為加強紹興市消防救援隊伍建設(shè)，根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)法律規(guī)定以及《紹興市消防救援支隊消防文員管理規(guī)定》等有關(guān)文件精神，現(xiàn)公開向社會招聘接警員10名。

一、招聘崗位及名額

接警員10名（限女性）：主要從事全市119火警電話接處警等工作。

二、報名條件

（一）學(xué)歷條件：具備國家承認的全日制大專以上學(xué)歷（高級技工學(xué)校、技師學(xué)院取得高級工、技師職業(yè)資格證書的全日制畢業(yè)生，其學(xué)歷與大學(xué)專科等同）。2023年全日制大專以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生憑三方協(xié)議書原件可以參加報考，但將在取得相應(yīng)學(xué)歷文憑后簽約，若未能取得相應(yīng)學(xué)歷文憑將直接不予錄用。

（二）崗位要求：

1.遵守國家法律和社會公德，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀行為。

2.無色盲、無重聽、無口吃，身體健康，無傳染病、慢性疾病。具體參照事業(yè)單位體檢錄用標準。

3.具體崗位要求

工作地	崗位	數(shù)量	專業(yè)要求	崗位說明
柯橋區(qū)消防救援大隊	接警員	10	不限	年齡在35周歲以下（含35周歲），僅限女性。有較好的文字處理、口頭表達能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件，能適應(yīng)排班輪休制。柯橋本地戶口，熟悉本地方言者優(yōu)先。其崗位有夜班，需服從用工單位統(tǒng)一安排。

三、人員聘用

（一）用工性質(zhì)

用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣。被招聘的人員與勞務(wù)派遣公司簽訂合同期為2年（含2個月試用期，試用期滿后視情況正式參與工作或退回勞務(wù)派遣公司）的用工合同。合同期滿后視工作表現(xiàn)和個人意愿予以續(xù)簽或退回。

（二）工資待遇

試用期間享受不低于紹興市城鎮(zhèn)職工最低工資標準的生活補助。合同期內(nèi)年收入不低于6萬，以上含個人五險一金部分。住宿自行解決。具體內(nèi)容以《勞動合同》為準。

四、報名須知

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名，嚴格考核，擇優(yōu)錄用的方式進行。

（一）報名辦法：

1.報名時間：2023年2月18日至2023年2月27日

2.報名方式：請?zhí)顚懜巾摻泳瘑T報名表、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證證明，報考意向欄內(nèi)請務(wù)必填寫所報考的單位及崗位，將此表發(fā)送到hujiani@zfsc.com

并在郵件主題中注明：報名區(qū)域+本人姓名。

3.資格審核：網(wǎng)上已報名者請自行打印報名表，攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明（無畢業(yè)證的需提供三方協(xié)議書）、本人無犯罪證明、個人征信報告及以上所有原件的復(fù)印件各一份參加資格審核。資格審核時間、地點另行通知，未經(jīng)現(xiàn)場確認作自動放棄處理。

咨詢電話：總機0575－85229969柯橋地區(qū)18248609119（工作日早上9點-11點，下午15點-17點）

（二）面試：

面試主要測試應(yīng)試者崗位要求和綜合素質(zhì)的能力，形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試時間、地點另行通知。

五、其他事項

（一）編造假文憑、假證件照、政審不合格者不得列為錄用對象。

（二）體檢時間和地點另行通知。體檢參照浙江省人事廳和衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》執(zhí)行，不合格者淘汰。

招聘政策問答

1、接警員的政審有什么要求？
熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義祖國，家庭成員和主要社會關(guān)系必須擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護社會主義制度；本人、家庭成員以及主要社會關(guān)系中沒有違法犯罪記錄，本人沒有嚴重違紀、被開除公職或辭退等不良記錄，無參加非法組織情況，無吸毒、賭博、打架斗毆等不良行為，本人征信報告無不良記錄；熱愛消防救援事業(yè)，自覺遵守單位制定的各項規(guī)定制度，服從管理，安心工作，以上入職均需提供本人無犯罪證明及個人征信報告。

2、接警員入職后如何簽訂勞動合同？
答：應(yīng)聘人員被錄取后，由浙江省對外服務(wù)有限公司紹興分公司與錄用人員簽訂勞動合同，派遣至紹興市消防救援支隊工作。合同期限為兩年。（含試用期2個月）

3、接警員的崗位性質(zhì)、用工形式？

答：接警員用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣制，合同期限為兩年，實行排班輪休制，視工作單位實際情況而定。

4、接警員的薪資體系；

答：試用期間享受不低于紹興市城鎮(zhèn)職工最低工資標準的生活補助。合同期內(nèi)年收入不低于6萬，以上含個人五險一金部分。

5、接警員享受怎樣的福利待遇？

答：為接警員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險，以及住房公積金，提供工作期間的餐食和服裝，每年享受年休假和單位安排的1次免費體檢。

附件：浙江省對外服務(wù)有限公司紹興分公司接警員招聘報名表.doc