為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步合理配備醫(yī)院人力資源，醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘編外工作人員5人，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作遵循德才兼?zhèn)?ldquo;公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位

三、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

1.國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的的全日制普通高等院校專科及以上學(xué)歷的符合招聘專業(yè)的畢業(yè)生；

2.報(bào)考人員的年齡在18周歲以上（2004年10月31日以前出生），35周歲以下（1987年10月31日及以后出生）。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的思想道德和職業(yè)道德；

3.具有招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員均不得參加應(yīng)聘。

2.2022年10月31日前被普洱市各級(jí)事業(yè)單位通過緊缺急需人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。

3.歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為，尚在2年內(nèi)禁考期限的人員。

4.現(xiàn)役軍人。

5.聘用后即與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。

6.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。

四、福利待遇

（一）引進(jìn)的“5+3”取得規(guī)培相關(guān)證書畢業(yè)人員，除享受工資及五險(xiǎn)一金”相關(guān)政策待遇，如有空編可納入編內(nèi)管理（按照縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺人才招聘管理）。同時(shí)享受醫(yī)院給予的以下優(yōu)惠待遇：

1.引進(jìn)的“5+3”畢業(yè)人員，按照醫(yī)院用工相關(guān)制度考核合格后，給予補(bǔ)助金17萬元人民幣。兌現(xiàn)辦法：報(bào)到上崗后領(lǐng)取4萬元，履職滿一年考核合格領(lǐng)取5萬元，履職滿二年考核合格領(lǐng)取4萬元，履職滿三年考核合格領(lǐng)取4萬元。

2.引進(jìn)的“5+3”畢業(yè)人員中屬于從事婦產(chǎn)科、麻醉、醫(yī)學(xué)影像、兒科的人員，按照醫(yī)院用工相關(guān)制度考核合格后，給予補(bǔ)助金18萬元人民幣。兌現(xiàn)辦法：報(bào)到上崗后領(lǐng)取4萬元，履職滿一年考核合格領(lǐng)取5萬元，履職滿二年考核合格領(lǐng)取5萬元，履職滿三年考核合格領(lǐng)取4萬元。

3.引進(jìn)的“5+3”畢業(yè)人員中同時(shí)屬于碩士研究生畢業(yè)的人員，按照醫(yī)院用工相關(guān)制度考核合格后，給予補(bǔ)助金20萬元人民幣。兌現(xiàn)辦法：報(bào)到上崗后領(lǐng)取4萬元，履職滿一年考核合格領(lǐng)取6萬元，履職滿二年考核合格領(lǐng)取4萬元，履職滿三年考核合格領(lǐng)取4萬元，履職滿四年考核合格領(lǐng)取1萬元，履職滿五年考核合格領(lǐng)取1萬元。（屬于從事婦產(chǎn)科、麻醉、醫(yī)學(xué)影像、兒科的人員，照此推算滿六年再領(lǐng)取1萬元）。

（二）引進(jìn)考取住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)及研究生人員，送出學(xué)習(xí)期間，醫(yī)院支付其工資、福利、社保。

（三）引進(jìn)全日制本科學(xué)歷并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格以上的人員，給予補(bǔ)助金5萬元人民幣。

（四）引進(jìn)全日制本科及以上的人員，給予住房補(bǔ)助金1萬元人民幣，均分兩年領(lǐng)取。

五、聘用管理

（一）招聘人員實(shí)行聘用勞動(dòng)合同管理，試用期（三個(gè)月）滿經(jīng)考核合格，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，享受醫(yī)院規(guī)定的工資、福利及相關(guān)社會(huì)保障基金等。

1.引進(jìn)由醫(yī)院外送規(guī)培生、研究生的，簽訂勞動(dòng)合同10年（含外送學(xué)習(xí)時(shí)間，時(shí)間自住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)/研究生開始之日計(jì)算）；

2.引進(jìn)碩士畢業(yè)研究生簽訂勞動(dòng)合同7年；

3.引進(jìn)的“5+3”取得規(guī)培證書并已經(jīng)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格醫(yī)生人員，簽訂勞動(dòng)合同7年；

4.引進(jìn)全日制本科取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的簽訂勞動(dòng)合同5年，其余3年。

