国产费视频在线观看视频,日本精品久久久久久久一区二区,亚洲国产片精品一区二区三区,亚洲国产日韩在线成人蜜芽

  • <sub id="kf7pt"><ol id="kf7pt"><abbr id="kf7pt"></abbr></ol></sub>
  • <sup id="kf7pt"></sup>
    1. <sup id="kf7pt"><dl id="kf7pt"></dl></sup>
        <strong id="kf7pt"><u id="kf7pt"></u></strong>
      • 2022年河南黃淮學(xué)院招聘公告

        來源:河南招教網(wǎng)2 2022-10-11 14:14:06

        黃淮學(xué)院2022年招聘公告

         

        一、學(xué)校簡介

        黃淮學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)、由河南省人民政府主辦的一所公辦全日制普通本科高校,教育部應(yīng)用技術(shù)大學(xué)改革戰(zhàn)略研究試點院校、應(yīng)用技術(shù)大學(xué)聯(lián)盟副理事長單位、全國首批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校、全國首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、河南省首批“示范性應(yīng)用技術(shù)類型本科院校”、河南省碩士學(xué)位授予重點立項建設(shè)單位。學(xué)校所在地駐馬店市,地處中原,承東啟西,貫?zāi)贤ū?,京廣鐵路、京深高鐵和106、107國道縱貫?zāi)媳?,京港澳、大廣、新陽、滬陜、焦桐等高速穿境而過,區(qū)位獨特,交通便捷。

        目前,學(xué)校占地面積2760畝,全日制普通在校生2.1萬人。教職工1600余人,其中高級職稱教師近600人,具有博士、碩士學(xué)位教師1000余人,國務(wù)院政府特殊津貼專家、河南省優(yōu)秀專家、省特聘教授、教學(xué)名師、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師200余人。學(xué)校設(shè)有18個二級學(xué)院,59個本科專業(yè),涵蓋理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、農(nóng)學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)等十大學(xué)科門類。擁有國家級一流專業(yè)建設(shè)點2個,省級一流專業(yè)建設(shè)點17個,省級優(yōu)秀基層教學(xué)組織17個;省重點實驗室、省工程中心和國際聯(lián)合實驗室等省級科研平臺17個。直屬附屬醫(yī)院駐馬店市中心醫(yī)院是一所集醫(yī)療、急救、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)于一體,專業(yè)設(shè)置齊全、設(shè)施設(shè)備先進,綜合實力雄厚的三級甲等綜合醫(yī)院。2020年度艾力彼中國醫(yī)院競爭力排行榜地市級醫(yī)院排名140名。2020年度河南省三級醫(yī)院DRG績效分析中,醫(yī)院綜合能力排名全省第三名。

        二、高層次人才基本要求

        1.擁護黨的路線、方針、政策,具有先進的思想政治素質(zhì)、立德樹人、品行端正、遵紀(jì)守法、德才兼?zhèn)?、身心健康?/p>

        2.熱愛教育事業(yè),具有良好職業(yè)道德、專業(yè)水平和教學(xué)能力,具備良好的科研潛力和團隊合作精神。

        3.具有較強科研創(chuàng)新意識、社會服務(wù)能力和管理協(xié)調(diào)水平。

        三、高層次人才類別與條件

        (一)學(xué)科領(lǐng)軍人才(A類)、學(xué)科帶頭人(B類)、學(xué)科方向負(fù)責(zé)人(C類)、學(xué)術(shù)骨干(D類)。條件要求詳見《黃淮學(xué)院高層次人才引進與管理實施辦法(試行)》,有意者請電話咨詢。

        (二)博士畢業(yè)生(E類)

        基本條件要求:政治立場堅定,身心健康,能勝任教學(xué)、科研工作;本科、碩士、博士階段所學(xué)專業(yè)相同或相近;年齡一般不超過40周歲;符合“引進計劃的崗位需求”(詳見《黃淮學(xué)院2022年度博士研究生人才引進計劃》)。

