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      • 2022年內(nèi)蒙古赤峰市松山區(qū)職教中心招聘專(zhuān)任教師22人方案

        來(lái)源:松山區(qū)人民政府 2022-09-22 16:35:11

        2022年赤峰市松山區(qū)職教中心招聘專(zhuān)任教師方案

         

        按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師公開(kāi)招聘長(zhǎng)效機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》(內(nèi)教發(fā)〔2021〕14號(hào))的要求,根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)工作需求,經(jīng)松山區(qū)教育局批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師,現(xiàn)將招聘方案予以公布。

        一、招聘原則

        堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

        二、招聘計(jì)劃

        招聘計(jì)劃:22人(詳見(jiàn)《2022年赤峰市松山區(qū)職教中心招聘專(zhuān)任教師計(jì)劃表》)。

        三、招聘條件

        (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

        (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,品行端正,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的思想政治素質(zhì);甘于奉獻(xiàn),熱愛(ài)教育事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

        (三)具有正常履行職責(zé)的身體條件,具備從事教育教學(xué)和相關(guān)工作的基本素質(zhì)和基本能力。

        (四)年齡在35周歲以下(1987年9月1日及以后出生)。

        (五)公共基礎(chǔ)課教師具有高中教師資格,且與招聘崗位一致;實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師需在聘期一年內(nèi)取得中等職業(yè)學(xué)校教師資格。

        (六)其他條件詳見(jiàn)《2022年赤峰市松山區(qū)職教中心招聘專(zhuān)任教師計(jì)劃表》。

        (七)下列人員不得參加此次招聘

        1、現(xiàn)役軍人。

        2、普通高校在校生(2022年9月1日后畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生)。

        3、在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員。

        4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員。

        5、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

        6、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

        7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

        8、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

        四、招聘程序

        (一)發(fā)布招聘信息

        在松山區(qū)政府網(wǎng)、松山區(qū)職教中心公眾號(hào)發(fā)布招聘公告,公布招聘條件、招聘計(jì)劃。

        (二)報(bào)名

        1、報(bào)名時(shí)間:9月22日—9月24日18:00止。9月25日進(jìn)行資格審核。

        2、報(bào)名方式:由于疫情原因,全程采用線上報(bào)名的方式進(jìn)行。

        3、報(bào)名提交材料:

        (1)有效期內(nèi)第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件(職業(yè)資格證書(shū)或技能等級(jí)證書(shū)掃描件);

        (2)《2022年赤峰市松山區(qū)職教中心招聘專(zhuān)任教師報(bào)名表》掃描件(粘貼近期藍(lán)底1.5寸免冠照片);

        (3)將以上材料的掃描件放到一個(gè)文件夾(命名為本人姓名+聯(lián)系方式)以壓縮包形式提交到郵箱:273511265@qq.com;

        (4)資格審核合格者,招聘小組于9月25日17:00前電話通知;(請(qǐng)報(bào)名者務(wù)必保持在此期間的電話暢通,否則責(zé)任自負(fù))

        (5)電子版材料與原件不一致者取消考核資格。

        (三)考核

        1、考核時(shí)間、地點(diǎn)

        招聘小組于9月25日17:00前電話告知考核時(shí)間、地點(diǎn)及分組情況??己藭r(shí)攜帶“提交材料”原件。

        2、考核內(nèi)容

        (1)公共基礎(chǔ)課教師

        試講(100分):講課順序抽簽確定,同一崗位講授同一內(nèi)容,具體內(nèi)容在備課前抽簽確定,備課30分鐘,試講10分鐘。

        試講過(guò)程中不能透漏個(gè)人信息,否則取消應(yīng)聘資格。

        (2)專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師

        ①技能實(shí)操(100分):應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)專(zhuān)業(yè)在指定設(shè)備上完成技能操作考題,同一報(bào)考崗位在同一天技能實(shí)操或試講內(nèi)容相同,技能實(shí)操時(shí)間為120分鐘。

        ②試講(100分):講課順序抽簽確定,同一崗位講授同一內(nèi)容,具體內(nèi)容在備課前抽簽確定,備課30分鐘,試講10分鐘。

        技能實(shí)操及試講過(guò)程中不能透漏個(gè)人信息,否則取消應(yīng)聘資格。

        ③總成績(jī)計(jì)算:總成績(jī)=實(shí)操×70%+試講×30%。

        (四)體檢及考察

        依據(jù)總成績(jī)從高到低等額確定進(jìn)入體檢人員,同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的,公共基礎(chǔ)課教師以試講成績(jī)排序,實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師以實(shí)操成績(jī)排序,試講和實(shí)操成績(jī)相同的,另行加試確定。體檢人選、體檢時(shí)間及要求在所有學(xué)科結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布,并現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取體檢表和考察征求意見(jiàn)表(含公函)。

        (五)聘用及待遇

        體檢及考察合格者,學(xué)校與其簽訂聘用合同,聘期一年,試用期3個(gè)月,不合格的解除聘用合同。同工同酬教師聘用期滿進(jìn)行考核,不合格者解聘,合格者視崗位需要雙方協(xié)商續(xù)聘事宜。

        同工同酬教師參照同類(lèi)在編教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)政策參加社會(huì)保險(xiǎn)。代課教師按松山區(qū)教育局核定的臨時(shí)代課教師工資2500元/月兌現(xiàn)工資。

        五、其他事項(xiàng)

        (一)疫情防控要求按赤峰市現(xiàn)行《防控政策》執(zhí)行。

        (二)報(bào)考人員在報(bào)名結(jié)束后要保持所留電話24小時(shí)通訊暢通,因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。

        (三)在體檢、考察等環(huán)節(jié)因放棄、取消資格等因素出現(xiàn)空缺崗位,可以按總成績(jī)合格者從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

        (四)咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話

        咨詢電話:13948692334;監(jiān)督舉報(bào)電話:0476-5867110。

        本方案由赤峰市松山區(qū)職教中心招聘專(zhuān)任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

        附件1:2022年赤峰市松山區(qū)職教中心招聘專(zhuān)任教師計(jì)劃表.xlsx

        附件2:2022年赤峰市松山區(qū)職教中心招聘專(zhuān)任教師報(bào)名表.xls

        赤峰市松山區(qū)職業(yè)技術(shù)教育培訓(xùn)中心

        2022年9月21日

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