浙江杭州市西湖區(qū)發(fā)改經(jīng)信局招聘合同制專業(yè)技術(shù)(編外)工作人員公告

來(lái)源：杭州市西湖區(qū)人民政府 2023-07-19 09:30:58

杭州市西湖區(qū)發(fā)改經(jīng)信局招聘合同制專業(yè)技術(shù)(編外)工作人員的公告

杭州市西湖區(qū)發(fā)改經(jīng)信局因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制專業(yè)技術(shù)（編外）人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

本次面向社會(huì)招聘2人（1名合同制專業(yè)技術(shù)人員，1名編外輔助人員）

序號(hào)

崗位類別

人數(shù)

年齡

要求

性別

范圍

（戶籍）

學(xué)歷

專業(yè)要求

其他

專業(yè)技術(shù)

35周歲以下

不限

浙江省

研究生及以上

經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類

兩年及以上工作經(jīng)歷，有能源、電力、生態(tài)環(huán)境等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

工作人員

35周歲以下

不限

浙江省

本科及以上

經(jīng)濟(jì)學(xué)類、公共管理類

一年及以上工作經(jīng)歷

二、招考辦法

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年7月18日至7月28日，采取網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)將（1）報(bào)名表、（2）身份證、（3）學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、（4）職稱（資格）證書(shū)、（5）勞動(dòng)合同、（6）養(yǎng)老保險(xiǎn)清單、（7）相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作領(lǐng)域良好業(yè)績(jī)證明，以照片或掃描件方式發(fā)送至電子郵箱xihufagai@126.com。

（二）考試

根據(jù)學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷、專業(yè)、職稱等情況，對(duì)網(wǎng)上報(bào)名初審合格人員進(jìn)行篩選，按1:10比例確定考試人員，考試人員接通知后請(qǐng)憑本人身份證、上述材料原件和復(fù)印件參加考試?？荚嚽斑M(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的考生，取消其考試資格。未在通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)前來(lái)參加考試的視為放棄。考試包括筆試和面試，各占總成績(jī)的比例為50%。（考試時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知）

（三）體檢考察

根據(jù)最終考試成績(jī)按照1:1的比例確定參加體檢和考察人選。體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定進(jìn)行?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行。體檢考察不合格人員，按考試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。

（四）公示聘用

經(jīng)體檢考察合格的人員確定為擬聘人員，公示5個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示期滿一周內(nèi)出現(xiàn)因下列情況出現(xiàn)崗位空缺的，可在入圍者中按考試成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

1、擬聘用人員自愿放棄聘用的；

2、擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

（五）其他說(shuō)明

1、本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷等的計(jì)算統(tǒng)一截止到2023年7月18日。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

2、報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格和聘用資格。

3、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定有考試違紀(jì)行為，且在?？计趦?nèi)的人員，不得參加本次報(bào)考。

4、本次招聘考試成績(jī)進(jìn)入前列但未錄用的考生組成后備人員儲(chǔ)備庫(kù)，儲(chǔ)備庫(kù)有效期半年。有效期內(nèi)，因工作需要和崗位空缺，按考試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)錄用。

三、薪酬待遇

實(shí)行年薪制，按財(cái)政標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一安排。

四、有關(guān)事宜