江西贛州市南康區(qū)專職看護(hù)隊伍招聘60人公告

來源：贛州市人才網(wǎng) 2023-02-09 15:28:01

贛州市南康區(qū)專職看護(hù)隊伍招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)審查調(diào)查安全工作，強(qiáng)化我區(qū)看護(hù)隊伍建設(shè)，根據(jù)工作實際需要，現(xiàn)面向社會招聘專職看護(hù)隊員60人，相關(guān)事項公告如下：

一、招聘名額

專職看護(hù)隊員60名,其中男性52名，女性8名。

二、報名時間

2023年1月1日——2月28日。

三、招聘原則

此次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公開招聘、自愿報名、考試選拔、統(tǒng)一安排的方式進(jìn)行，在體測、面試、政審、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

四、資格條件

(一)基本條件

1.熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，自愿從事應(yīng)急處突工作，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神，服從命令，聽從指揮。

2.戶籍不限，國家承認(rèn)的大專及以上文化程度，退伍軍人或警校畢業(yè)生學(xué)歷可放寬至高中或中專以上，政治審查、體格檢查合格。

3.身體健康，雙側(cè)裸眼視力正常，五官端正，無紋身，身體無明顯特征和缺陷，本人及直系親屬無不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病。

(二)崗位條件

男性年齡18至30周歲，女性年齡18至25周歲，男性身高不低于165cm，女性身高不低于155cm。在部隊擔(dān)任過班長、在警校擔(dān)任過教官、有3年以上駕齡、持有B2駕駛證人員在總成績中加3分。

(三)具有下列情形之一的，不予招聘：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解聘的;

5.家庭成員以及近親屬被判處死刑或正在服刑的;家庭成員以及近親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪者;

6.有不良誠信記錄、紋身和吸毒史者;

7.其他不宜進(jìn)入公安隊伍的。

五、招錄的程序和方法

(一)發(fā)布招考公告

根據(jù)錄用計劃、報名條件、對象及資格審查等內(nèi)容，擬定招考公告，并通過相關(guān)媒體予以公告。

(二)報名與資格審查

現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名，審核相關(guān)證件。報名時主要信息必須填報詳實，不得弄虛作假。報名期間，將對應(yīng)聘者進(jìn)行初審，審核內(nèi)容包括身高測量、體重測量、體表檢查、明顯體格缺陷等。資格審查貫穿整個招錄過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實，取消資格。在外市或外省人員可如實填寫《看護(hù)隊員入職報名申請表》，并將身份證件、畢業(yè)證照片一齊發(fā)至郵箱326916873@qq.com。

(三)體能測試

體能測評標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)﹝2011﹞48號）執(zhí)行。

(四)綜合面試

體能測試達(dá)標(biāo)者進(jìn)入綜合面試階段。

(五)體檢

擬錄用人員名單確定后，由擬錄用人員自行前往到縣級及以上醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理，《體檢報告》上交至南康區(qū)綜合應(yīng)急隊統(tǒng)一存檔。凡體檢不合格者，或未按時參加體檢者視為自動放棄，取消擬錄用資格。

(六)審批錄用

體檢、政審合格后，確定錄用人員。按照法律、法規(guī)擬錄用人員與原用人單位之間簽訂有勞動(錄用)合同的，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，被錄用人員由南康區(qū)公安局與其簽訂《勞動合同書》，辦理錄用手續(xù)。

六、工資待遇

(一)錄用后待遇標(biāo)準(zhǔn)不低于4000元/月（含績效、單位和個人社保繳納），參加看護(hù)執(zhí)勤期間待遇標(biāo)準(zhǔn)不低于6000元/月左右（含績效、任務(wù)補(bǔ)助、單位和個人社保繳納)。

(二)免費(fèi)提供食宿和被裝，自入職起按相關(guān)規(guī)定給予辦理社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和工傷保險等。

(三)每季度進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為隊員年終評先評優(yōu)、績效獎金等重要依據(jù)。并根據(jù)實際情況，對考核優(yōu)秀的隊員給予表彰和一定物質(zhì)獎勵。