根據(jù)工作需要，市科工商務(wù)局?jǐn)M面向社會(huì)招聘合同制工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

臺(tái)山市科工商務(wù)局文員1名。

二、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)文電收發(fā)、辦理，文件整理歸檔工作；

2.負(fù)責(zé)咨詢服務(wù)、統(tǒng)計(jì)分析等工作；

3.負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)、工作情況匯報(bào)及后勤服務(wù)等；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

三、招聘要求

（一）身體健康，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)記錄。

（二）愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力。

（三）大?；蛞陨蠈W(xué)歷，學(xué)位不限，專業(yè)為理工類專業(yè)，年齡在30周歲以下（1992年10月31日以后出生），有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)企相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（四）具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力,熟悉電腦辦公軟件操作與應(yīng)用。

（五）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.曾被其他行政事業(yè)單位開除公職的人員。

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

4.曾在其他公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。

5.法律法規(guī)規(guī)定影響使用的其他情形。

四、工資待遇及工作地點(diǎn)

工資面議。依法享有帶薪年假、法定假期。工作地點(diǎn)為臺(tái)山市科工商務(wù)局（臺(tái)城石化路科學(xué)館內(nèi)）。

五、報(bào)名方式

（一）報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布起至2022年11月10日止。

（二）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。有意者請(qǐng)將《臺(tái)山市科工商務(wù)局公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》、本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書等相關(guān)資料掃描件發(fā)送到電子郵箱：tsskgswjbgs@jiangmen.gov.cn，郵件名稱注明“應(yīng)聘+姓名”。聯(lián)系人：林小姐、伍小姐，聯(lián)系電話：0750-5523576。

六、招聘程序

（一）初審。通過對(duì)報(bào)名人員的應(yīng)聘資格和相關(guān)材料進(jìn)行審查，對(duì)符合報(bào)名資格的人員進(jìn)行篩選。篩選結(jié)束后電話通知應(yīng)聘人員參加考試。

（二）考試。本次招聘通過筆試和面試的方式進(jìn)行。筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)和具體事宜另行通知。

（三）體檢。擬聘用人員需自行參加體檢并提交體檢報(bào)告。

（四）政審。體檢合格后，組織政審考察，審查通過后確定聘用人選。體檢或政審不合格的不予錄用，依次替補(bǔ)人選。

附件：《臺(tái)山市科工商務(wù)局公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》.docx

臺(tái)山市科工商務(wù)局
2022年10月31日