為推動(dòng)92057部隊(duì)幼兒園高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園師資隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)將2023年7月份92057部隊(duì)幼兒園園長(zhǎng)公開(kāi)招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘崗位

 

廣東省湛江市赤坎區(qū)92057部隊(duì)幼兒園2023年7月計(jì)劃公開(kāi)招聘園長(zhǎng)1名，崗位性質(zhì)為非在編合同制聘用崗。

 

二、招聘對(duì)象

 

招聘對(duì)象為社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專(zhuān)及以上，需在報(bào)名首日（2023年7月24日）前取得大專(zhuān)及以上的畢業(yè)證書(shū)。

 

（二）應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

 

1.具有良好的政治素質(zhì)、品行和職業(yè)道德；

 

2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

3.符合本公告及《招聘崗位表》所規(guī)定的資格條件。

 

（三）下列人員不得報(bào)考：

 

1.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的；

 

2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

 

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

4.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘考試中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；

 

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

 

6.非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

7.現(xiàn)役軍人；

 

9.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

 

（四）有關(guān)要求

 

1.專(zhuān)業(yè)要求。根據(jù)《招聘崗位表》需至少有一個(gè)學(xué)歷層次為學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)。

 

三、程序及時(shí)間安排

 

（一）網(wǎng)上報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月24日至2023年8月6日22:00。

 

2.報(bào)名材料：

 

（1）身份證（正反面）、戶(hù)口本；

 

（2）需提供最高學(xué)歷畢業(yè)證與學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告（大專(zhuān)及以上），還需提供學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)證。

 

（3）聘書(shū)或現(xiàn)職務(wù)任職文件、工作經(jīng)歷證明（附件2）、合同或社保清單、獲獎(jiǎng)證書(shū)、個(gè)人業(yè)績(jī)報(bào)告等有關(guān)資歷證明材料；

 

（4）招聘對(duì)象為在崗教職工的，需提供單位同意應(yīng)聘證明（單位主要負(fù)責(zé)人簽字、蓋章）（附件3）；

 

（5）個(gè)人承諾書(shū)（附件4）；

 

（6）人員信息統(tǒng)計(jì)表（附件5）；

 

（7）崗位要求的其他證書(shū)等證明材料（教師資格證、幼兒園園長(zhǎng)資格證）。

 

（8）市一級(jí)及以上等級(jí)幼兒園相關(guān)工作經(jīng)歷報(bào)考的，需提供幼兒園獲評(píng)市一級(jí)及以上等級(jí)的有關(guān)證明材料（如評(píng)級(jí)公示）。

 

3.報(bào)名采取電話(huà)報(bào)名的方式。請(qǐng)按要求準(zhǔn)備各項(xiàng)材料。

 

4.嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，不予聘用。

 

5.招聘對(duì)象提供的聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)接聽(tīng)，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

 

（二）資格初審

 

1.招聘單位對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審，根據(jù)材料審查情況擇優(yōu)按照一定比例確定入圍面試人員名單，如無(wú)合適人選的，將取消對(duì)應(yīng)招聘崗位。

 

2.資格初審只是對(duì)報(bào)考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)前的備案審查結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查貫穿聘用全過(guò)程。

 

（三）面試

 

面試時(shí)間、地點(diǎn)和面試形式將以電話(huà)或短信的方式通知入圍面試的人員，請(qǐng)保持手機(jī)暢通。面試為100分制，從高分到低分確定入圍體檢人員名單。

 

（四）成績(jī)公告

 

面試后三天進(jìn)行公告。依面試成績(jī)從高分到低分排序確定擬聘人員。由92057部隊(duì)組織專(zhuān)家審議后確定擬聘人選。

 

（五）體檢

 

面試成功人員需到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》（幼兒園教師資格）執(zhí)行。體檢醫(yī)院將在體檢表上簽署體檢是否合格意見(jiàn)，體檢不合格者不予招錄。

 

（六）資格復(fù)審

 

1.92057部隊(duì)政治工作部進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知；

 

2.資格復(fù)審需提供以下材料：身份證、戶(hù)口本、最高學(xué)歷畢業(yè)證與學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告、聘書(shū)或現(xiàn)職務(wù)任職文件、工作經(jīng)歷證明（附件2）、合同或社保清單、獲獎(jiǎng)證書(shū)、個(gè)人業(yè)績(jī)報(bào)告、單位同意報(bào)考證明（附件3）、個(gè)人承諾書(shū)（附件4）、報(bào)考崗位要求的其他證書(shū)等證明材料（教師資格證、幼兒園園長(zhǎng)資格證）。上述材料驗(yàn)原件收復(fù)印件，復(fù)印件需用A4紙復(fù)印，另附一寸免冠彩色照片1張；

 

3.提供的材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡弄虛作假或隱瞞重要事實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格；

 

4.按時(shí)參加資格復(fù)審，未按要求參加資格復(fù)審的，取消聘用資格。

 

四、用工模式和待遇

 

用工性質(zhì)為合同制工作人員（非編制），待遇參照《92057部隊(duì)公辦幼兒園工資分配指引》執(zhí)行。（確定為聘用人員后簽訂勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月工資4000元，試用期滿(mǎn)合格轉(zhuǎn)正后月薪4500元。一年后享受部隊(duì)軍費(fèi)保障，并隨任職年限調(diào)整增加）。

 

五、其他注意事項(xiàng)

 

（一）招聘相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截至2023年7月24日。崗位要求取得相關(guān)證書(shū)的，必須在2023年7月24日之前通過(guò)考試、認(rèn)定或評(píng)審，且必須在資格初審時(shí)提供崗位要求的證書(shū)（只是通過(guò)考試、認(rèn)定或評(píng)審但至資格初審時(shí)尚未取得證書(shū)的，視為不符合要求）；

 

（二）本公告所指日期、數(shù)字或等級(jí)均包含本數(shù)；

 

（三）對(duì)在招聘過(guò)程中違反招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）和《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（人社部 監(jiān)察部令第18號(hào)）進(jìn)行處理；

 

（四）聯(lián)系人：李干事 咨詢(xún)電話(huà)：15875942691

 

（五）本公告由92057部隊(duì)政治工作部負(fù)責(zé)解釋。

 

92057部隊(duì)政治工作部

 

2023年7月21日

 

 

附件1：92057部隊(duì)幼兒園2023年7月公開(kāi)招聘園長(zhǎng)需求表.xls

 

附件2：工作經(jīng)歷證明.doc

 

附件3：單位同意報(bào)考證明.docx

 

附件4：個(gè)人承諾書(shū).docx

 

附件5：人員信息統(tǒng)計(jì)表.docx