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      • 海南??谑袊临Y源信息化建設與宣教管理中心招聘方案

        來源:??谑凶匀毁Y源和規(guī)劃局 2022-11-09 13:47:33

        海口市國土資源信息化建設與宣教管理中心招聘編外工作人員方案

         

        ??谑袊临Y源信息化建設與宣教管理中心隸屬??谑凶匀毁Y源和規(guī)劃局下屬副處級事業(yè)單位,主要辦公地點在海口市長濱路市政府第二辦公區(qū)15號樓北樓,負責自然資源信息化規(guī)劃的制訂、應用系統(tǒng)的開發(fā)、數(shù)據(jù)建庫、網(wǎng)絡維護和信息管理等工作?,F(xiàn)因工作需要,面向社會公開招聘編外工作人員1名。具體要求如下:

        一、招聘原則

        堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,通過面向社會公開招聘。

        二、招聘崗位及應聘條件

        (一)招聘崗位

        軟件開發(fā)工程師1名

        (二)應聘條件

        1.基本條件:

        政治可靠,遵紀守法,品行端正,勤奮敬業(yè),責任心強,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的服務意識和團隊精神,能熟練使用辦公自動化設備及Office辦公軟件,身體健康,無不良記錄。

        2.具體要求:

        (1)全日制大學本科(含本科)以上學歷,對軟件開發(fā)具有濃厚興趣;具有虛心好學、刻苦鉆研新技術(shù)精神;

        (2)熟練掌握SQL server、MySql或Orgcle等數(shù)據(jù)庫的使用;

        (3)熟練使用Microsoft Visual Studio、MyEclipse、IntelliJ IDEA等開發(fā)工具,有一定的軟件開發(fā)經(jīng)驗;

        (4)有軟件設計師證書者、有GIS(地理信息系統(tǒng))開發(fā)、小程序開發(fā)、移動端開發(fā)經(jīng)驗者,同等條件下優(yōu)先聘用;

        3.有下列情況之一者,不得應聘:

        (1)曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的、被開除公職的;

        (2)因其他違法違紀行為受過處理的或正在接受審查的;

        (3)法律法規(guī)規(guī)定其他情形不能聘用的。

        三、薪資福利

        (一)工資標準

        工資由“基本工資+獎勵工資+補貼”構(gòu)成,基本工資4000-6000元/人/月(含個人應繳納的五險一金),獎勵工資于年終發(fā)放,約一個月工資;交通補貼300元/人/月,通訊補貼80元/人/月,4-10月份按國家法律相關(guān)規(guī)定發(fā)放300元/人/月的高溫補貼。

        (二)試用期

        試用期為三個月(含一個月的崗前培訓),試用期工資為正式聘用后工資的80%。通過試用期考核后,方具備獲得年終獎勵工資的條件,未通過轉(zhuǎn)正考核的,試用期對應的年終獎勵工資不予發(fā)放。

        四、招聘方式

        (一)報名時間:2022年11月9日—2022年11月23日

        (二)報名方式:報名者請準備好相關(guān)材料,通過海南人才在線(http://job.hainan.net/)和電子郵箱(3240713250@qq.com)兩種方式進行報名,逾期不接受報名材料,咨詢電話:0898-68723873。

        (三)報名提交材料

        1.本人畢業(yè)證書、學位證書;

        2.個人身份證(正反面合成一張圖片);

        3.個人簡歷(項目開發(fā)相關(guān)材料可作為附件提交);

        4.近期1寸免冠證件照;

        5.報名表(點擊本文附件下載)。

        (四)考試安排

        1.根據(jù)報名人數(shù),分批次對報名人員進行資格初審和進行下一階段考試。初審結(jié)束后將以電話方式通知初審合格者參加下一階段考試。請應聘人員保持電話暢通,未接到電話通知者,視為初審未通過。

        2.軟件開發(fā)工程師崗位考試方式:面試和機試。初審合格者根據(jù)電話邀約進行面試;面試通過者,等候通知進行機試。其中面試成績占30%,機試成績占70%。

        五、錄用

        根據(jù)綜合成績確定擬錄用人員名單,在??谑凶匀毁Y源和規(guī)劃局門戶網(wǎng)站上予以公示,公示期為3天,經(jīng)公示無異議后正式錄用。

        六、其他事項

        報名時提交的材料一律不退回。本次招聘為合同制員工,與我單位簽訂勞動合同。招聘過程中因擬聘人員個人原因放棄應聘的,將根據(jù)綜合成績排名順位錄用。

        ??谑袊临Y源信息化建設與宣教管理中心

        2022年11月7日

        附件:

        ??谑袊临Y源信息化建設與宣教管理中心招聘人員報名表.doc

         
         
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