廣西百色市樂業(yè)縣招聘新冠疫情防控一線工作人員公告
樂業(yè)縣公開招聘新冠疫情防控一線工作人員公告
為充實(shí)新冠疫情防控一線工作人員，根據(jù)《人社部辦公廳關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕8號(hào)）及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，決定使用縣婦幼保健院10名聘用人員控制數(shù)和2名后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)編制面向社會(huì)公開招聘12名疫情防控一線工作人員。為確保本次招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行，特將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍（含港澳臺(tái)居民）；
2.年齡在18周歲以上、35周歲及以下（即1986年10月14日至2004年10月14日期間出生）；
3.遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守職業(yè)道德，具有良好品行；
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5.志愿加入新冠肺炎疫情防控工作，服從組織安排；
6.具有招聘崗位規(guī)定的其他資格條件，具體報(bào)考條件以《樂業(yè)縣公開招聘新冠疫情防控一線工作人員計(jì)劃表》（見附件1）為準(zhǔn)。
7.在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事過新冠疫情防控工作；
凡涉及到年齡、工作時(shí)間等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2022年10月14日為截止日期。
(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；
2.在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的；
3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（含實(shí)名編制、聘用教師控制數(shù)、公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)、定編定崗不定人員）的；
4.現(xiàn)役軍人；
5.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；
6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的；
7.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做好結(jié)論的人員；
8.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
10.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
凡涉及到年齡、工作時(shí)間等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2022年10月14日為截止日期。
（三）其它說明：
非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育)畢業(yè)生須在2022年10月14日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。
二、報(bào)考程序
(一)崗位查詢
報(bào)考人員從2022年10月14日起，可以登錄百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com/)查閱《樂業(yè)縣公開招聘新冠疫情防控一線工作人員計(jì)劃表》。報(bào)考人員對《樂業(yè)縣公開招聘新冠疫情防控一線工作人員計(jì)劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢時(shí)，請直接與《樂業(yè)縣公開招聘新冠疫情防控一線工作人員計(jì)劃表》所列資格審查單位聯(lián)系。
(二)報(bào)名
本次考試采取網(wǎng)上電子郵箱報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢，不接受現(xiàn)場報(bào)名。
1.報(bào)名材料：
⑴《樂業(yè)縣公開招聘新冠疫情防控一線工作人員報(bào)名登記表》(詳見附件2，貼近期彩色藍(lán)底正面免冠1寸證件照片，填寫完整并由本人親筆簽名)；
⑵本人身份證(正反面掃描)；
⑶學(xué)歷、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;
⑷從事新冠疫情防控工作證明（要求持有縣級(jí)以上疫情防控指揮部蓋章的證明）；
(5)本人簽名的報(bào)考人員誠信承諾書（附件3）。
2.報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料的原件依順序要求掃描編在一個(gè)PDF文檔中(電子郵件文件名及PDF文檔以“崗位名稱-姓名-手機(jī)號(hào)碼”命名)發(fā)送到縣衛(wèi)健局Lyrsg2551413@163.com 。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)名，統(tǒng)一使用有效期內(nèi)第二代《居民身份證》，且報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。
報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上報(bào)名資格審查、面試資格審查、聘用資格審查不通過等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。報(bào)考人員惡意填報(bào)報(bào)名信息，提供不實(shí)信息，擾亂報(bào)考秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定處理。
網(wǎng)上電子郵箱報(bào)名時(shí)間：2022年10月20日8：30—10月28日17：00，超過報(bào)名時(shí)間截點(diǎn)提交的材料一律不予受理。
(三)資格審查
資格審查單位須嚴(yán)格按照崗位資格條件要求審查報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和報(bào)考材料，并在報(bào)考人員發(fā)送報(bào)名資料至指定郵箱次日起2日內(nèi)提出審查意見。報(bào)考人員可在報(bào)名期間自行在原報(bào)送郵箱中查詢資格審查結(jié)果。提交的材料信息不實(shí)的，資格審查單位有權(quán)取消報(bào)考者的筆試資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
資格審查時(shí)間：2022年10月22日8：00—10月31日18：00。