        根據(jù)近5年內(nèi)取得的科研業(yè)績,分為3個檔次:

        1.博士畢業(yè)生(E1)

        除符合基本條件外,還須具備下列條件之一:

        (1)人文社科類博士研究生在SSCI、A&HCI或我校認(rèn)定的本學(xué)科權(quán)威核心期刊發(fā)表論文2篇以上;理科類博士研究生在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文2篇以上或SCI二區(qū)期刊發(fā)表論文4篇以上;工科類博士研究生在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文1篇以上或SCI二區(qū)以上期刊發(fā)表論文2篇以上。

        (2)主持或作為主要參加人(導(dǎo)師排名第一,本人排名第二)承擔(dān)國家級科研項目,且人文社科類博士畢業(yè)生在SSCI、A&HCI或我校認(rèn)定的本學(xué)科權(quán)威核心期刊發(fā)表論文1篇或在CSSCI(不含擴展版)期刊發(fā)表論文2篇以上;理科類博士畢業(yè)生在SCI一區(qū)以上期刊發(fā)表論文1篇或SCI二區(qū)以上期刊發(fā)表論文2篇以上;工科類博士畢業(yè)生在SCI二區(qū)以上期刊發(fā)表論文1篇。

        (3)主持在研國家基金項目1項且能將項目轉(zhuǎn)入我校的,人文社科類在CSSCI(不含擴展版)期刊發(fā)表論文2篇以上,理工科類在SCI三區(qū)以上期刊發(fā)表論文2篇以上。

        (4)獲得國家科技進步獎或國家教學(xué)成果二等獎或教育部人文社會科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎以上。

        2.博士畢業(yè)生(E2)

        除符合基本條件外,還須具備下列條件:

        人文社科類博士畢業(yè)生在SSCI、A&HCI或我校認(rèn)定的本學(xué)科權(quán)威核心期刊發(fā)表論文1篇或在CSSCI(不含擴展版)期刊發(fā)表論文2篇以上;理科類博士研究生在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文1篇或在SCI二區(qū)期刊發(fā)表論文2篇以上;工科類博士研究生在SCI二區(qū)期刊發(fā)表論文1篇或在SCI三區(qū)期刊發(fā)表論文2篇以上(EI核心版期刊論文相當(dāng)于SCI三區(qū)期刊論文)。

        3.博士畢業(yè)生(E3)

        除符合基本條件外,須具備下列條件:

        人文社科類博士研究生在CSSCI(不含擴展版)期刊發(fā)表論文1篇;理科類博士研究生在SCI三區(qū)期刊發(fā)表論文1篇或在SCI四區(qū)期刊發(fā)表論文2篇以上;工科類博士研究生在SCI四區(qū)期刊發(fā)表論文2篇以上。

        4.體育、音樂、美術(shù)、設(shè)計等方面博士畢業(yè)生的補充條件

        具體條件見附件三。

        上述論文均要求本人為獨著或第一作者。人文社科類博士或理工科類博士發(fā)表的本專業(yè)研究方向的SCI或SSCI正規(guī)期刊學(xué)術(shù)論文,經(jīng)學(xué)校委托相關(guān)專家認(rèn)定具有相當(dāng)學(xué)術(shù)價值的,可以作為業(yè)績條件。

        四、高層次人才待遇與聘期

        (一)待遇

        1.學(xué)校為其提供豐厚的薪酬、安家費、科研啟動經(jīng)費等優(yōu)厚待遇(見表1)。

        表1.黃淮學(xué)院高層次人才引進待遇一覽表

        1-221010102111312.png

        2.其他說明:

        (1)E類人才入職后實際待遇實行動態(tài)管理,入職三年內(nèi)科研成果達到更高檔次要求的,根據(jù)所達到檔次提升安家費和科研啟動費(入職后第一年以原單位為署名單位發(fā)表的科研成果可以作為動態(tài)管理升檔的業(yè)績條件,入職后第二年和第三年發(fā)表的科研成果必須以黃淮學(xué)院為第一署名單位才能作為升檔的業(yè)績條件)。

