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      • 2022年浙江紹興越城區(qū)民政局招聘編外工作人員公告

        來源:越城區(qū)人民政府網(wǎng) 2022-11-21 17:25:13

        2022年越城區(qū)民政局公開招聘編外工作人員公告

         

        因工作需要,越城區(qū)民政局下屬事業(yè)單位越城區(qū)婚姻登記處擬面向社會(huì)公開招聘編外用工1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘條件

        1.堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針和政策,政治合格、遵紀(jì)守法。

        2.具有較好的履行崗位職責(zé)的能力,品行端正、吃苦耐勞、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、服從管理,熱愛工作。

        3.年齡在35周歲及以下(1987年11月21日之后出生),越城區(qū)戶籍。

        4.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;有2年及以上工作經(jīng)歷。

        5.具備較強(qiáng)的文字寫作能力、語言表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)能力。

        6.有下列情形之一的不能報(bào)名:

        (1)曾受過刑事處罰的;

        (2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

        (3)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

        (4)曾被開除公職的;

        (5)其他不宜報(bào)名的。

        二、招聘程序

        (一)報(bào)名和資格初審

        報(bào)名時(shí)間:2022年11月22日13時(shí)—11月23日13時(shí)。

        資格初審時(shí)間:2022年11月22日13時(shí)—11月23日15時(shí)。

        網(wǎng)址:http://sxrlwb.zfoline.net/current/exams

        (紹興市人才發(fā)展集團(tuán)招聘考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng))

        報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書,按職位要求和報(bào)名網(wǎng)站提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。

        (二)下載和打印準(zhǔn)考證

        時(shí)間:2022年11月24日9時(shí)—11月26日17時(shí)。已完成報(bào)名的人員登錄紹興市人才發(fā)展集團(tuán)招聘考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),自行下載打印準(zhǔn)考證。

        (三)筆試

        時(shí)間、地點(diǎn):以準(zhǔn)考證顯示為準(zhǔn)。

        筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)與綜合應(yīng)用能力》。滿分為100分,占考試成績(jī)的40%。筆試人數(shù)不足1:3比例的,酌情考慮核減招錄人數(shù)。

        筆試時(shí),須出示本人身份證、準(zhǔn)考證、健康碼、行程卡和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告,并配合測(cè)量體溫。

        筆試成績(jī)通過越城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.sxyc.gov.cn)公布。

        (四)資格復(fù)審

        面試前由越城區(qū)民政局對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知),考生須對(duì)所提供全部資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,取消面試資格或錄用資格。

        (五)面試

        根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī),從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定;如因資格復(fù)審不合格造成的面試人員不足面試比例的情況,則按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ);遞補(bǔ)仍不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定,筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(60分為合格分?jǐn)?shù)線)不予進(jìn)入面試。

        面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)關(guān)注短信。

        考生請(qǐng)按面試通知載明的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)或不能及時(shí)提供面試通知書和有效身份證件的,視作自動(dòng)放棄面試,由此產(chǎn)生的減員不遞補(bǔ)。

        面試為結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分,合格分為60分。面試成績(jī)占考試成績(jī)的60%。面試不合格者,不能列入體檢、考察對(duì)象。

        (六)體檢考察

        1.體檢:根據(jù)筆試、面試成績(jī),按照招聘數(shù)1︰1的比例確定體檢對(duì)象(若最終得分相同,以筆試成績(jī)高的排名在前;體檢費(fèi)用自理)。

        體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

        報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢;因懷孕無法完成體檢的人員,須在休完國家法定產(chǎn)假前完成。

        2.考察:考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。

        (七)公示錄用

        根據(jù)體檢、考察情況確定擬錄用人員名單后,在越城區(qū)政府官方網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

        公示期滿后,沒有反映問題或者反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,辦理錄用手續(xù)。

        三、其他事項(xiàng)

        1.試用期1個(gè)月,月工資為2500元。

        2.試用期滿后,經(jīng)考察能勝任崗位的,正式錄用;不能勝任的,取消聘用資格。首次簽訂聘用合同期限為1年,試用期包括在合同期限內(nèi)。

        附件:越城區(qū)民政局公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表

        越城區(qū)民政局

        2022年11月21日

        免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)