因工作需要，經(jīng)報(bào)請(qǐng)耿馬自治縣人力資源和社會(huì)保障局審批同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及原則

（一）招聘崗位：耿馬自治縣衛(wèi)生健康局辦公室保潔員1名。

（二）招聘原則：按照“公開、公平、公正”的原則采取面向社會(huì)公開招聘、雙向選擇、擇優(yōu)選聘、合同管理的方式進(jìn)行。

二、招聘條件

（一）具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞，服從安排，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，同等條件下，具有耿馬縣轄區(qū)戶籍人員優(yōu)先。

（二）身體健康，限女性，年齡在40周-50周歲。

（三）本次招聘對(duì)象為耿馬自治縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心通過業(yè)務(wù)系統(tǒng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員，包括以下六種：

1.有勞動(dòng)能力的殘疾人。

2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員。

3.辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭人員。

4.連續(xù)失業(yè)1年以上的人員。

5.連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。

6.連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動(dòng)力。

已享受城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼期限滿3年和領(lǐng)取靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼滿3年的人員及城鎮(zhèn)公益性在崗人員不列入招聘范圍。

有下列情形之一者，不得報(bào)名：1.有違紀(jì)違法行為，正在接受審查的或受處分影響期未滿的；2.有短期工作打算，不準(zhǔn)備長(zhǎng)期在招聘崗位工作的;3.有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為的；4.有法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

三、招聘程序

招聘按照“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)公布簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查和面試、體檢、錄用等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月7日至6月21日工作日（上午8:30-12:00; 下午14:30-18:00。星期六、星期日不上班）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣衛(wèi)生健康局二樓辦公室

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。聯(lián)系電話：0883-6122404，聯(lián)系人：刀老師。

四、聘用管理及待遇

1.錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動(dòng)合同》，合同期一年（或者三年），試用期一個(gè)月。

2.合同期內(nèi)，公益性崗位從業(yè)人員享受公益性崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼及其他，食宿自理。

3.被聘用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和部門制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

4.被聘人員若違反合同，本單位將終止合同、解除聘用關(guān)系。

五、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名人員應(yīng)提供有效身份證、《就業(yè)失業(yè)登記證》（或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》）。

（二）所提供的證書、資料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假、隱瞞個(gè)人受法律制裁或有關(guān)部門處分等信息的一律解聘，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

耿馬傣族佤族自治縣衛(wèi)生健康局

2023年6月7日