一、單位簡介

江西省應(yīng)急管理科學(xué)研究院是江西省應(yīng)急管理廳所屬正處級公益一類事業(yè)單位。內(nèi)設(shè)6個(gè)機(jī)構(gòu)，主要承擔(dān)應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)政策標(biāo)準(zhǔn)研究和技術(shù)支撐、危險(xiǎn)化學(xué)品登記事務(wù)性等職責(zé)，為改善我院人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)公開招聘博士研究生3名。

二、招聘原則

人才引進(jìn)工作按照德才兼?zhèn)洹⑿枨笙噙m、注重實(shí)績等標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

三、招聘崗位

崗位名稱	招聘部門	招聘人數(shù)	招聘專業(yè)及所需資格條件		招聘政策
			崗位條件	學(xué)歷 （學(xué)位）
專業(yè)技術(shù)崗	中心實(shí)驗(yàn)室	1	化學(xué)工程（081701）化學(xué)工藝（081702）應(yīng)用化學(xué)（081704）工業(yè)催化（081705）等相關(guān)專業(yè)，40周歲以下	研究生（博士）	納入江西省事業(yè)單位全額撥款編制管理，享受國家規(guī)定的工資、福利待遇，正式聘用后需在用人單位服務(wù)5年以上，并分別享受以下優(yōu)惠待遇： 對引進(jìn)的全日制非定向博士研究生，安家費(fèi)及購房補(bǔ)貼共計(jì)20萬元，試用期（一般為3個(gè)月）結(jié)束后一次性支付10萬元，余下10萬元從第二年按服務(wù)期（按5年）平均支付，科研啟動費(fèi)10萬元（注：安家費(fèi)和購房補(bǔ)貼從科學(xué)院人才經(jīng)費(fèi)中列支，科研啟動經(jīng)費(fèi)從科學(xué)院專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支），已獲得技術(shù)職稱資格的，聘任至相應(yīng)的職稱等級崗位。 對引進(jìn)的全日制定向博士研究生，已獲得技術(shù)職稱資格的，聘任至相應(yīng)的職稱等級崗位。
	?；c煙花爆竹研究所	1	化學(xué)工程（081701）化學(xué)工藝（081702）應(yīng)用化學(xué)（081704）等相關(guān)專業(yè)，35周歲以下
	水旱災(zāi)害所	1	水利工程（081500） 水文學(xué)與水資源（081501） 水力學(xué)及河流動力學(xué)（081502） 水工結(jié)構(gòu)工程（081503）等相關(guān)專業(yè) 35周歲以下

四、招聘條件

招聘對象除符合招聘崗位中的條件外，還必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，有敬業(yè)精神；

3.專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，具有良好的綜合素質(zhì)；具備符合崗位相關(guān)要求的專業(yè)條件；

4.身體健康；

5.崗位所要求的其他條件。

6.公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為1987年7月1日（含）以后出生，“40周歲以下”為1982年7月1日（含）以后出生。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.現(xiàn)役軍人；

3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間：自即日起至2022年12月31日崗位招滿為止。

2.報(bào)名方式：填寫附表《江西省應(yīng)急管理科學(xué)研究院2022年引進(jìn)高層次人才報(bào)名資格審查表》（附表），并附個(gè)人相應(yīng)詳細(xì)簡歷及證明材料，一并掃描打包壓縮，以“博士招聘+學(xué)校+姓名”為壓縮包名稱和郵件標(biāo)題，發(fā)送郵件至招聘郵箱。

3.報(bào)名電子郵箱：jxyjkxy@yjglt.jiangxi.gov.cn

報(bào)名電話：0791-85257218

聯(lián)系人：季老師

4.請報(bào)名人員仔細(xì)對照所報(bào)考崗位條件要求，不符合崗位條件要求者，請勿報(bào)名。要誠信報(bào)考，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試和錄用資格，并向所在學(xué)?；騿挝煌▓?bào)。

六、招聘流程

（一）篩選審查

用人單位組織對應(yīng)聘者資格條件及簡歷等材料進(jìn)行擇優(yōu)篩選。

（二）面試

篩選審查通過后，通過技術(shù)交流等形式對應(yīng)聘者進(jìn)行專業(yè)素質(zhì)考核，主要考核應(yīng)聘者專業(yè)知識、溝通能力、綜合素質(zhì)等方面。根據(jù)面試成績擇優(yōu)確定考察、體檢人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位另行通知。

（三）體檢、考察、公示

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。無正當(dāng)理由不參加體檢的，取消錄用資格。

2.用人單位對體檢合格者進(jìn)行組織考察。

3.對體檢合格人員進(jìn)行 為期7天的公示。

（四）聘用

經(jīng)體檢、考察合格并公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘期實(shí)行試用期，試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格者，正式聘任，不合格者解除或終止聘用關(guān)系

附件：《江西省應(yīng)急管理科學(xué)研究院2022年引進(jìn)高層次人才報(bào)名資格審查表》