因工作需要，根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》和《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》要求，益陽(yáng)市公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員。此次公開招聘工作由市公安局、市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位12個(gè)，計(jì)劃招聘人數(shù)70名。具體招聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見《益陽(yáng)市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》（附件1）。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

3.堅(jiān)持工作需要、人崗相適的原則。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正；

3.年滿十八周歲且四十周歲以下（年滿十八周歲即2005年6月1日前出生的，四十周歲以下即1982年6月1日后出生的）；

4.具有崗位要求的文化程度、工作能力和專業(yè)技能；

5.具備正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

6.崗位所需要的其他條件。

同等條件下，退役軍人、烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、見義勇為人員可優(yōu)先錄取。

有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留或有吸毒史的；

3.參加非法組織，邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

4.因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的；

5.被依法列入失信強(qiáng)制懲戒對(duì)象的；

6.五年內(nèi)被錄用為益陽(yáng)市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員的（即2018年6月1日后）；

7.依照國(guó)家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

四、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、“馨越人力”“益陽(yáng)公安發(fā)布”等微信公眾號(hào)面向社會(huì)公開發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2023年5月30日上午09:00至6月7日下午17:00。本人持身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份、近期免冠1寸照片2張、崗位要求的資格證書到益陽(yáng)市馨越人力資源服務(wù)有限公司報(bào)名，填寫《益陽(yáng)市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（附件2），地址：高新區(qū)中南電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園，4棟1009。

電話：鄧女士，15013810019。

每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)取消報(bào)名資格。報(bào)考人員填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。

對(duì)報(bào)名人員基本條件進(jìn)行初審，符合條件的發(fā)放準(zhǔn)考證參加筆試。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

（三）考試

資格初審合格人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于2:1。招聘人數(shù)較多的職位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省公安廳、省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例。

報(bào)考人員參加體測(cè)、筆試、面試須攜帶本人有效身份證原件和準(zhǔn)考證（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

體測(cè)：參照人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》相關(guān)要求進(jìn)行。體測(cè)在筆試、面試前進(jìn)行。

筆試：體測(cè)合格人員參加筆試。筆試采取閉卷方式，主要內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試、法律法規(guī)知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治等，總分100分。

面試：根據(jù)同一崗位筆試成績(jī)由高到低排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)面試人員的綜合分析能力、應(yīng)變處置能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等，總分100分。

如報(bào)考人員因特殊原因放棄面試，則按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)一次；如參加面試的人員未達(dá)到面試比例沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，入圍人選面試成績(jī)必須不低于同場(chǎng)次形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

成績(jī)合成：按百分制折算成綜合成績(jī)，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

（四）體檢

根據(jù)綜合成績(jī)排名，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（含吸毒檢測(cè)）。體能測(cè)試、筆試合格，入圍面試但未進(jìn)入體檢程序的報(bào)考人員，經(jīng)本人申請(qǐng)、招聘單位審批同意后，可以納入警務(wù)輔助人員后備人才庫(kù)，納入后備人才庫(kù)的期限不超過(guò)一年，起始時(shí)間從通過(guò)體能測(cè)試之日起計(jì)算。

（五）考察

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，參照《湖南省警務(wù)輔助人員條例》《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》及相關(guān)政策和擬聘用職位的要求，全面考察考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考生報(bào)名資格、遵紀(jì)守法、報(bào)考資料真實(shí)性再次考察核實(shí)。

五、公示

根據(jù)體測(cè)、綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、“馨越人力”“益陽(yáng)公安發(fā)布”微信公眾號(hào)發(fā)布。公示7個(gè)工作日。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，合同簽訂期限一般2年。實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

聘用人員工資福利、裝備配置、教育培訓(xùn)及日常管理所需經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政全額保障。

七、其他事項(xiàng)

（一）紀(jì)律要求

1.此次招聘工作嚴(yán)格按照《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》進(jìn)行，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。無(wú)論工作人員還是報(bào)考人員，在公開招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。

2.嚴(yán)格實(shí)行回避制度。公安民警和職工的配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系，不得報(bào)考該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。

3.本次考試不指定考試復(fù)習(xí)內(nèi)容，不舉辦也不委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)。

本次招聘政策由市公安局政治部、市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系科負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0737-4296265

