銅陵學(xué)院2023年醫(yī)護(hù)人員臨時用工招聘公告

為貫徹落實(shí)《普通高等學(xué)校健康驛站建設(shè)管理指引（試行）》（教體藝廳函〔2022〕47 號）文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，學(xué)校面向社會公開招聘醫(yī)護(hù)人員臨時用工4名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

醫(yī)生2人、護(hù)士1人、藥師1人。

二、招聘對象、條件及工作任務(wù)

1.醫(yī)生。?？萍耙陨蠈W(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，具有醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書（執(zhí)業(yè)范圍為內(nèi)科或外科專業(yè)）；身體健康，年齡60周歲及以下；具有5年及以上的臨床工作經(jīng)驗(yàn)（二級及以上綜合性醫(yī)院，不含實(shí)習(xí)期）。

崗位職責(zé)如下：

（1）在衛(wèi)生所所長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，做到愛崗、敬業(yè)、為民。

（2）負(fù)責(zé)衛(wèi)生所門診或健康驛站人員疾病的檢查、診斷、治療、隨訪工作。

（3）參加值班（包含夜班）、門診和出診，負(fù)責(zé)本科危重病員的搶救、治療或轉(zhuǎn)院、護(hù)送工作。

（4）負(fù)責(zé)學(xué)校有關(guān)的大型活動（如運(yùn)動會、軍訓(xùn)、考試等）現(xiàn)場的醫(yī)療、保健及救護(hù)工作。

（5）配合做好突發(fā)公共事件的應(yīng)對工作。

（6）認(rèn)真貫徹預(yù)防為主的方針，負(fù)責(zé)做好傳染病的防治、登記、報卡、隔離、值班等工作。

（7）負(fù)責(zé)本科各種醫(yī)療器械、使用、保管工作。

（8）嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯事故。

（9）認(rèn)真書寫門診觀察病歷及其他所有醫(yī)療文件，努力做好門診疾病登記、分類統(tǒng)計(jì)和疫情報告以及其他門診資料登記匯編工作。

（10）協(xié)助衛(wèi)生所（公共衛(wèi)生科）做好各類疫情防控工作，以及核酸檢測工作。

（11）協(xié)助衛(wèi)生所（公共衛(wèi)生科）做好全院師生員工的應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)和健康教育工作。

（12）服從學(xué)校的工作分配，完成學(xué)校、總務(wù)處和衛(wèi)生所領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作任務(wù)。

2.護(hù)士。?？萍耙陨蠈W(xué)歷，護(hù)理學(xué)專業(yè)，取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書且執(zhí)業(yè)證書注冊在有效期內(nèi)；身體健康，年齡50周歲及以下；具有5年及以上的臨床工作經(jīng)驗(yàn)（二級及以上綜合性醫(yī)院，不含實(shí)習(xí)期）。

崗位職責(zé)如下：

（1）在衛(wèi)生所所長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，做到愛崗、敬業(yè)、為民。

（2）嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校及衛(wèi)生所的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程。能正確執(zhí)行醫(yī)囑，嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對”制度，做好各種記錄及交接班工作。

（3）參加值班（包含夜班），配合醫(yī)師做好做好衛(wèi)生所門診或健康驛站人員疾病的檢查、診斷、治療、急救、隨訪或轉(zhuǎn)院、護(hù)送工作。

（4）負(fù)責(zé)巡視觀察室病員，密切觀察病情變化，適時進(jìn)行衛(wèi)生宣教，如發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時向當(dāng)班醫(yī)師報告。

（5）負(fù)責(zé)治療室、換藥室、預(yù)檢分診處、發(fā)熱門診每日紫外線消毒，按照規(guī)范做好各種物品的擺放和消毒工作，并做好消毒記錄。

（6）負(fù)責(zé)并做好急救物品的管理，做到管理“四定”定藥械品種、定物品擺放位置、定消毒時間、定期檢查維修；藥械“三無”：無責(zé)任損壞、無器械性能失靈、無藥品變質(zhì)、過期失效；藥械“二時”：及時檢查維修、及時領(lǐng)取補(bǔ)充。

（7）負(fù)責(zé)并做好醫(yī)療垃圾規(guī)范分類工作，回收垃圾有交接記錄。

（8）根據(jù)醫(yī)生的意見，配合藥房做好就診人員藥品發(fā)放工作。

（9）負(fù)責(zé)室內(nèi)和病區(qū)衛(wèi)生的清潔工作，保持室內(nèi)和病區(qū)衛(wèi)生整潔，營造舒適的工作環(huán)境。

（10）協(xié)助衛(wèi)生所（公共衛(wèi)生科）做好各類疫情防控工作，以及核酸檢測和抗原檢測工作。

（11）協(xié)助衛(wèi)生所（公共衛(wèi)生科）做好全院師生員工的應(yīng)急救護(hù)和健康教育工作。

（12）協(xié)助公共衛(wèi)生科做好全校食品衛(wèi)生安全的監(jiān)督檢查工作。

（13）服從學(xué)校的工作分配，完成學(xué)校、總務(wù)處和衛(wèi)生所領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作任務(wù)。

3.藥師。中專及以上學(xué)歷，藥學(xué)專業(yè)，取得藥學(xué)專業(yè)技術(shù)職稱；身體健康，年齡55周歲及以下；具有5年及以上的臨床工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)如下：

（1）在衛(wèi)生所所長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，做到愛崗、敬業(yè)、為民。

（2）按照分工負(fù)責(zé)做好年度藥品計(jì)劃預(yù)算工作，經(jīng)所長批準(zhǔn)后，按計(jì)劃進(jìn)行采購，做好進(jìn)、存、銷等工作。

