江西新余市審計局招聘編外人員公告
新余市審計局公開招聘編外人員公告
新余市審計局因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編外人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照擬招聘崗位所設(shè)置的條件要求，面向社會公開招聘德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。
二、招聘崗位及工作內(nèi)容
招聘編外人員4名，主要從事輔助審計相關(guān)工作，包括：財政金融類、會計與審計類、計算機(jī)類。
三、招聘崗位條件
1、年齡35周歲以下(1987年12月以后出生)，身體健康，適應(yīng)長期出差。
2、全日制大專(含)及以上學(xué)歷，財政金融類、會計與審計類、計算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，取得會計、審計、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)初級資格證。
3、熟練掌握電腦的基本操作，文字寫作能力強(qiáng)。
4、三年以上工作經(jīng)歷，執(zhí)業(yè)操守好，無違紀(jì)違法記錄。
5、獲得會計、審計、計算機(jī)等中級及以上職稱優(yōu)先考慮。
四、有下列情形之一的不予接受報名
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的。
2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
3、法律、法規(guī)規(guī)定其他不得錄(聘)為國家工作人員的其他情形的人員。
4、與招聘單位工作人員存在任職回避關(guān)系人員。
五、招聘程序及方式
（1）招聘公告
通過江西贛中人才市場統(tǒng)一發(fā)布招聘公告，并全程負(fù)責(zé)招聘工作。
（2）報考程序
1、報名時間：從2023年4月7日起到2023年4月14日中午12點(diǎn)止（上午8：00-12：00；下午14：30-17：00）。
2、報名和資格預(yù)審地點(diǎn)：江西贛中人才市場（市人社局一樓招聘大廳），聯(lián)系方式：0790-6443870。資格審查需提交的材料：
①本人有效身份證原件、復(fù)印件2份；
②工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料（需提供勞動合同或社保繳費(fèi)憑證）；
③畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊備案表2份；
④《報名表》一份，4張1寸藍(lán)底免冠照片；
⑤持有相關(guān)專業(yè)職稱證書（會計、審計、計算機(jī)）等資格證書者需提供原件及復(fù)印件2份。
（3）資格審查
根據(jù)招聘條件和崗位要求，對報考人員的基本信息、報考資格等進(jìn)行資格初審。報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。報考人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。資格審核貫穿公開招聘的全過程，包括筆試、面試、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)，還將對考生相關(guān)信息進(jìn)一步審查核實，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考資格條件的，取消其報考或聘用資格。
（4）組織考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，具體安排如下：
1、筆試（100分）
筆試內(nèi)容：
①筆試科目：《綜合能力測試》，筆試主要考核應(yīng)試人員公共基礎(chǔ)知識、綜合分析、判斷能力、知識儲備水平等。
②卷面總分為100分，考試時長120分鐘。
③各崗位應(yīng)聘人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比未達(dá)到3:1比例的，則取消或減少該崗位招聘人數(shù)。
④先進(jìn)行筆試，按照筆試成績從高分至低分，以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定。
⑤加分：根據(jù)工作需要，具有招聘崗位其他條件中規(guī)定的會計、審計、計算機(jī)等中級職稱資格人員加1分、高級職稱資格人員加3分。
以上加分不累計，以最高為準(zhǔn)，計入筆試成績。
⑥領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證地點(diǎn)：江西贛中人才市場（市人社局一樓招聘大廳）
筆試時間和地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》；
2、面試（分值100分）
①面試形式：結(jié)構(gòu)化面試，了解考生分析、判斷、溝通、專業(yè)技術(shù)能力等；
②面試時間：另行通知；
③面試地點(diǎn)：見《面試通知單》。
3、成績計算
1.總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
2.筆試成績、面試成績、總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
3.筆試或面試缺考考生視為放棄聘用資格。
六、考察和體檢
考察、體檢工作由江西贛中人才市場負(fù)責(zé)組織。按招聘名額1：1的比例和考試成績從高到低分確定體檢、考察對象，時間另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。對因體檢、考察不合格造成缺額的，將從總成績由高分到低分遞補(bǔ)。
七、公示
資格復(fù)審、考察、體檢合格后，將擬聘用人員名單報在江西新余人才網(wǎng)（rcw.xinyu.gov.cn）網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日。
八、聘用與管理
1.公示結(jié)束無異議后，由新余市贛中人才有限公司為擬聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
2.聘用人員工資待遇：試用期2個月,月工資2400元，試用期滿月工資3000元(含個人繳納的養(yǎng)老及醫(yī)療保險)，提供工作餐?？己似跐M雙方同意簽訂正式聘用協(xié)議，工資待遇參照我市市直機(jī)關(guān)聘用人員工資水平。年底經(jīng)考核發(fā)放相應(yīng)補(bǔ)貼和獎金（8000-10000元）。
九、其他
1、應(yīng)聘者需對照本招聘公告規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的報名相關(guān)材料必須齊全且真實有效。在整個招聘流程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實，將立即取消其應(yīng)聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)。（資格審查貫穿整個招聘全過程）。
2、報考人員須認(rèn)真如實填寫個人信息。未認(rèn)真填寫或仔細(xì)檢查，造成信息不全、有誤的，由報考人員承擔(dān)責(zé)任。通過報名初審后，報名信息將不得修改。
3、報考人員要在報名表中注明常用的通訊方式，并保持通訊暢通。報名后，請及時關(guān)注江西新余人才網(wǎng)查看考試安排等信息。
4、本公告由市審計局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督舉報電話：0790-6415933