        (2)未取得高級專業(yè)技術(shù)任職資格者,享受副教授待遇;已取得副高級職稱者,享受教授待遇。期限均為5年。

        (3)聘期內(nèi)完成規(guī)定的教學(xué)、科研工作任務(wù)者,享受博士學(xué)位津貼3000元/月。

        (4)提供每月1500元的租房補貼,發(fā)放1年(住房裝修期)。夫妻雙方均為博士研究生的,限1人享受租房補貼。

        (5)2022年引進時其配偶也是博士研究生,且符合招聘條件和引進計劃的,可根據(jù)其類別享受對應(yīng)的待遇,但夫妻雙方只享受一套相應(yīng)的住房,同時,學(xué)校額外補貼給夫妻雙方共40萬元。

        (6)原則上引進的博士研究生其配偶為全日制普通碩士研究生及以上學(xué)歷,能適應(yīng)教學(xué)工作,所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)有本科專業(yè)要求相符的,按照有關(guān)政策安排工作;不安排配偶工作的博士研究生,增加安家費6萬元。

        (7)博士后來校工作后,可根據(jù)河南省有關(guān)政策,學(xué)校積極協(xié)助申報博士后留豫來豫工作安家費。

        (8)學(xué)校在相應(yīng)學(xué)區(qū)(黃淮學(xué)院附屬小學(xué)駐馬店市第二十七小學(xué)、黃淮學(xué)院附屬小學(xué)駐馬店市第三十三小學(xué)、黃淮學(xué)院附屬中學(xué)駐馬店市實驗中學(xué))幫助協(xié)調(diào)解決子女入學(xué)問題。

        (二)聘期

        1.A、B、C、D類人才的聘期原則上為3-8年,具體執(zhí)行時間由雙方協(xié)商確定,并在聘任協(xié)議中約定。

        2.E類人才的聘期分為四年和八年兩檔,應(yīng)聘人員可根據(jù)個人情況自主選擇。凡選擇四年聘期的,安家費和科研啟動費減半,學(xué)校為其提供國際人才公寓免費居住(如學(xué)校暫無房源,聘期內(nèi)每月提供租房補貼1500元);凡選擇八年聘期的,學(xué)校為其提供130㎡的住房,服務(wù)期滿8年后,若繼續(xù)在學(xué)校工作滿8年,該住房居住權(quán)歸己所有。

        五、有關(guān)情況說明

        1.有意向者請將個人簡歷分別投遞至人事處郵箱或二級學(xué)院聯(lián)系郵箱。

        2.以各用人單位為主組織招聘的相關(guān)事宜,全年常態(tài)化招聘。應(yīng)聘人員應(yīng)提供成果、證書的原件和復(fù)印件。面試和試講按照《黃淮學(xué)院公開招聘工作人員實施辦法》進行。

        3.學(xué)校人事處及時受理各用人單位推薦的擬同意引進的博士研究生材料,經(jīng)學(xué)校研究后回復(fù)各用人單位,辦理相關(guān)接收手續(xù)。

        4.當(dāng)年引進的高層次人才入職后可報銷一次往返路費及住宿費用。

        5.本公告由人事處負(fù)責(zé)解釋。

        6.本公告自發(fā)布之日起施行。

        六、聯(lián)系方式

        通訊地址:河南省駐馬店市開源大道76號 黃淮學(xué)院北校區(qū)綜合樓人事處307室

        郵編:463000

        聯(lián)系人:曾 輝 劉會麗

        聯(lián)系電話:0396-2853066

        人事處郵箱:rsc@huanghuai.edu.cn

        學(xué)院網(wǎng)址:www.huanghuai.edu.cn

        1-2210101025491R.png

        附件2:黃淮學(xué)院 CSSCI權(quán)威核心期刊目錄.pdf

        附件3:黃淮學(xué)院 體育、音樂、美術(shù)、設(shè)計等方面博士研究生的補充條件.pdf
        免費學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)