杭州市體育事業(yè)發(fā)展中心因單位工作需要，面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位

所屬場(chǎng)館服務(wù)人員，共30名，具體詳見附件1。

二、招聘對(duì)象和基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

4.大專及以上學(xué)歷；

5.年齡在35周歲以下（1987年5月1日以后出生）。具有研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，或中級(jí)及以上職稱的，年齡可適當(dāng)放寬至40周歲以下（1982年5月1日以后出生）；

6.崗位所需的其它條件。

三、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月6日至2023年5月12日（報(bào)名截止時(shí)間為2023年5月12日17：00）。

2.報(bào)名方式：通過(guò)電子郵件提交報(bào)名材料，郵件主題請(qǐng)注明“部門名稱序號(hào)+崗位名稱+姓名”，報(bào)名人員將材料報(bào)送至各招聘部門郵箱（郵箱地址及聯(lián)系電話詳見附件1），報(bào)名材料發(fā)送后請(qǐng)與招聘單位電話確認(rèn)。

3.報(bào)名所需提交的材料：報(bào)名表（見附件2）、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明等崗位要求的相關(guān)證明材料，同時(shí)附近期免冠電子彩照。

4.資格初審：招聘單位經(jīng)資格初審后，以郵件形式回復(fù)初審結(jié)果，并電話告知確認(rèn)。

5.本次招聘不受最低開考比例限制。

四、考試

考試以面試形式進(jìn)行。面試3天前，初審合格人員按招聘單位指定的時(shí)間、地點(diǎn)攜帶報(bào)名時(shí)上傳的相關(guān)材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。

面試成績(jī)滿分100分，合格分為60分。

面試成績(jī)不合格者不列入體檢、考察對(duì)象。

應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守本次招聘考試相關(guān)的疫情防控指引要求。

五、體檢與考察

根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參考事業(yè)單位公開招聘體檢的通用做法。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

若體檢或考察不合格，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

六、公示及聘用

經(jīng)考察合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在杭州人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期無(wú)異議的，公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)、簽訂合同。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，招聘單位可在面試合格人員中，按照考試成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。聘用人員統(tǒng)一采取勞務(wù)派遣用工方式，由指定的勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣合同。

報(bào)名咨詢電話：詳見招聘計(jì)劃表；

監(jiān)督投訴電話：（0571）87180107、89583311。

杭州市體育事業(yè)發(fā)展中心

2023年5月6日

杭州市體育事業(yè)發(fā)展中心公開招聘編外人員報(bào)名表.docx

附件1：招聘計(jì)劃表.docx