根據(jù)遂溪縣城市管理和綜合執(zhí)法局工作需要，經(jīng)遂溪縣人民政府批復(fù)，同意遂溪縣城市管理和綜合執(zhí)法局（以下簡稱“縣城綜局”）以政府購買服務(wù)方式，面向社會招聘20名工作人員。服務(wù)時(shí)間為8個(gè)月（2023年1月至2023年8月）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

縣城綜局專項(xiàng)執(zhí)法工作人員。

二、招聘名額

招聘人數(shù)：20名（其中男15名，女5名）。

三、招聘條件

報(bào)考人員應(yīng)具備下列條件：

（一）遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德的中國公民；

（二）有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，組織紀(jì)律性強(qiáng)，作風(fēng)正派；

（三）具有國家承認(rèn)的高中學(xué)歷及以上文憑，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神，熟悉電腦優(yōu)先；

（四）身體健康，符合《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),節(jié)假日和周末服從工作安排；

（五）年齡要求：18周歲以上，35周歲以下（2004年11月30日前出生，1987年11月30日后出生）。

（六）有下列情形之一的，不給予報(bào)考：

1.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；

2.有犯罪嫌疑正在接受調(diào)查的；

3.曾受公安、司法機(jī)關(guān)行政拘留以上處罰的；

4.因違法違紀(jì)被辭退或開除公職的；

5.因嚴(yán)重失信行為被國家有關(guān)單位確定失信聯(lián)合懲戒對象并納入國家信用信息共享平臺的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

四、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名；

報(bào)名時(shí)間：2022年11月24日至2022年11月30日共5天（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）（不含周末）。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：縣城綜局一樓人事股辦公室（遂溪縣遂城鎮(zhèn)中山路189號），聯(lián)系電話：0759-7762075；聯(lián)系人：張輝煌。

（四）報(bào)名需提交以下材料：

1.《遂溪縣城市管理和綜合執(zhí)法局工作人員報(bào)名表》(詳見附件)一式2份。

2.本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證原件及復(fù)印件1份。

3.近期免冠小一寸藍(lán)底彩色照片4張。

（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：根據(jù)招聘條件，由縣城綜局對報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查合格的人員，接到通知后，由考生本人攜帶身份證原件到縣城綜局人事股辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證（領(lǐng)取時(shí)間另行通知）。

五、招聘程序

本次招聘工作主要采取面試、體檢、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）面試

面試內(nèi)容主要考查考生的組織能力、分析問題、解決問題及應(yīng)變能力等。

1.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試成績滿分100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線。成績于面試結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)考者公布。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的視為自動放棄。

3.面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位，如成績相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。

（二）體檢

考試結(jié)束后，按面試總成績由高到低的順序，按招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人員。考生確認(rèn)入選進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。體檢的具體事項(xiàng)另行通知。

（三）考察

經(jīng)體檢合格的考生，由縣城綜局參照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。考察不合格的，取消聘用資格?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，可依次遞補(bǔ)考察人選。

（四）公示

經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員為擬聘用人員，在遂溪縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期間因各種原因取消擬聘人選聘用資格或擬聘人選放棄聘用的，將根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對遞補(bǔ)考生進(jìn)行考核、體檢和公示。

六、聘用及待遇

（一）聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定程序和要求辦理聘用手續(xù)，由縣城綜局與招聘對象簽訂《聘用合同》（報(bào)縣財(cái)政局、縣人力資源與社會保障局備案），并為新聘人員辦理相關(guān)手續(xù)，合同期為8個(gè)月（含試用期1個(gè)月），試用期滿經(jīng)考核不合格的解除《聘用合同》。聘用期滿后，經(jīng)考核優(yōu)秀的，根據(jù)工作需要可進(jìn)行續(xù)聘（具體考核辦法由我局另行制定）。

（二）福利待遇

聘用人員工資待遇參照遂溪縣購買服務(wù)人員的待遇（2500元/月, 含個(gè)人繳納社保），食宿自理。

本公告未盡事宜由遂溪縣城市管理和綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。

遂溪縣城市管理和綜合執(zhí)法局

2022年11月23日

附件：遂溪縣城市管理和綜合執(zhí)法工作人員報(bào)名表.doc