān)委）部門立案調(diào)查、被司法機(jī)關(guān)立案偵查的。

4、受到誡勉談話、黨內(nèi)警告、黨內(nèi)嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看等黨紀(jì)政務(wù)處分，按照規(guī)定影響期未滿的。

5、有嚴(yán)重侵犯群眾利益、破壞治安穩(wěn)定、侵蝕基層政權(quán)等涉黑涉惡、地痞村霸行為的。

6、侵占村集體資產(chǎn)資源，涉嫌職務(wù)侵占，造成嚴(yán)重后果的。

7、以威脅、暴力、欺騙、賄賂等手段，破壞、妨害選舉的。

8、長期無理上訪或參與、組織、煽動群眾非正常上訪造成群體性事件，影響社會穩(wěn)定的。

9、破壞民族團(tuán)結(jié)、挑起民族糾紛的。

10、參加邪教組織，參與非法宗教活動的。

11、無正當(dāng)理由不做黨所分配的工作和民主評議為不合格黨員的。

12、嚴(yán)重違反社會公德和村規(guī)民約，無故拖欠集體債務(wù)，因私被法院納入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的。

13、思想保守，工作平庸，組織動員力弱、帶領(lǐng)致富能力不強(qiáng)的。

14、搞班子內(nèi)耗、拉幫結(jié)派，嚴(yán)重影響班子整體戰(zhàn)斗力的。

15、貪腐謀私、辦事不公、優(yōu)親厚友的，道德品行低劣，影響較壞，群眾反響強(qiáng)烈，多次受到舉報被查實的。

16、近年來連續(xù)受過黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

17、因聚眾賭博、嫖娼、涉毒等被處以行政拘留、刑事拘留、司法拘留等處罰情節(jié)嚴(yán)重的。

18、連續(xù)15天，或累計30天無故不在崗、不履職的。

19、因身體、個人能力或其他原因，不能勝任本職工作的。

20、其他不宜選聘事業(yè)編制和享受相關(guān)待遇情形的。

五、選聘程序

1.發(fā)布公告。在縣政府網(wǎng)站、“網(wǎng)信克東”、“中共克東縣委組織部”公眾號等媒體上發(fā)布選聘工作公告。

2.組織推薦。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照人選標(biāo)準(zhǔn)和工作實績，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會議研究決定，對符合資格條件的擇優(yōu)向縣委組織部報送提名人選。

3.資格審查。由組織部門牽頭，聯(lián)合紀(jì)委監(jiān)委、統(tǒng)戰(zhàn)部、信訪局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、公安局、檢察院、法院、司法局等部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委報送的提名人選資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)縣委組織部部務(wù)會審議后，確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)初步人選名單。

4.組織考核。由組織部和業(yè)績考核相關(guān)部門成立考核組，深入各村對初步人選進(jìn)行全面考核。采取民主測評、考核談話、入戶民調(diào)、實地走訪、查閱資料等形式進(jìn)行考核。具體考核內(nèi)容由各考核部門單獨(dú)制定考核方案和評分細(xì)則，組織考核成績占整體成績80%。

5.組織面談。由縣委組織部組織實施，以面談形式對初步人選的工作能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、解決問題能力以及溝通協(xié)調(diào)能力等進(jìn)行面談。面談成績占整體成績20%。經(jīng)綜合匯總考核、面談和加分分值，確定人員排名，按照擬定選聘名額1:1比例確定預(yù)備人選。

6.組織體檢。組織預(yù)備人選進(jìn)行集中體檢，對身體狀況不合格的，取消預(yù)備人選資格，并進(jìn)行遞補(bǔ)。

7.縣委常委會議聽取匯報。聽取縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組推薦、考核、面談等綜合情況匯報，縣委常委會審議確定擬進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制和提高待遇的村黨支部書記人選。

8.公示和聘用。在縣政府網(wǎng)站上對縣委常委會審議確定擬進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制和提高待遇的村黨支部書記人選進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)。對進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制的村黨支部書記，簽訂聘用合同（三年為一個周期），對提高待遇的村黨支部書記，在崗補(bǔ)貼待遇參照事業(yè)單位管理崗位同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，選聘的村黨支部書記原則上繼續(xù)在村工作。

本公告由中共克東縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

中共克東縣委組織部

2022年9月15日