為進一步加強我院人才隊伍建設，提升我院臨床技術水平，根據《湖北科技學院附屬第二醫(yī)院編外用工人員管理（試行）辦法》，面向社會公開招聘編外工作人員，現就招聘具體事宜公告如下：

一、招聘計劃

2022年湖北科技學院附屬第二醫(yī)院擬公開招聘編外護理人員15名；財務科人員1名；信息科人員1名；男女不限。

二、基本原則

按照公正、公平、公開、擇優(yōu)的原則招聘編外工作人員。

三、招聘條件

1. 護理崗位招聘要求

(1)個人品德：熱愛護理職業(yè)，醫(yī)德高尚，有吃苦耐勞和奉獻精神，服從工作安排，思想進步，作風扎實，具有較強的責任心；

(2)資質要求：應聘人員應具有護理專業(yè)全日制?？茖W歷（不包括成教及自考學歷），取得相應執(zhí)業(yè)資格證書或通過護理資格考試；

(3)年齡要求：28周歲及以下；

(4)個人形象：身體健康，相貌端莊，舉止得體，女身高在1.58m以上，男1.68m以上；

(5)綜合素質：具有良好的服務意識和職業(yè)操守，具有良好的語言表達能力、親和力和溝通能力、學習能力、團隊合作意識和吃苦耐勞精神，能勝任本崗位工作；

(6)持有合法的身份證明及婚育情況證明。

2.財務科崗位招聘要求

財務類專業(yè)，全日制本科及以上學歷，學士學位，30周歲及以下，從事財務科方面工作。具有良好的服務意識和職業(yè)操守，具有良好的語言表達能力、親和力和溝通能力、學習能力、團隊合作意識和吃苦耐勞精神，能勝任本崗位工作。

3.信息科崗位招聘要求

計算機類專業(yè)，全日制本科及以上學歷，學士學位，30周歲及以下，從事信息系統(tǒng)維護、數據庫管理、網絡運維方面工作。具有良好的服務意識和職業(yè)操守，具有良好的語言表達能力、親和力和溝通能力、學習能力、團隊合作意識和吃苦耐勞精神，能勝任本崗位工作。

四、報名時間與方式

在醫(yī)院網站發(fā)布招聘信息。應聘人員于2022年11月11日至11月25日網上填寫招聘報名表、投放簡歷及相關證書(身份證、畢業(yè)證、資格證等)到指定郵箱（2697335392@qq.com洪老師）,聯系電話：0715-8102647 /0715-8108296。

五、錄用程序

（一）凡報名人員，人事科和相關部門根據招聘公告規(guī)定的條件和崗位要求進行資格審查，符合條件的人員由人事科通知當事人參加考試。

（二）考試內容及方法

1.理論考試：護理崗位考護理專業(yè)基礎理論知識；財務科崗位和信息科崗位考相關專業(yè)知識；

2.面試：根據附二醫(yī)院的工作特點和職位要求，面試主要測試考生的基本素質和能力。主要包括：儀表形象、自我介紹、評委提問以及專業(yè)知識能力、綜合分析能力、協(xié)調應變能力、語言表達能力等；

3.護理技能操作考試：以操作示范形式進行，內容為徒手心肺復蘇、靜脈輸液技術等。

護理人員考試分為筆試（40%）、面試（40%）、操作（20%）；財務科及信息科人員考試分為筆試（40%），面試（60%）分數相加，從高到低實行差額擇優(yōu)錄用。

六、防控要求

1.考生須考試前簽訂《疫情防控承諾書》，并如實填寫，現場提交；

2.考試當天須攜帶本人手機以便現場查看健康碼和行程卡，提供24小時內內核酸檢查結果。所持健康碼必須為綠碼，同時旅居史符合防疫要求，經現場測量體溫正常（<37.3）者方可進入考點；

3.做好安全承諾，不隱瞞不謊報，自覺承擔防疫責任，凡隱瞞或是謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查等造成嚴重后果的，取消其考試資格，涉嫌違法行為的，將向有關部門反映。

七、管理規(guī)定

聘用編外用工人員，試用期滿考核合格后簽訂勞動合同，明確受聘人員的崗位與職責，醫(yī)院、用人科室與受聘人員的權利和義務，合同終止等方面信息。

八、相關待遇

按醫(yī)院編外用工人員管理規(guī)定執(zhí)行，試用期三個月，試用期滿考核合格后按合同執(zhí)行。

附件：湖北科技學院附屬第二醫(yī)院招聘報名表.doc

湖北科技學院附屬第二醫(yī)院

2022年11月8日