通過資格審查的報(bào)考人員，不能再改報(bào)其他崗位。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的開考比例原則上不能少于1:3，個(gè)別崗位因報(bào)考人數(shù)少，達(dá)不到規(guī)定比例，經(jīng)報(bào)請縣人社部門核準(zhǔn)后方可開考。
網(wǎng)上報(bào)名期間資格審查機(jī)關(guān)對符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對未通過資格審查的，應(yīng)說明理由。招考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過資格審查的報(bào)考人員，請到樂業(yè)縣衛(wèi)生健康局人事股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2022年11月15日8:00—2022年11月21日18:00。
三、筆試
筆試命題工作由領(lǐng)導(dǎo)小組委托有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，筆試題目、題本和相關(guān)表格由該機(jī)構(gòu)統(tǒng)一印制。
（一）筆試科目和分值。筆試以閉卷方式進(jìn)行。根據(jù)招聘崗位，筆試科目分為醫(yī)療衛(wèi)生類、綜合管理類（A類）、綜合管理類（B類）三類，每類科目總分為100分，考試內(nèi)容以上述招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識(shí)、技能為主，不指定考試大綱和教材?？荚囶悇e詳見《樂業(yè)縣公開招聘新冠疫情防控一線工作人員計(jì)劃表》。
（二）筆試時(shí)間：2022年11月26日上午9：00—11：00（星期六）。
（三）筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。報(bào)考者參加筆試時(shí)，必須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和本人有效居民身份證，兩證缺一不可。
筆試成績查詢。2022年12月上旬，自行在原報(bào)名郵箱中查詢筆試成績。
筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)筆試總體水平和招聘崗位綜合情況統(tǒng)一劃定，考生筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的才有資格競爭進(jìn)入崗位面試范圍人選。
四、面試
（一）進(jìn)入面試范圍人選的確定
1．按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1∶3的比例從筆試成績高分到低分的順序確定參加面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選范圍。
2．個(gè)別崗位因報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例的，經(jīng)報(bào)請縣人社部門核準(zhǔn)批準(zhǔn)后方可進(jìn)入下一個(gè)程序。
（二）進(jìn)入面試范圍人選的資格審查。
1．面試資格審查時(shí)間以實(shí)際發(fā)布的面試資格審查公告為準(zhǔn)。在百色人才網(wǎng)發(fā)布面試資格審查公告，公布面試入圍人選名單。縣衛(wèi)生健康局通知進(jìn)入面試范圍人選在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送資格審查材料進(jìn)行面試資格審查。進(jìn)入面試范圍人選未按規(guī)定時(shí)間報(bào)送報(bào)名申請材料的，按自動(dòng)放棄面試資格處理。
2．進(jìn)入面試范圍人選提供的報(bào)名申請材料具體包括以下材料復(fù)印件：本人有效二代居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、報(bào)名登記表（需本人親筆簽名）、準(zhǔn)考證、戶口簿(報(bào)考有戶籍要求崗位的人員須提供)及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料。
3．報(bào)考者提供的證件，如：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準(zhǔn)考證、戶口簿等相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符，影響資格審查結(jié)果的，取消其面試資格，所有責(zé)任由考生承擔(dān)。
4．招聘崗位出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格情形的，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)崗位面試人選，遞補(bǔ)面試人選的資格審查同上。放棄面試資格（含放棄遞補(bǔ)面試資格）的考生應(yīng)提供書面材料，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認(rèn)。
（三）發(fā)布面試公告
面試人選確定后，由面試實(shí)施單位在百色人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告。
面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的或面試資格審查不合格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
發(fā)布面試公告時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。
（四）面試資格復(fù)審
面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。凡進(jìn)入面試的人員須攜帶報(bào)名登記表及有關(guān)證件(書)原件，經(jīng)資格審查單位驗(yàn)證無誤后方能參加面試。報(bào)考者不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提供真實(shí)有效證件或報(bào)名登記表上填寫信息不實(shí)的，資格審查單位有權(quán)取消報(bào)考者的面試資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
面試資格復(fù)審時(shí)間：原則上面試前3天完成。
（五）面試實(shí)施
面試實(shí)行考官、報(bào)考人員雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場，報(bào)考人員抽簽確定參加面試的順序。
面試期間，報(bào)考人員嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、所在學(xué)校或工作單位、籍貫、畢業(yè)院校、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名等相關(guān)信息的，面試成績按零分處理。考點(diǎn)在面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績，考生應(yīng)簽名確認(rèn)。