（3）負(fù)責(zé)并做好藥品的保管和擺放。藥品擺放應(yīng)按劑型、藥理作用分別排列，既要便于取用，有要井然有序。

（4）認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格管理毒、麻、貴重藥品，嚴(yán)防差錯事故，處方配好以后，即可呼叫患者姓名，核對無誤后方可發(fā)藥，用時將用法、注意事項(xiàng)交代明白。

（5）負(fù)責(zé)并做好藥品的統(tǒng)計(jì)。藥品應(yīng)逐日統(tǒng)計(jì)，按月做好藥品的盤點(diǎn)工作，逐日消耗，做到帳物、帳藥相符。短缺和新增藥品及時通知門診醫(yī)生，并主動介紹新藥和代用藥，抗生素在失效前半年應(yīng)報告領(lǐng)導(dǎo)，并通知門診醫(yī)生。

（6）負(fù)責(zé)醫(yī)生處方藥品的配備。對有配伍禁忌、涂改、超量等情況的處方，應(yīng)建議醫(yī)生更正，或經(jīng)醫(yī)生規(guī)定簽名后方能調(diào)配。

（7）負(fù)責(zé)醫(yī)生處方的保管。普通處方保存1年備查，藥房相關(guān)臺賬（發(fā)票、購銷合同等）和盤點(diǎn)資料保存5年。

（8）負(fù)責(zé)藥房藥品的清查。經(jīng)常檢查，清理藥品，對霉變、潮解或過期藥品一經(jīng)查出、立即停用，并填寫報損單，詳細(xì)填寫藥品名，報損原因，報損數(shù)量，呈領(lǐng)導(dǎo)審批。

（9）協(xié)助衛(wèi)生所（公共衛(wèi)生科）做好各類疫情防控工作，以及核酸檢測和抗原檢測工作。

（10）協(xié)助衛(wèi)生所（公共衛(wèi)生科）做好全院師生員工的應(yīng)急救護(hù)和健康教育工作。

（11）服從學(xué)校的工作分配，完成學(xué)校、總務(wù)處和衛(wèi)生所領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作任務(wù)。

三、招聘程序及要求

1.報名。本公告發(fā)布之日起至1月31日，有意應(yīng)聘者請將《應(yīng)聘人員情況登記表》（附件1）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書和證明材料電子版發(fā)送郵箱：493245123@qq.com，郵件以“姓名+醫(yī)護(hù)人員臨時用工招聘”格式命名，面試時提供原件核實(shí)。

2.考核。總務(wù)處按照“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，對應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)技能、工作能力等進(jìn)行面試考核。總務(wù)處按照招聘崗位數(shù)1：1確定擬聘用人員，將考核結(jié)果及擬聘用人員名單報人事處。

3.體檢。人事處統(tǒng)一組織擬聘用人員體檢，在規(guī)定時間內(nèi)未及時按要求完成體檢，學(xué)?？扇∠滗浻觅Y格。

4.考察。根據(jù)《銅陵學(xué)院擬聘用人員思想政治和師德師風(fēng)考察實(shí)施辦法（試行）》（院黨辦[2022]34號），擬聘用人員填寫《銅陵學(xué)院擬聘用人員思想政治和師德師風(fēng)個人信息表》，機(jī)關(guān)黨委對擬聘用人員的思想政治和師德師風(fēng)表現(xiàn)進(jìn)行考察，填寫《銅陵學(xué)院擬聘用人員思想政治和師德師風(fēng)考察表》，形成考察意見，報送黨委教師工作部。

5.公示。經(jīng)體檢、考察合格，人事處在校園網(wǎng)公示3天。公示期間，對擬聘用人員有異議的，可以向?qū)W校人事處、總務(wù)處、紀(jì)委辦公室反映。

6.聘用。公示期結(jié)束后，總務(wù)處與擬聘用人員簽訂聘用協(xié)議，辦理錄用手續(xù)。擬聘用人員一周內(nèi)未及時到校報到，學(xué)?？扇∠淦赣觅Y格。

四、聘用形式及待遇

1.聘用形式。采取臨時用工方式，每年進(jìn)行考核，考核合格可以續(xù)聘。目前學(xué)校在聘臨時醫(yī)護(hù)人員，不在本次招聘范圍之內(nèi)。

2.待遇。

（1）按照“基本工資+獎金”的方式給予聘用待遇。

（2）初級職稱醫(yī)生基本工資3200元/月，初級職稱護(hù)士（藥師）的基本工資2500元/月。

（3）中級職稱醫(yī)生基本工資3500元/月，中級職稱護(hù)士（藥師）基本工資2800元/月。

（4）副高級職稱醫(yī)生基本工資5000元/月。

（5）以上工資均為實(shí)發(fā)工資，五險按規(guī)定由學(xué)校代扣代繳。

（6）聘用協(xié)議一年一簽，年度考核不合格不續(xù)聘，考核合格按照學(xué)校規(guī)定予以續(xù)聘。年度考核合格，學(xué)校給予獎勵，獎勵額度為正式在職同類人員當(dāng)年年度考核獎的四分之一。年度考核優(yōu)秀，學(xué)校給予獎勵，獎勵額度為正式在職同類人員當(dāng)年年度考核獎的三分之一。

五、其他

其他未盡事宜，按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由總務(wù)處、人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人1：吳老師聯(lián)系電話：0562-5882052（辦）18905621289（手機(jī)）

聯(lián)系人2：張老師聯(lián)系電話：138 5620 3179

附件1：銅陵學(xué)院醫(yī)護(hù)人員臨時用工應(yīng)聘登記表.doc

附件2：2022年院黨辦34號銅陵學(xué)院擬聘用人員思想政治素質(zhì)和師德師風(fēng)考察實(shí)施辦法（試行）.zip

2023年1月18日