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      • 廣東茂名信宜市統(tǒng)計(jì)局選聘事業(yè)編制工作人員公告

        來(lái)源:信宜市人民政府 2023-06-21 10:43:14

        信宜市統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)選聘事業(yè)編制工作人員公告

         

        根據(jù)工作需要,擬面向信宜市公益一類事業(yè)單位公開(kāi)選聘事業(yè)編制工作人員1名,安排到信宜市統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)普查中心工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、選聘范圍

        信宜市范圍內(nèi)公益一類事業(yè)單位在編在崗的事業(yè)編制工作人員。

        二、報(bào)名資格條件

        (一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)文件規(guī)定的基本條件,同時(shí)具備下列資格條件:

        1.具有良好的思想政治素質(zhì),信念堅(jiān)定、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔;具有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力;政治覺(jué)悟高,道德品行端正;愛(ài)崗敬業(yè)、公道正派、甘于奉獻(xiàn);

        2.現(xiàn)任管理崗位9級(jí)及以上職員或具有干部身份的專業(yè)技術(shù)崗位人員,年齡35周歲以下(即1988年6月20日后出生);

        3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位,專業(yè)不限;

        4.身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的條件;

        5.歷年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

        (二)有下列情況之一的,不得參加本次選聘:

        1.聘用后即構(gòu)成法律法規(guī)規(guī)定回避關(guān)系的;

        2.受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

        3.試用期未滿的;

        4.配偶已移居國(guó)(境)外或沒(méi)有配偶但子女均已移居國(guó)(境)外的人員,以及調(diào)入后可能產(chǎn)生不良影響的人員;

        5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。

        三、選聘程序及方法

        (一)報(bào)名及資格審核

        1.報(bào)名時(shí)間:2023年6月21日至6月28日。

        2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

        報(bào)名地點(diǎn):信宜市新尚路87號(hào)市統(tǒng)計(jì)局人事秘書股;

        聯(lián)系電話:0668-8882618。

        3.報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)須提供以下材料:

        ①報(bào)名登記表(可向信宜市統(tǒng)計(jì)局人事秘書股索取,或上信宜市人民政府網(wǎng)http://www.xinyi.gov.cn下載)一式2份,需雙面打?。?/p>

        ②報(bào)名登記表須加具所在單位同意報(bào)考意見(jiàn)并蓋章;

        ③身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件、復(fù)印件1份;

        ④《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘(聘用)人員審批表》復(fù)印件1份(須所在單位組織人事部門加注“復(fù)印件與原件相符”并蓋章);

        ⑤工作期間所獲榮譽(yù)的相關(guān)證明材料;

        ⑥本人近期免冠大1寸藍(lán)底彩照2張。

        4.資格審核:由信宜市統(tǒng)計(jì)局根據(jù)選聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,對(duì)不符合資格條件的或資料提交不全的不予通過(guò)。

        (二)考試

        1.確定面試對(duì)象。招聘工作小組對(duì)考生報(bào)名資料進(jìn)行初步篩選,根據(jù)考生的學(xué)歷(專業(yè))、工作表現(xiàn)等情況,按招聘名額1:5的比例確定面試人選(不足比例的,則按實(shí)際人數(shù)確定人選)。

        2.考試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試重點(diǎn)考察報(bào)名人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、分析和解決問(wèn)題能力以及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)為60分。按面試成績(jī)由高到低等額確定擬選聘人員(面試分?jǐn)?shù)低于合格分?jǐn)?shù)線的不予通過(guò)),擬選聘人員自愿放棄的,按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)密切留意相關(guān)信息。

        (三)體檢和考察。按面試成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢合格后,即列為考察對(duì)象進(jìn)行考察。體檢、考察發(fā)現(xiàn)不合格的,依次遞補(bǔ)體檢、考察對(duì)象。體檢費(fèi)用由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。

        (四)公示和聘任。對(duì)被確定的選聘人選在一定范圍內(nèi)公示(5個(gè)工作日)。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘任的,按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開(kāi)選聘資格。

        四、有關(guān)情況及紀(jì)律要求

        (一)報(bào)名人員提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,將取消資格,并通知有關(guān)單位嚴(yán)肅處理。

        (二)報(bào)名人員須保持手機(jī)(報(bào)名表上號(hào)碼)暢通,以便通知有關(guān)事宜。

        (三)報(bào)名人員不得有托人說(shuō)情、打招呼等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消相應(yīng)資格。

        本公告由信宜市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,可向信宜市統(tǒng)計(jì)局人事秘書股咨詢,聯(lián)系電話:0668-8882618。

        附件:

        1.信宜市統(tǒng)計(jì)局下屬事業(yè)單位2023年度公開(kāi)選聘事業(yè)編制工作人員崗位表

        2.信宜市統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)選聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表

        信宜市統(tǒng)計(jì)局

        2023年6月21日

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