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      • 浙江寧波鄞州區(qū)社會(huì)工作協(xié)會(huì)招聘工作人員公告

        來(lái)源:寧波人才網(wǎng) 2023-07-17 15:10:21

        鄞州區(qū)社會(huì)工作協(xié)會(huì)招聘工作人員公告

         

        因工作需要,鄞州區(qū)社會(huì)工作協(xié)會(huì)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘原則和辦法

        招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過(guò)資格審核、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員。

        二、招聘對(duì)象基本條件

        (一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

        (二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

        (三)具有招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)等要求;

        (四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

        (五)具備崗位所需的其他條件。

        三、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

        招聘單位

        招聘崗位

        工作內(nèi)容

        學(xué)歷要求

        招聘范圍

        專業(yè)

        要求

        其他要求

        鄞州區(qū)社會(huì)工作協(xié)會(huì)

        項(xiàng)目部主管1人

        1、完成協(xié)會(huì)品牌項(xiàng)目開(kāi)展、跟蹤及檔案整理工作;

        2、做好信息宣傳工作;

        3、建立“協(xié)會(huì)品牌項(xiàng)目庫(kù)”;

        4、擬定協(xié)會(huì)各類項(xiàng)目合同、協(xié)議;

        5、完成協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

        大專及以上學(xué)歷

        黨員,寧波大市戶籍,年齡35周歲以下

        不限專業(yè)

        1、熱衷公益事業(yè),有愛(ài)心及奉獻(xiàn)精神。注重效率效益,具備較高執(zhí)行力能力及反饋理念;

        2、熟練使用常用辦公軟件;具備一定的工作計(jì)劃能力;

        3、具有較強(qiáng)文字功底;

        4、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷可適當(dāng)放寬要求。

        四、招聘辦法和步驟

        (一)報(bào)名

        1.報(bào)名時(shí)間:

        2023年7月17日--7月31 日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00);

        2.報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式:

        本次招聘采用電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行,不接受其他形式的報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)限內(nèi),將填好后的《招聘報(bào)名表》及身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等招聘崗位所需證件電子版發(fā)送至郵箱yzshgzxh@126.com(備注應(yīng)聘)。咨詢電話:0574-87419560,聯(lián)系人:胡老師。

        3.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照資格條件要求進(jìn)行報(bào)名,所提供的材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。

        (二)考試形式

        本次考試采取面試的方法進(jìn)行。屆時(shí)根據(jù)通知,由其本人前往指定地點(diǎn)接受面試。面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。(具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

        (三)體檢

        面試結(jié)束后,按總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)確定體檢對(duì)象。體檢不合格者淘汰,合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢,視作放棄聘用資格。

        (四)考察

        自愿放棄考察者,須向用人單位提交書(shū)面申請(qǐng)??疾旖Y(jié)論為不宜聘用的淘汰。

        (五)公示、錄用

        考察合格后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。招聘各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的,按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。公示期滿后無(wú)異議的,擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的,視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報(bào)到手續(xù)時(shí),若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的,取消聘用資格。聘用人員不足時(shí),短期內(nèi)可酌情從合格人員中從高分到低分依次給予補(bǔ)錄,補(bǔ)錄人員的體檢、考察由本單位組織。

        附件:招聘報(bào)名表.docx

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