根據(jù)工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會公開招聘勞動合同制人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人員類別及人數(shù)

（一）紀(jì)檢監(jiān)察輔助人員5名（男性2名，女性3名）。

（二）后勤服務(wù)人員2名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅(jiān)定；

2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正、無違紀(jì)違法行為；

3.具有中華人民共和國國籍，不限地區(qū)戶籍；

4.組織紀(jì)律性強(qiáng)，恪守職業(yè)道德，保守工作秘密，能承受加班值班的壓力；

5.服從安排，吃苦耐勞，工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和較好的適應(yīng)能力。

（二）招聘要求

1.紀(jì)檢監(jiān)察輔助人員崗位要求：從事紀(jì)檢監(jiān)察輔助性工作，主要負(fù)責(zé)辦案場所值班值守相關(guān)工作。根據(jù)工作安排，必要時(shí)需24小時(shí)分三班倒值班（含夜班、周末、法定節(jié)假日）。報(bào)考人員須身體健康，具備較長時(shí)間值班值守的身體條件。

2.后勤服務(wù)人員崗位要求：從事市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)黨委黨務(wù)工作，要求中共正式黨員。

3.性別要求：①紀(jì)檢監(jiān)察輔助人員招聘男性2名，女性3名；②后勤服務(wù)人員性別不限。

4.年齡要求：35周歲以下（即1986年12月19日后出生）。

5.學(xué)歷要求：大專以上，專業(yè)不限。

（三）有下列情形之一人員不得報(bào)考：

1.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員。

3.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、薪酬待遇

所招聘人員為編制外人員。擬招聘人員確定后，試用期2個(gè)月，試用期工資每月2000元；試用期滿后，薪酬福利待遇參照信宜市機(jī)關(guān)單位現(xiàn)有聘用人員待遇執(zhí)行。

四、招聘程序和方法

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至12月23日,上午8:30-12:00、下午14:30-17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：信宜市紀(jì)委干部室（信宜市原國稅局11樓），聯(lián)系電話：0668-8837993。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

4.報(bào)名材料：

(1)《報(bào)名表》（雙面打?。傻顷懶乓苏W(wǎng)（http://www.xinyi.gov.cn下載，也可報(bào)名時(shí)領(lǐng)取填寫）；

(2)有效身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證書；(3)榮譽(yù)證書（含發(fā)表的作品等）；(4)本人近期正面半身大一寸彩色照片3張。第（2）和（3）項(xiàng)資料均需提供原件和復(fù)印件，報(bào)名時(shí)將報(bào)名材料按第（1）項(xiàng)至（4）項(xiàng)依次排序裝訂出示給工作人員。

（二）資格審查

由信宜市紀(jì)委監(jiān)委根據(jù)招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，資格審查貫穿于招聘工作全過程。對符合報(bào)名條件的考生，發(fā)給準(zhǔn)考證。

（三）筆試

1.采取集中統(tǒng)一閉卷方式考試。限時(shí)120分鐘，滿分為100分。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，不參加筆試者，視為自動放棄。

3.根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與招聘職位的比例為3:1。如進(jìn)入面試的最后一名出現(xiàn)2個(gè)或多個(gè)同等分?jǐn)?shù)的人，同時(shí)進(jìn)入面試。

（四）面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行電話通知到個(gè)人。收到通知后，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動放棄。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，采取百分制，每位考生的考試時(shí)間共10分鐘，重點(diǎn)考察面試人員的實(shí)際工作能力、語言表達(dá)能力、分析和解決問題能力，評委現(xiàn)場提問，考生現(xiàn)場作答，評委當(dāng)場打分，成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

（五）總成績計(jì)算

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。

若應(yīng)聘人員總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。

（六）體檢

根據(jù)成績從高分到低分的排名按招聘人數(shù)1︰1的比例確定體檢人員名單，體檢工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢合格人員確定為政審對象。體檢不合格的，按照排名高低依次遞補(bǔ)體檢人員。體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自理。

（七）政審

政審工作由信宜市紀(jì)委監(jiān)委具體負(fù)責(zé)實(shí)施。政審內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)劃生育情況、遵紀(jì)守法、廉潔自律、檔案資料以及是否需要回避等方面的情況。

（八）確定聘用人選

根據(jù)政審情況，經(jīng)信宜市紀(jì)委常委會議集體研究討論，確定聘用人選。

（九）公示

擬聘用人選將在信宜政府網(wǎng)平臺公示5個(gè)工作日。

（十）辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議，按規(guī)定的程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，聘用后安排從事紀(jì)檢監(jiān)察輔助和黨務(wù)輔助工作，試用期2個(gè)月，試用不及格將解除勞動合同。錄用后，如違反有關(guān)合同規(guī)定，用人單位可以解除勞動合同，并按國家有關(guān)規(guī)定給予處理。

（十一）其他

考試成績保留一年有效，一年內(nèi)招聘崗位出現(xiàn)空缺，招聘單位可按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者必須對個(gè)人所提供的信息和資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格；已簽訂聘用合同的，即解除合同。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

（二）在招聘組織實(shí)施過程中，將按照疫情防控有關(guān)政策要求落實(shí)防疫措施，報(bào)考人員需憑電子健康碼綠碼參加報(bào)名和考試，在報(bào)名、考試過程中要全程規(guī)范佩戴口罩，不符合疫情防控要求的，不得參加報(bào)名和考試。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，本單位將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)在信宜市人民政府官網(wǎng)發(fā)布公告。

（三）報(bào)名人員不得有托人說情、打招呼等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

（四）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

本公告由信宜市紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜可向信宜市紀(jì)委監(jiān)委干部室咨詢，聯(lián)系電話：0668-8837993。

附件：《信宜市紀(jì)委監(jiān)委公開招聘合同制人員報(bào)名登記表》.docx

中共信宜市紀(jì)委

2022年12月19日