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      • 2023年中國礦業(yè)報社面向局屬事業(yè)單位選調(diào)公告

        來源:中國地質(zhì)調(diào)查局 2023-07-25 10:27:05

        中國礦業(yè)報社2023年面向局屬事業(yè)單位交流選調(diào)工作人員公告 

         

        中國礦業(yè)報社是中國地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級公益二類事業(yè)單位,主要承擔礦業(yè)行業(yè)新聞宣傳和融媒體平臺建設(shè),開展國際礦業(yè)研究、礦業(yè)大數(shù)據(jù)集成分析,向社會提供信息和咨詢服務(wù)。根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,面向中國地質(zhì)調(diào)查局局屬事業(yè)單位交流選調(diào)工作人員1名?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

        一、交流選調(diào)基本條件

        (一)具有較高的政治素質(zhì),具有良好的紀法意識、公民意識和職業(yè)道德。

        (二)愛崗敬業(yè),具有高度的責任心和服務(wù)意識;具有全局觀念,勇于開拓創(chuàng)新。

        (三)具有較高的政策理論水平,履行崗位職責的組織、管理和協(xié)調(diào)能力,較強的分析、表達和溝通能力。

        (四)身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。

        (五)現(xiàn)為中國地質(zhì)調(diào)查局直屬事業(yè)單位在編在崗人員,且具有北京戶口。

        (六)具有下列情形之一的人員,不得選調(diào):

        1.因犯罪受過刑事處罰的;

        2.曾被開除黨籍、公職的;

        3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的;

        4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

        5.曾有學術(shù)不端等不良行為的;

        6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

        7.正在接受審計機關(guān)審計的;

        8.尚處于試用期的;

        9.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的;

        二、交流選調(diào)崗位、人數(shù)和要求

        (一)選調(diào)崗位:人事教育處干部

        (二)選調(diào)人數(shù):1人

        (三)崗位條件:

        1.中共黨員;

        2.碩士研究生及以上學歷;

        3.管理類專業(yè);

        4.具有較強的組織管理和協(xié)調(diào)能力,5年以上局系統(tǒng)事業(yè)單位人事工作經(jīng)歷,熟悉干部選拔、人事檔案管理、工資管理、人才引進、崗位設(shè)置工作的相關(guān)流程,熟知國家關(guān)于事業(yè)單位人事管理的相關(guān)政策;

        5.年齡40周歲以下(截至2023年6月30日)。

        三、招聘安排

        (一)報名

        1.報名時間: 2023年7月24日至8月4日 。

        2.報名方式:報名人員需如實填寫并下載《中國礦業(yè)報社2023年度交流選調(diào)人員報名表》和《中國礦業(yè)報社2023年度交流選調(diào)人員信息匯總表》,經(jīng)所在單位審核同意蓋章后,與相關(guān)報名材料(學歷學位證明、主要業(yè)績成果證明、本人及配偶戶籍相關(guān)證明、職稱證明等掃描件)一并發(fā)送至郵箱:chinamininghr@163.com,報名表及郵件題目發(fā)送格式為:選調(diào)-姓名-現(xiàn)工作單位。報名人員提供的相關(guān)材料及工作經(jīng)歷必須真實可靠,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消聘用資格。

        (二)資格審查

        對報名人員的資格條件進行審查,通過資格審查人員名單在報社門戶網(wǎng)站發(fā)布。

        (三)面談評估

        面談前對進入面談環(huán)節(jié)的人員進行資格確認,對其報名時填報的信息進行查核。如發(fā)現(xiàn)填報虛假信息者,取消面談資格。

        通過面談對資格審查通過人員進行評估。資格審查通過人員主要圍繞本人基本情況、工作履歷及業(yè)績等作匯報。面談工作小組對資格審查通過人員進行測評。

        (四)確定考察對象

        按照面談評估測評成績由高到低的順序等額確定考察對象。本著寧缺毋濫的原則,測評成績85分(不含)以下,不列入考察對象范圍。

        (五)考察與體檢

        組織考察對象進行體檢,體檢標準參照國家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。組成考察小組,考察時充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導、干部職工和人事、紀檢部門意見,重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)水平、廉潔自律等情況,認真審核其干部人事檔案。

        如因體檢、考察不合格或個人自愿放棄資格造成的崗位空缺,由報社黨總支決定是否遞補。

        (六)確定擬選調(diào)人員

        根據(jù)評估、考察、體檢等情況,由報社黨總支集體研究確定擬選調(diào)人員。

        (七)公示

        在局門戶網(wǎng)站、報社門戶網(wǎng)站和擬選調(diào)人員所在單位門戶網(wǎng)站公示擬選調(diào)人員基本情況,公示時間不少于7個工作日。

        (八)辦理調(diào)動手續(xù)

        公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù),簽訂聘用合同。

        聯(lián)系人:王老師

        聯(lián)系電話:010-66559939

        電子郵箱:chinamininghr@163.com

        通訊地址:北京市海淀區(qū)北四環(huán)中路267號奧運大廈18層

        附件:1.中國礦業(yè)報社2023年度交流選調(diào)人員報名表 

        2.中國礦業(yè)報社2023年度交流選調(diào)人員信息匯總表 

         

         中國礦業(yè)報社 

        2023年7月24日

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