上思縣人民法院2022年公開招聘工作人員公告

根據(jù)審判工作需要，我院決定面向社會(huì)公開招聘4名工作人員，其中書記員3名（男女不限）、法警1名（限男性）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、書記員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作;

2.檢查開庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律;

3.負(fù)責(zé)案件審理中的記錄工作；

4.整理、裝訂、歸檔案件材料;

5.完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。

二、法警崗位職責(zé)

1.警衛(wèi)法庭，維護(hù)審判秩序;

2.對(duì)進(jìn)入法院立案窗口、審判區(qū)域的人員進(jìn)行安全檢查;

3.送達(dá)法律文書；

4.刑事審判中押解、看管被告人或者罪犯，傳帶證人、鑒定人和傳遞證據(jù);

5.在生效法律文書的強(qiáng)制執(zhí)行中，配合實(shí)施執(zhí)行措施，必要時(shí)依法采取強(qiáng)制措施;

6.協(xié)助機(jī)關(guān)安全和涉訴信訪應(yīng)急處置工作;

7.執(zhí)行拘傳、拘留等強(qiáng)制措施;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。

三、招聘原則

本著公開、公平競(jìng)爭(zhēng)及擇優(yōu)錄用的原則進(jìn)行。

四、招聘條件

（一）書記員應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

2.具備普通高等學(xué)校?？埔陨蠈W(xué)歷；

3.年齡為18-35周歲（在1986年12月6日-2004年12月5日期間出生）；

4.熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟練掌握速記、辦公軟件運(yùn)用等崗位必需的業(yè)務(wù)技能；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）法警應(yīng)具備以下條件

1.志愿從事司法警察工作，年齡在30周歲以下，男性身高170CM以上，大專以上學(xué)歷。

2.身體健康，體型端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽，無(wú)色盲，無(wú)紋身。

3.體能達(dá)標(biāo)，體能測(cè)試項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《人民法院司法警察基本體能評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

4.復(fù)轉(zhuǎn)軍人或人民警察院校、公安相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先擇聘；復(fù)轉(zhuǎn)軍人文憑可降至高中以上學(xué)歷。

5.同等條件下，中共黨員、高學(xué)歷、持有駕駛證或具有文體特長(zhǎng)者優(yōu)先。

（三）下列人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的；

3.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的；

5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、品行不端，且造成不良影響的；

6.其他不適宜擔(dān)任書記員、法警的情形。

五、招聘程序

招聘工作按組織報(bào)名、資格審查、速錄技能測(cè)試（書記員）、體能測(cè)試（法警）、面試、考察、體檢、公示等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間自公告之日起至2022年12月15日止（工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00 )。

2.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和郵箱報(bào)名的方式（郵箱報(bào)名只針對(duì)目前不在上思的考生，郵箱報(bào)名的考生面試前一天需提交報(bào)考職位所需資格材料）。

3.報(bào)名地點(diǎn)：上思縣人民法院政治部（法院辦公樓四樓）。

4.報(bào)名材料：

（1）上思縣人民法院2022年公開招聘工作人員報(bào)名表；

（2）近期一寸藍(lán)底免冠照片（編輯在報(bào)名表彩照處）；

（3）身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證等證件復(fù)印件1份；

（4）其他獲獎(jiǎng)證書原件及其復(fù)印件1份；

上述材料及填報(bào)信息務(wù)必真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

5.報(bào)名郵箱：ssfy7635@163.com

6.咨詢電話：0770-8510320，0770-8517635。

（二）資格審查

招聘法院負(fù)責(zé)對(duì)筆試成績(jī)合格的報(bào)考者進(jìn)行資格審查。根據(jù)筆試成績(jī)及排名，從高分到低分按3：1的比例確定進(jìn)入資格審查人員名單。排名并列的，一并進(jìn)入。達(dá)不到比例要求的職位，筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員可全部進(jìn)入資格審查?？忌诮拥劫Y格審查通知后，應(yīng)攜帶有效身份證、畢業(yè)證和招考單位要求的其它證書、手續(xù)原件及復(fù)印件1份，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格審查。不能按要求提供相關(guān)證件、證明或未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

（三）速錄技能測(cè)試

速錄技能測(cè)試由上思縣人民法院統(tǒng)一組織實(shí)施（統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分），在上思縣人民法院設(shè)置考場(chǎng)，具體設(shè)置工作由政治部負(fù)責(zé)。資格審查合格者，參加速錄技能測(cè)試，測(cè)試的形式為聽打，播放一段錄音，時(shí)長(zhǎng)均為10分鐘，根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評(píng)分。速錄技能測(cè)試滿分為100分，打字速度60字/分鐘以上，準(zhǔn)確率60%以上為合格。技能測(cè)試成績(jī)合格的，才能進(jìn)入面試。技能測(cè)試成績(jī)占總分的40%。具體速錄技能測(cè)試事項(xiàng)另行通知。

（四）體能測(cè)試

根據(jù)法警體能測(cè)試成績(jī)，按比例確定進(jìn)入面試人選。

（五）面試

面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員法律思維能力、口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析和解決問(wèn)題的能力、綜合協(xié)調(diào)能力、儀表儀態(tài)等，面試成績(jī)占總分的30%。

（六）組織體檢。按照總成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定體檢名單。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。用人單位或報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（七）考察。報(bào)考者體檢合格后，由招聘法院進(jìn)行考察，全面考察其德才表現(xiàn)，并核實(shí)其是否符合招聘條件。

（八）公示。根據(jù)筆試、速錄技能測(cè)試、體能測(cè)試、面試、考察等情況，提出擬聘人員名單，由上思縣人民法院將名單公示，公示期為5天。如公示中有信訪舉報(bào)，由招聘法院核查。經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。

因體檢不合格或體檢對(duì)象放棄體檢、考察不合格、公示不合格而出現(xiàn)缺額時(shí)，均可在已參加面試的人員中按總成績(jī)及名次按程序依次遞補(bǔ)。

六、用工方式

經(jīng)面試、測(cè)試、體檢程序合格的人員，辦理聘用手續(xù)，組織人員與我院簽訂聘用合同，試用期3個(gè)月，合同期1年（含試用期），實(shí)行一年一簽方式簽定勞動(dòng)合同，工作表現(xiàn)優(yōu)秀的合同期滿后可繼續(xù)簽訂聘用合同。

七、工資福利待遇

（一）工資福利：2865元/月，工資福利含應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)金，工作滿三年后可交住房公積金。差旅補(bǔ)貼按在職在編干警標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。在本院工作滿一年后，每年按國(guó)家規(guī)定享受帶薪休假。

（二）動(dòng)態(tài)管理：上思縣人民法院根據(jù)聘用人員的工作表現(xiàn)和崗位工作實(shí)際需要，可對(duì)聘用人員進(jìn)行相應(yīng)崗位調(diào)整，不服從崗位調(diào)整的，可以解除聘用合同。

未盡事宜由上思縣人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0770—8510320；0770—8517635。

附件：上思縣人民法院2022年公開招聘工作人員報(bào)名登記表

上思縣人民法院

2022年12月6日