附件：

1.益陽(yáng)市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員職位表

2.益陽(yáng)市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表

益陽(yáng)市公安局益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

2023年5月29日

附件1： 益陽(yáng)市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員職位表
序號(hào)	單位	職位 類別	職位名稱	招聘人數(shù)	性別要求	年齡要求	學(xué)歷要求	身高要求	崗位制定招聘條件
1	大監(jiān)督管理中心	文職類	網(wǎng)上督察	4	男女不限	18周歲以上40周歲以下	大專以上	不限	1.有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)和協(xié)調(diào)處理能力； 2.能熟練操作日常辦公軟件。
2	大監(jiān)督管理中心	文職類	綜合行政	1	男女不限	18周歲以上40周歲以下	大專以上	不限	1.有較強(qiáng)的文字寫作能力； 2.能熟練操作日常辦公軟件； 3.文秘崗位優(yōu)先。
3	大監(jiān)督管理中心	文職類	審計(jì)	1	男女不限	18周歲以上40周歲以下	大專以上	不限	1.工程造價(jià)、工程預(yù)算或財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先。
4	執(zhí)法辦案 管理中心	勤務(wù)類	綜合管理	24	男性	18周歲以上40周歲以下	高中以上	男1.68米以上 女1.56米以上	1.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力； 2.能熟練操作計(jì)算機(jī)； 3.責(zé)任心強(qiáng)、服從意識(shí)強(qiáng)，退伍軍人優(yōu)先。
5	執(zhí)法辦案 管理中心	勤務(wù)類	綜合管理	8	女性	18周歲以上40周歲以下	高中以上	男1.68米以上 女1.56米以上
6	社會(huì)治安風(fēng)險(xiǎn) 防控中心	文職類	內(nèi)務(wù)管理	2	男女不限	18周歲以上35周歲以下	本科以上	男1.68米以上 女1.56米以上	1.五官端正； 2.熟悉公文寫作格式要求； 3.能熟練操作計(jì)算機(jī)和日常辦公軟件； 4.有較強(qiáng)的文字寫作和語(yǔ)言表達(dá)溝通能力。
序號(hào)	單位	職位 類別	職位名稱	招聘人數(shù)	性別要求	年齡要求	學(xué)歷要求	身高要求	崗位制定招聘條件
7	偵查實(shí)戰(zhàn)中心	勤務(wù)類	視頻巡查	3	男女不限	18周歲以上35周歲以下	大專以上	不限	1.能適應(yīng)24小時(shí)值班及節(jié)假日值班備勤； 2.有較強(qiáng)的文字寫作能力； 3.計(jì)算機(jī)類、電子信息類、新聞傳播類專業(yè)優(yōu)先。
8	偵查實(shí)戰(zhàn)中心	勤務(wù)類	信息巡查	4	男女不限	18周歲以上35周歲以下	大專以上	不限
9	偵查實(shí)戰(zhàn)中心	勤務(wù)類	綜合管理	7	女性	18周歲以上35周歲以下	大專以上	不限	1.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力； 2.能熟練操作計(jì)算機(jī)； 3.責(zé)任心強(qiáng)、服從意識(shí)強(qiáng)，退伍軍人優(yōu)先。
10	反詐中心	文職類	反詐接預(yù)警	12	男女不限	18周歲以上35周歲以下	大專以上	不限	1.能適應(yīng)24小時(shí)值班，白班、夜班倒班制 工作； 2.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。
11	反詐中心	文職類	綜合行政	2	女性	18周歲以上35周歲以下	大專以上	不限	1.有較強(qiáng)的文字寫作能力； 2.文秘專業(yè)優(yōu)先；
12	反詐中心	文職類	數(shù)據(jù)分析	2	男性	18周歲以上35周歲以下	大專以上	不限	1.懂得計(jì)算機(jī)軟件或編程； 2.計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。

說(shuō)明：本表中所述“以上”“以下”均包含本數(shù)。

附件2

益陽(yáng)市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表

姓 名

性 別

出生年月

照片

民 族

籍 貫

出 生 地

政治面貌

入黨（團(tuán)）時(shí)間

健康狀況

報(bào)考崗位

是否服從 崗位調(diào)劑

身高

準(zhǔn)駕 車型

是否退役軍人

居住地址

學(xué) 歷 學(xué) 位

全日制 教 育

畢業(yè)院校系及專業(yè)

在 職 教 育

聯(lián)系電話

身份證 號(hào)碼

是否愿意納入后備人才庫(kù)

主 要 簡(jiǎn) 歷

專長(zhǎng) 愛(ài)好

主要 獎(jiǎng)懲

家 庭 主 要 成 員 及 重 要 社 會(huì) 關(guān) 系

稱 謂

姓 名

出生年月

政治面貌

工作單位及職務(wù)

資 格 審 查 意 見

年 月 日

備注