面試時(shí)間：2023年1月中旬。具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試公告。
（六）面試要求
面試總分100分合格分?jǐn)?shù)線為60分，考生面試成績達(dá)到合格線的方可進(jìn)入下一程序。其中，崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，經(jīng)報(bào)請縣人社部門核準(zhǔn)同意開考，招考計(jì)劃聘用人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，該崗位考生面試成績須達(dá)到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生面試成績都達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。
（七）綜合成績計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
綜合成績﹦筆試成績+面試成績。
五、體檢和考察
（一）體檢
（1）面試結(jié)束后，按照綜合成績（筆試和面試成績總和）從高分到低分的順序，以招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定為體檢人選。末位考生出現(xiàn)綜合成績相同時(shí)，以面試成績高的確定為體檢人選，如仍未能確定的，通過加試技能考核確定體檢人選。
自愿放棄體檢或體檢不合格的，應(yīng)從同一崗位報(bào)考人員中按照綜合成績從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付。
（3）報(bào)考人員對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
體檢人選不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
（二）考察
著重考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對應(yīng)聘者報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)核。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選?？疾熘谐霈F(xiàn)不合格的，在同一崗位中按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察（具體辦法同上）。
體檢和考察時(shí)間：2023年1月底前。
六、公示和聘用
招聘單位根據(jù)考生的面試成績、體檢結(jié)果、考察情況，確定擬聘用人選，并在百色人才網(wǎng)發(fā)布，公示期不少于7個(gè)工作日。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，對反映有影響聘用的問題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用審核，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員公示后，出現(xiàn)自動(dòng)放棄聘用資格、公示不合格或上報(bào)的審核材料不合格等情況的，均不再遞補(bǔ)聘用對象。
公示和審批聘用時(shí)間：2023年3月上旬前
七、疫情防控要求
參加公開招聘筆試、面試的考生，應(yīng)嚴(yán)格按照疫情防控要求做好個(gè)人防護(hù)工作，須持有48小時(shí)核酸陰性證明、健康碼、行程碼綠碼、測量體溫正常、佩戴口罩和驗(yàn)證后方可進(jìn)入考場。凡經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)療專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生，不得參加當(dāng)日筆試、面試，參加公開招聘的所有考生必須配合做好疫情防控。如果疫情防控有新要求，請及時(shí)關(guān)注百色市疾控中心微信公眾號(hào)。
八、招考紀(jì)律
（一）報(bào)考人員應(yīng)誠信報(bào)考，對有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，違紀(jì)違規(guī)行為將記入公共信用信息平臺(tái)系統(tǒng)。
（二）資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀(jì)律的單位及工作人員，視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定做出處理。
九、誠信管理
對有以下情形的，將記入誠信檔案，誠信檔案供招聘單位聘用考察時(shí)參考。
（一）發(fā)布面試資格審查通告后，報(bào)考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的，取消本次考試資格。
（二）發(fā)布面試公告后，報(bào)考人員進(jìn)入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年；累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年；在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。
（三）報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。
（四）報(bào)考人員被聘用后無故逾期不報(bào)到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。
溫馨提示：
1.報(bào)考者在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解百色市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本數(shù)。
3.請盡早誠信報(bào)名，盡量避免在報(bào)名時(shí)間截止當(dāng)天報(bào)名。在報(bào)名時(shí)間截止當(dāng)天報(bào)考的人員，如不通過資格審查而不能改報(bào)其他崗位的，責(zé)任自負(fù)。
4.招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有報(bào)考規(guī)定的親屬關(guān)系的或者其他可能影響招聘公正的情形，應(yīng)當(dāng)回避。
報(bào)考資格審查咨詢電話：樂業(yè)縣衛(wèi)生健康局人事股0776-2554131。
政策咨詢電話：樂業(yè)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科0776－7928780。
監(jiān)督電話：樂業(yè)縣紀(jì)委監(jiān)委駐樂業(yè)縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組0776-7785653。
樂業(yè)縣衛(wèi)生健康局
2022年10月14日
附件1：樂業(yè)縣公開招聘新冠疫情防控一線工作人員計(jì)劃表.xls
附件2：樂業(yè)縣公開招聘新冠疫情防控一線工作人員報(bào)名登記表.docx
