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      • 浙江紹興市總工會機關及下屬事業(yè)單位編外用工招聘方案

        來源:紹興市總工會 2023-07-07 09:42:59

        紹興市總工會機關及下屬事業(yè)單位編外用工招聘方案

         

        因工作需要,紹興市總工會機關及下屬事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開招聘編外人員,有關招聘方案如下:

        一、招聘原則

        本著“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,統(tǒng)一招聘條件,面向社會公開招聘。

        二、招聘崗位及條件

        招聘

        崗位

        招聘

        單位

        人數(shù)

        招聘條件

        總體要求

        年齡

        戶籍

        文化

        程度

        專業(yè)

        其他

        普通

        輔助類崗位1

        紹興市總工會

        2名

        (男、女各1名)

        1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

        2.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

        3.具有勝任工作的能力素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng);

        4.下列人員不得報名:有違法犯罪記錄的;因違紀違規(guī)被開除、辭退或解聘的;有較為嚴重的個人不良信用記錄的;其他不適合從事招聘崗位工作的。

        35周歲以下(1988年7月1日以后出生)

        紹興市戶籍

        大學

        本科及以上

        專業(yè)

        不限

        同等條件下,有相關工作經(jīng)驗或資格證書者優(yōu)先錄用。

        普通

        輔助類崗位2

        紹興市總工會職工服務中心

        1名

        35周歲以下(1988年7月1日以后出生)

        紹興市戶籍

        大學

        本科及以上

        保險學、精算學、計算機科學與技術、軟件工程、信息安全、網(wǎng)絡空間安全、勞動與社會保障、醫(yī)療保險

        三、用工形式和工作待遇

        用工形式為勞務派遣,薪酬待遇按照紹興市級機關事業(yè)單位編外用工工資標準相關規(guī)定執(zhí)行,繳納五險一金。

        四、招聘流程

        (一)報名及資格審查

        1.網(wǎng)上報名

        時間:即日起至2023年7月20日;

        符合條件人員填寫《報名表》(見附件),隨附本人身份證、戶口簿、學歷學位證書等相關材料,發(fā)送至報名郵箱sxszgh2004@163.com,發(fā)郵件時主題欄須注明姓名、報考崗位及手機號碼。

        2.資格審查

        時間:待通知;

        網(wǎng)上報名初審合格人員(工作人員將電話通知)請在規(guī)定時間內(nèi)參加現(xiàn)場資格審查,地點為紹興市越城區(qū)鳳林西路8號紹興職工之家大樓2004辦公室?,F(xiàn)場資格審查需隨帶《報名表》、本人身份證、戶口簿、學歷學位證書等相關資料的原件和復印件,以及近期一寸免冠照片1張。通過資格審查人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的相應核減招聘人數(shù)。

        (二)考試

        考試采用筆試和面試相結合的方法。資格審查通過人員未在規(guī)定時間、地點參加筆試、面試視為放棄資格。筆試、面試時間地點另行通知。根據(jù)筆試成績從高到低1:3確定面試對象,成績相同的一起進入面試;人數(shù)未達到1:3的,所有參加筆試的人員均進入面試。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。

        (三)入圍

        根據(jù)綜合成績從高到低1:1的比例確定入圍人員,筆試成績占40%,面試成績占60%,兩項成績折計成綜合成績,保留2位小數(shù)。如最后一個入圍名額分數(shù)相同的,以面試成績最高的考生入圍。入圍名單在“海智匯紹興人才網(wǎng)”(https://www.sxrc.com.cn/)和“紹興市總工會”(https://www.sxgh.org/)網(wǎng)站上公布。

        (四)體檢

        1.入圍人員憑入圍通知書到指定醫(yī)院進行體檢。體檢費用由報考人員承擔。

        2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

        3.報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢。報考人員放棄體檢的,視作放棄錄用資格。報考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補。

        (五)考察、公示

        對體檢合格人員進行考察,考察結束后,按規(guī)定對擬錄用人員進行公示,公示時間為5個工作日??疾觳缓细窕蚩疾焱ㄟ^后本人放棄的,按綜合成績從高到低依次遞補。

        (六)聘用

        經(jīng)體檢、考察,公示期內(nèi)無異議的,辦理聘用手續(xù),簽定勞動合同,確定試用期。試用期滿后,經(jīng)考察能勝任崗位的,正式錄用;不能勝任的,取消聘用資格。

        五、其他事項

        1.資格審查貫穿于招聘工作的全過程,在招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消應聘或聘用資格。

        2.應聘者錄用后,已與原單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動)合同,在辦理聘用手續(xù)時,不能提供解約或解聘證明書的,不予錄用;事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的,解除聘用合同。

        3.本次招聘接受紹興市總工會機關紀委全程監(jiān)督,監(jiān)督電話0575-88263952。

        招錄工作咨詢電話:0575-88263955(崗位1);0575-85209539(崗位2)。

        附件:報名表

        紹興市總工會

        2023年7月6日

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