江蘇南京信息工程大學招聘事業(yè)編制心理健康教育專職教師3人公告

來源：江蘇省人力資源和社會保障廳 2023-03-23 09:57:04

南京信息工程大學2023年公開招聘事業(yè)編制心理健康教育專職教師公告

南京信息工程大學是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于江蘇省南京市江北新區(qū)寧六路219號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結構，南京信息工程大學現面向社會公開招聘事業(yè)編制心理健康教育專職教師3人。根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

（三）適應崗位要求的身體條件。

（四）年齡要求為：年齡不超過45周歲（即1978年1月1日之后出生）。

（五）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。具有研究生學歷、碩士及以上學位，副高級及以上專業(yè)技術職稱（取得職稱截止日期為2023年5月23日）。本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前畢業(yè)并取得學歷學位證書，且仍無工作單位。

（六）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

（一）報名時間、地點、方式

應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網絡同步進行。報名網址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳）

1.報名、照片上傳：3月26日9∶00－5月24日16∶00；

2.資格初審：3月26日9∶00－5月25日16∶00；

3.陳述申辯：3月26日－5月26日期間9∶00－16∶00；

4.對初審異議的處理：3月26日9∶00－5月26日18∶00。

（二）網上確認

（1）應聘人員網上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。

（2）本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

（3）未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

（三）報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

招聘部門（單位）根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

2.本次招聘為長期招聘且為面向副高級及以上職稱專業(yè)技術人員崗位，不設開考比例。

3.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，請勿報名應聘：

①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員；

④2023年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

考試方式為：①專業(yè)能力測試；②綜合能力面試。

（一）資格復審

專業(yè)能力測試之前，我校將對應聘人員進行資格復審，應聘人員須提交下列材料原件及復印件：（1）身份證；（2）最高學歷、學位證書，國（境）外的學歷學位證書須取得教育部中國留學服務中心的認證證書；（3）高級職稱證明；（4）相關科研成果及獲獎證明；（5）工作經歷等證明。應聘人員提供的所有材料均須真實有效。經查實有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。在規(guī)定時間參加資格復審并通過的考生方可參加專業(yè)能力測試。

專業(yè)能力測試、綜合能力面試時間及相關安排將在南京信息工程大學人事處網站“人才招聘”欄進行公布（網址：https://rsc.nuist.edu.cn/1097/list.htm），應聘人員請及時查看，并按規(guī)定的時間和地點參加考核，否則視為放棄資格。

（二）專業(yè)能力測試

專業(yè)能力測試按照我校制定的辦法執(zhí)行，專業(yè)能力測試主要考察應聘者心理學基礎知識、心理咨詢技能、心理健康教育理論與實踐掌握能力。專業(yè)能力測試70分為合格（滿分100分），測試成績均當場告知應聘人員。在專業(yè)能力測試成績合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按擬錄用人數1:3的比例確定參加綜合能力面試人選，專業(yè)能力測試合格人數不足1:3的，按照實際人數均進入綜合能力面試。

（三）綜合能力面試

綜合能力面試主要考察應聘者與崗位相適應的思想政治水平、崗位意識和勝任能力等。綜合能力面試70分為合格（滿分100分）。

（四）采用百分制計算應聘人員總成績。專業(yè)能力測試成績按40%、綜合能力面試成績按60%，計入最終的總成績。若總成績出現并列，則按照綜合能力面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若專業(yè)能力測試成績、綜合能力面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

四、體檢、考察

考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

五、公示與聘用

對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年（含試用期）。

六、招聘政策咨詢

南京信息工程大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：025-58731143

七、招聘工作監(jiān)督

南京信息工程大學紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-58731002

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報電話：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