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      • 江西省應(yīng)急管理宣傳教育中心招聘行政審批輔助人員公告

        來(lái)源:江西省應(yīng)急管理廳 2022-12-14 11:25:09

        江西省應(yīng)急管理宣傳教育中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘行政審批輔助人員的公告

         

        根據(jù)工作需要,江西省應(yīng)急管理宣傳教育中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘行政審批輔助人員(編外),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘崗位

        招聘總?cè)藬?shù)為9人,要求大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

        崗位職責(zé):負(fù)責(zé)特種作業(yè)報(bào)考人員的資格審核比對(duì)工作,配合做好考試考核有關(guān)事務(wù)。

        二、招聘原則

        公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

        三、招聘條件

        (一)招聘對(duì)象須符合以下條件:

        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

        2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,工作責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,服從安排,聽(tīng)從指揮;

        3.身體健康,年齡為35周歲以下(1986年11月30日后出生);

        4.需經(jīng)常出差,適合男性。

        (二)凡有以下情形之一者不得報(bào)考:

        1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、有犯罪嫌疑尚未查清的;

        2.退役士兵在部隊(duì)服役期間受過(guò)紀(jì)律處分且截至本公告發(fā)布之日仍在影響期內(nèi)的;

        3.經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

        4.有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和法規(guī)并被聘用單位辭退、解聘記錄的;

        5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

        四、報(bào)名

        報(bào)名時(shí)間:自即日起至2022年12月20日15:00止。

        報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員填寫報(bào)名表,并將身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和學(xué)位網(wǎng)下載的學(xué)位查詢結(jié)果原件掃描件發(fā)至電子郵箱:zhouy@yjglt.jiangxi.gov.cn,咨詢電話:0791-85250735。

        資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件的,立即取消資格。

        五、考試

        考試分為筆試和面試,筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。

        經(jīng)線上初審符合招聘條件的人員,短信通知確認(rèn)進(jìn)行下一輪考試環(huán)節(jié),請(qǐng)保持通訊暢通??忌拥娇荚囃ㄖ螅?qǐng)及時(shí)確認(rèn),并按要求參加考試,做好防疫措施,考試全程佩戴口罩,核酸檢測(cè)為陽(yáng)性人員請(qǐng)勿參加考試,否則承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

        筆試范圍:綜合知識(shí)、《行政許可法》《江西省安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核實(shí)施細(xì)則(暫行)》以及應(yīng)急管理相關(guān)知識(shí)(考試答題時(shí)間為100分鐘)。

        面試時(shí)間和地點(diǎn)待通知。筆試、面試后,在招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)按照總成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生??偝煽?jī)并列時(shí),按照面試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生。面試開(kāi)考人數(shù)未達(dá)到18人時(shí),按照面試人數(shù)50%的比例確定錄取名額,在錄取名額內(nèi),按總成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生,因體檢不合格導(dǎo)致人員空缺的,按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

        體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

        六、聘用與待遇

        體檢合格后辦理相關(guān)聘用手續(xù),聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣形式,與第三方勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為2年,試用期為2個(gè)月,試用期內(nèi)考核不合格按照有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

        工資及福利待遇:轉(zhuǎn)正后年綜合收入7.5萬(wàn)元左右(含五險(xiǎn)一金個(gè)人及單位應(yīng)繳部分)。

        附件:江西省應(yīng)急管理宣傳教育中心招聘報(bào)名表.doc

        江西省應(yīng)急管理宣傳教育中心

        2022年12月13日

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