（二）合同服務(wù)期以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn)（實(shí)際工作滿一年算一年服務(wù)期，不滿一年不計(jì)算。服務(wù)年限不含以下時(shí)間：半年以上脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或進(jìn)修時(shí)間；半年以上病假時(shí)間；其他各種原因離院半年及以上時(shí)間）。

（三）規(guī)培協(xié)定

招聘人員中，需要按照國(guó)家政策規(guī)培時(shí)，醫(yī)院按照要求進(jìn)行人員規(guī)培。規(guī)培期間，與醫(yī)院簽訂規(guī)培協(xié)議進(jìn)行規(guī)培。

六、招聘程序

（一）報(bào)名方式

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：根據(jù)招聘崗位的需求情況，應(yīng)聘人員將簡(jiǎn)歷投到指定郵箱進(jìn)行報(bào)名。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員應(yīng)提交紙質(zhì)版?zhèn)€人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷等相關(guān)材料到景谷中醫(yī)醫(yī)院（人民路139號(hào)）門診5樓人事科報(bào)名登記。

（二）報(bào)名時(shí)間

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2022年12月7日8時(shí)至12月9日24時(shí)止。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2022年12月7日至12月9日（雙休日不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名），上午8時(shí)至12時(shí)，下午14時(shí)30分至18時(shí)。

（三）擬招聘對(duì)象須提供相關(guān)材料

1.應(yīng)屆畢業(yè)生：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證、學(xué)位認(rèn)證、就業(yè)推薦表、在校成績(jī)單及其他相關(guān)證書復(fù)印件一份；

2.往屆畢業(yè)生：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、資格證、執(zhí)業(yè)證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證、學(xué)位認(rèn)證及其他相關(guān)證書復(fù)印件一份，離職證明，在醫(yī)療機(jī)構(gòu)有工作經(jīng)歷者要求提供工作經(jīng)歷證明，取得規(guī)培相關(guān)證書者要求提供證書。

（四）資格審查

用人單位對(duì)所有應(yīng)聘人員提交的個(gè)人簡(jiǎn)歷材料、資格及條件進(jìn)行審查，應(yīng)聘人員應(yīng)簽訂承諾書，所提供信息準(zhǔn)確、真實(shí)、符合應(yīng)聘要求，資格審查貫穿于招聘全過程，發(fā)現(xiàn)與實(shí)際信息、資格條件不相符的，一經(jīng)查實(shí)立即取消參聘資格和相關(guān)成績(jī)。

（五）考核

1.開考比例及合格分?jǐn)?shù)線：本次招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)不少于1:3；達(dá)不到開考比例的專業(yè)綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，按成績(jī)從高到低依次錄取，如成績(jī)相同者，進(jìn)行面試加試。

2.考試采取面試方法，對(duì)擬招聘人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行綜合考核?？偝煽?jī)?yōu)?00分，其中綜合素質(zhì)題占比30%，專業(yè)知識(shí)題占比70%。本次招聘工作不指定考試輔導(dǎo)用書。

3.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或持有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證者予以加5分。

4.面試時(shí)間：2022年12月12日下午15時(shí)至面試結(jié)束。

5.面試地點(diǎn)：景谷中醫(yī)醫(yī)院（人民路139號(hào)）門診5樓黨員活動(dòng)室（考試需攜帶本人身份證原件參加）。

（六）考察

根據(jù)綜合成績(jī)，按得分排名等額確定進(jìn)入考察人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘者的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審，如考察不合格者，不得進(jìn)入體檢。

（七）體檢

考察合格者，由我院組織擬錄用人員到本院進(jìn)行體檢，參照普洱市事業(yè)單位公開招聘的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格的可有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)，復(fù)檢仍不合格或放棄體檢的，按成績(jī)依次遞補(bǔ)體檢人選，體檢費(fèi)用由考生自理。

（八）公示

根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在景谷傣族彝族自治縣中醫(yī)醫(yī)院公告欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：賽老師

聯(lián)系電話：13529166125，0879-3034218

電子郵箱：349031951@qq.com

微信號(hào)：13529166125（添加時(shí)請(qǐng)備注學(xué)校、學(xué)歷、專業(yè)及姓名）