一、單位簡(jiǎn)介

新余市綜合檢驗(yàn)檢測(cè)中心是新余市市場(chǎng)監(jiān)督管理局下屬綜合性專業(yè)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)，為公益二類事業(yè)單位，主要承擔(dān)政府監(jiān)督檢驗(yàn)任務(wù)。檢驗(yàn)檢測(cè)范圍包括食品、藥品、化妝品、保健食品、工業(yè)產(chǎn)品等以及計(jì)量器具的檢定、校準(zhǔn)、計(jì)量仲裁等。因工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘職位要求

（一）招聘崗位：辦公室輔助崗；

（二）工作內(nèi)容：承擔(dān)中心文字材料起草、文件處理和

綜治精神文明等辦公文秘相關(guān)工作；

（三）招聘條件：

1、遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，身體健康（需體檢合格）；

2、年齡30周歲以下；

3、學(xué)歷要求：大學(xué)專科及以上要求，專業(yè)要求如下，大專學(xué)歷，專業(yè)為計(jì)算機(jī)類（6102）、藥學(xué)類（6203）、新聞傳播類（6601）、文秘類（6703）、語(yǔ)言類（6702）；本科學(xué)歷，專業(yè)為語(yǔ)言文學(xué)類（0501）、新聞學(xué)類（0503）、藥學(xué)類（1007）、計(jì)算機(jī)類（0809）。（學(xué)科代碼參考江西省人力資源和社會(huì)保障廳學(xué)科專業(yè)目錄匯編）

4、能熟練應(yīng)用各類辦公軟件，具有較強(qiáng)的文字組織能力和一定的溝通協(xié)調(diào)能力；

三、合同待遇

按照我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的有關(guān)規(guī)定，采取勞務(wù)派遣形式，工資待遇按中心有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受國(guó)家法定的節(jié)假日。

四、報(bào)名辦法

1.報(bào)名截止時(shí)間：2022年10月8日。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或?qū)?bào)名所需材料發(fā)到電子郵箱：418778364@qq.com。

3.報(bào)名地址：新余市賽維大道3999號(hào)807辦公室。

4.聯(lián)系人：李老師，0790-6456812。

5.報(bào)名所需材料：《新余市綜合檢驗(yàn)檢測(cè)中心報(bào)名表》(見(jiàn)附件)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)復(fù)印件。

6.請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位條件要求，誠(chéng)信報(bào)考，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格。

五、考試時(shí)間及方式

1.考試時(shí)間：具體時(shí)間另行通知，若符合條件報(bào)名人數(shù)未達(dá)到3人，將取消筆試，直接面試。

2.考試地點(diǎn)：新余市賽維大道3999號(hào)。

3.招聘程序：采用理論考試和面試相結(jié)合的方式。

4.辦公室輔助崗成績(jī)：總成績(jī)100分=筆試成績(jī)（50%)+面試成績(jī)（50%）；具有C1以上駕照，會(huì)開(kāi)機(jī)動(dòng)汽車，經(jīng)實(shí)操考核合格加5分。

5.筆試時(shí)請(qǐng)帶好身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件及崗位所需的其他證明材料。

六、考核及聘用

1.根據(jù)總成績(jī)，達(dá)到崗位工作要求擇優(yōu)錄取，統(tǒng)一由新余市贛中人才有限公司派遣。

2.試用1個(gè)月，試用期滿進(jìn)行考核，不合格者不予聘用。

附件：新余市綜合檢驗(yàn)檢測(cè)中心報(bào)名表

姓名		性別			出生年月			照片
民族		籍貫			政治面貌
身份證號(hào)					婚否
畢業(yè)院校
所學(xué)專業(yè)
學(xué)  歷						專業(yè)職稱
家庭住址						聯(lián)系電話
愛(ài)好特長(zhǎng)
本 人 經(jīng) 歷	起止年月		學(xué)習(xí)、工作單位					職務(wù)
獎(jiǎng)懲情況
本人聲明：上述填寫內(nèi)容真實(shí)完整。如有不實(shí)，本人愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。 申請(qǐng)人（簽名）：                                   年   月   日