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      • 浙江杭州市上城區(qū)人民政府紫陽(yáng)街道辦事處編外招聘4人公告

        來(lái)源:杭州市上城區(qū)人民政府 2023-06-28 16:50:51

        杭州市上城區(qū)人民政府紫陽(yáng)街道辦事處編外招聘公告

         

        杭州市上城區(qū)人民政府紫陽(yáng)街道辦事處因工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

         
        一、招聘崗位:
         
        崗位名稱:區(qū)域發(fā)展辦(綜合管理)工作人員2名
         
        公共服務(wù)中心(綜合管理)工作人員1名
         
        婦聯(lián)(綜合管理)工作人員1名
         
        二、招聘要求:
         
        (一)基本條件
         
        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
         
        2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法、法律、法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
         
        3.熱愛(ài)事業(yè),愛(ài)崗敬業(yè),恪守職業(yè)道德,具有開(kāi)拓精神、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神;
         
        4.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。
         
        (二)崗位條件
         
        1.區(qū)域發(fā)展辦(綜合管理)2名:
         
        專業(yè)不限,年齡:35周歲以下,專科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)人員1名,招商為企服務(wù)人員1名,身體健康,吃苦耐勞,具備一定文字功底,能熟練掌握基本辦公軟件。
         
        2. 公共服務(wù)中心(綜合管理)1名:
         
        專業(yè)不限,年齡:35周歲以下,??萍耙陨蠈W(xué)歷,身體健康,吃苦耐勞,具備一定文字功底,能熟練掌握基本辦公軟件。
         
        3. 婦聯(lián)(綜合管理)1名:
         
        專業(yè)不限,年齡:35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,具有較好的文字寫(xiě)作功底,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),勤勞肯干,責(zé)任心強(qiáng)。中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、新聞學(xué)類、社會(huì)學(xué)專業(yè)類優(yōu)先,精通辦公軟件、視頻拍攝及剪輯的優(yōu)先。
         
        三、招聘程序
         
        1.報(bào)名時(shí)間:2023年7月4日12點(diǎn)截止,逾期將不予受理。
         
        2.報(bào)名方式:線上報(bào)名,掃二維碼報(bào)名(見(jiàn)下方);
         
        報(bào)名者須按照公布的招聘要求,如實(shí)填寫(xiě)。如報(bào)名者提交虛假信息和材料,不符合條件要求的,報(bào)名材料不齊全,取消報(bào)名資格,由此造成的后果責(zé)任自負(fù)。
         
        四、考試方式
         
        報(bào)名材料初選后,開(kāi)展考試??荚嚥捎妹嬖囆问?, 滿分為100分。
         
        1.面試:具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
         
        面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要測(cè)評(píng)語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。
         
        五、體檢、政審
         
        1.考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī),按總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢、政審對(duì)象。
         
        2. 經(jīng)體檢、政審均合格的人員確定為擬聘人員。按勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定約定試用期(試用期不得超過(guò)3個(gè)月)、辦理入職手續(xù)。薪資待遇按上城區(qū)政府編外用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
         
        3.被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的,將在面試合格人員中,按照成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員,經(jīng)體檢、考察和公示無(wú)異議后,辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。
         
        六、其他
         
        1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、政審中出現(xiàn)不合格者,招聘單位將研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分安排遞補(bǔ)。
         
        2.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到,招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。
         
         
        掃二維碼報(bào)名
         
        杭州市上城區(qū)人民政府紫陽(yáng)街道辦事處
         
        2023.6.28
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