隆昌市重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)中心是隆昌市人民政府直屬的公益一類事業(yè)單位（由市發(fā)展和改革局代管）。因工作需要和干部實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向隆昌市各級(jí)公益一類或全額撥款事業(yè)單位公開考調(diào)隆昌市重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)中心工作人員2名（事業(yè)編制），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考調(diào)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、考調(diào)范圍

隆昌市范圍內(nèi)符合考調(diào)崗位要求的公益一類或全額撥款事業(yè)單位在職在編干部。

三、考調(diào)崗位和名額

隆昌市重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)中心工作人員2名。

四、考調(diào)條件

（一）報(bào)考條件

1.思想政治素質(zhì)過硬，愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、品行端正、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.年齡在38周歲及以下（截止時(shí)間為報(bào)名首日）。

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

4.近三年年度考核為合格及以上。

5.所在單位同意報(bào)考。

6.近三年黨風(fēng)廉政情況無影響考調(diào)的問題。

7.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

8.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他條件。

9.工作達(dá)到最低服務(wù)年限的。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.按照相關(guān)規(guī)定，工作未滿最低服務(wù)期限的。

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處理期間的。

3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌違法犯罪、司法程序尚未終結(jié)的。

4.依據(jù)有關(guān)規(guī)定需要回避的。

5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

五、考調(diào)方式及程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月28日—12月12日（工作日的8:30—12:00；14:30—18:00）；

2.報(bào)名地點(diǎn)：隆昌市發(fā)展和改革局（隆昌市重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)中心）（詳細(xì)地址：隆昌市古湖街道大東街64號(hào)，市政府5號(hào)樓2樓204辦公室）。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行?？梢宰运]，也可以由所在單位擇優(yōu)推薦。

4.報(bào)名所需資料：報(bào)名時(shí)須持有《隆昌市重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)中心公開考調(diào)工作人員報(bào)名表》（見附件）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、相關(guān)獲獎(jiǎng)或其他證明材料原件和復(fù)印件（原件審核后退還本人），本人工作經(jīng)歷證明原件1份，近期免冠1寸彩照1張。除報(bào)名表需一式三份外，其余資料均需1份。

5.報(bào)名要求：報(bào)名人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消相關(guān)資格。

（二）資格審查及初選

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并告知通過資格審查人員考試時(shí)間，確定參加筆試人員名單。資格審查工作貫穿考調(diào)全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位（崗位）要求情形的，立即取消考調(diào)資格。

（三）考試

考試采取筆試+面試（總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%）的形式進(jìn)行。資格審查合格人數(shù)和考調(diào)崗位之比不低于2:1，達(dá)不到開考比例的，經(jīng)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究縮減或取消考調(diào)崗位名額。

1.筆試（分值100分）

（1）筆試形式：閉卷考試。

（2）時(shí)間與地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（3）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間另行通知?？忌殧y帶本人有效二代身份證原件和1張1寸免冠彩色證件照到隆昌市發(fā)展和改革局（隆昌市重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)中心）（詳細(xì)地址：隆昌市古湖街道大東街64號(hào)，市政府5號(hào)樓2樓204辦公室）領(lǐng)取。

（4）面試入圍確定：按考調(diào)崗位職數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人員（與入圍最后一名并列者一并列入）。若實(shí)際參加筆試人數(shù)低于考調(diào)崗位數(shù)3倍時(shí)，筆試人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試（分值為100分）

（1）面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

（2）考生按抽簽順序依次進(jìn)入考場，面試時(shí)間共計(jì)15分鐘，其中審題時(shí)間不超過5分鐘。

（3）時(shí)間與地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌鷳{有效二代身份證按時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場視為放棄。

（4）實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到考調(diào)崗位數(shù)3倍時(shí)，擬進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，面試成績計(jì)算采取四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，采取從高分到低分依次錄取。如遇最后一名成績相同，則按照全日制學(xué)歷高者優(yōu)先的方式確定擬錄取對(duì)象；若全日制學(xué)歷一致，則按照連續(xù)工齡長者優(yōu)先的方式確定擬錄取對(duì)象。

（四）體檢

1.時(shí)間和地點(diǎn)：另行電話通知。

2.按照考試總成績由高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢人選?？荚嚳偝煽兿嗤?，以筆試成績高低確定名次，如有體檢不合格者，按照總成績依次遞補(bǔ)體檢。體檢按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)健委有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）考察

根據(jù)總成績，按考調(diào)名額1：1的比例確定考察對(duì)象，對(duì)考察對(duì)象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察，并征求原單位意見?？疾旖Y(jié)果經(jīng)市發(fā)展和改革局黨組會(huì)集體研究，等額確定擬調(diào)人選。因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市發(fā)展和改革局考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可根據(jù)考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示

考察組將考察情況形成書面材料，提交考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，并在隆昌市人民政府信息門戶網(wǎng)對(duì)擬調(diào)人員進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示期間收到舉報(bào)且核實(shí)反映問題屬實(shí)、影響調(diào)配的，取消調(diào)配資格；公示期滿無異議的，確定為調(diào)動(dòng)人員。如有自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市發(fā)展和改革局考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可根據(jù)考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）調(diào)動(dòng)

試用合格者按照相關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，須與新聘用單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限為三年，其專業(yè)技術(shù)職稱、崗位聘任按《四川省事業(yè)單位聘用制管理辦法》等文件規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

考調(diào)工作主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督，如有違反紀(jì)律要求的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。本公告未盡事宜，由市發(fā)展和改革局考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0832- 3925338（市發(fā)展和改革局辦公室）

15828733429 （工作人員）

監(jiān)督電話：0832-3992583 （市人力資源和社會(huì)保障局事管股）

13541130250（駐市發(fā)展和改革局紀(jì)檢察組）

附件：隆昌市重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)中心公開考調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

隆昌市重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)中心

（隆昌市發(fā)展和改革局代章）

2022年11月25日